충청남도 공고 제2008 - 500호

「충청남도 지방공무원 인사 규칙」을 개정함에 있어, 그 내용과 취지를 주민에게 미리 알려 의견을
듣고자 그 개정이유와 주요내용을 행정절차법 제41조의 규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다.

                                                    2008년 8월 8 일
                                                  충청남도지사

1. 개정이유
    ㅇ 행정안전부 ‘지방공무원 인사규칙 중 개정규칙 표준안’에 따라 자치법규 입안기준에 맞도록
        일부내용을 개정하려는 것임.

2. 주요내용
    가. 지방연구직 및 지도직공무원의 공개경쟁임용시험에 있어서의 학력제한 폐지함(안 제9조제1호)
    나. ‘민원처리 우수자’를 특별승진임용 대상으로 추가하여 인사상 인센티브 부여함(안 제25조)
    다. 특별임용시험 응시 상한연령 폐지을 통한 유능인재의 공직진출 기회확대 등(안 별표 1의 2 등)

3. 의견제출
    가. 이 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 2008년 8월 28일까지 다음 사항을 기재한
         의견서를 충청남도지사(참조 : 총무과장)에게 제출하여 주시기 바랍니다.
    나. 제출사항
        (1) 예고사항에 대한 항목별 의견(찬성 및 반대 의견과 그 이유)
        (2) 제출자의 성명(단체인 경우 단체명과 대표자명)·주소·전화번호
    다. 제출할 곳
        우 301-763 / 대전광역시 중구 중앙로 155번지 충청남도 총무과
        (전화 : 042-220-3281, FAX : 042-251-2408)
    라. 제출방법
        서면, 전화, 팩스, 직접방문, 인터넷(충청남도 홈페이지 http://www.chungnam.net)등 어느
        방법이든 가능함

4. 기    타
    자세한 사항은 충남도청 총무과 담당자 윤덕희(전화 : 042-220-3281,
    E-mail : korea1@chungnam.net)에게 문의하시기 바랍니다.

[별표 1의 2]

신규임용시험 응시연령표(제8조 관련)