1. 제정이유 및 주요내용
    「공무원임용시험령」의 개정(대통령령 제20492호, 2007. 12. 28. 공포, 2009. 1. 1. 시행)으로
    교정직렬이나 철도공안직렬 등 직무의 특수성이 있는 공무원을 채용하는 경우 실기시험으로
    체력검사를 할 수 있는 근거가 마련됨에 따라, 철도공안직 공무원시험 응시자의 직무수행능력을
    과학적이고 객관적으로 측정하기 위하여 철도공안직렬 6급 이하 공무원의 공개경쟁채용시험 등에서
    체력검사를 실기시험의 하나로 도입하고 체력검사의 종목과 합격기준 등 그 시행을 위한
    세부사항을 정하려는 것임.

2. 시행일
    이 규칙은 2009년 1월 1일부터 시행한다.

철도공안직공무원 임용시험의 체력검사에 관한 규칙

제1조(목적) 이 규칙은 「공무원임용시험령」 제3조 및 제5조제4항에 따라 철도공안직공무원 임용을
위하여 실시하는 시험으로서 체력검사에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(체력검사의 대상) 「공무원임용시험령」 제24조ㆍ제29조 및 제37조에 따른 철도공안직렬 6급
이하 공무원의 공개경쟁채용시험ㆍ특별채용시험 및 전직(轉職)시험은 같은 영 제5조제4항에 따라
직무수행에 필요한 체력을 검정하기 위한 실기시험으로서 체력검사를 실시한다.
제3조(체력검사의 종목 및 합격기준)
    ① 제2조에 따른 체력검사의 종목 및 합격기준은 별표와 같다.
    ② 체력검사의 결과는 별지 서식의 체력검사 판정표에 기록하고 즉석에서 응시자에게 알려야 한다.
        * 체력검사 판정표 서식은 첨부파일 참고

부칙

제1조(시행일) 이 규칙은 2009년 1월 1일부터 시행한다.
제2조(진행 중인 시험에 대한 경과조치) 이 규칙 시행 당시 공고되었거나 진행 중인 시험에 대하여는
이 규칙을 적용하지 아니한다.

[별표]

체력검사의 종목 및 합격기준(제3조제1항 관련)

    비고
        1. 합격기준에 미달하는 종목이 3개 이상인 경우 불합격으로 한다.
        2. 악력(握力)의 측정 수치는 소수점 둘째 자리에서 반올림하여 산출하고, 10미터 2회
           왕복달리기의 측정 수치는 소수점 셋째 자리 이하를 버리고 산출하며, 눈 감고 외발 서기의
           측정 수치는 소수점 둘째 자리에서 반올림하여 산출한다.
        3. 체력검사의 종목에 관한 구체적인 측정방법은 국토해양부장관이 정한다.