지방공무원시험 중앙인사위에서 통합 출제키로
중앙인사위, 11개 시․도와 협약체결

□ 내년부터 지방공무원 시험체계가 대폭 개편된다. 각 시․도가 개별적으로 문제를 출제하고 서로 다른 
   날 시험을 보던 방식에서, 중앙인사위원회가 통합하여 출제하고 각 시․도가 같은 날 시험을 보는 방식
   으로 바뀐다. 또한, 시험 직후 문제와 정답도 공개된다.

□ 내년도 지방공무원 채용시험은, 국가직과 별도로 5월 24일과 9월 27일 두 차례 실시한다.

□ 11월 12일, 중앙인사위원회(위원장 권오룡)는 11개 시․도^*와 지방공무원시험의 문제출제를 중앙인사
    위원회로 일원화하는 협약을 체결하였다고 밝혔다.
    * 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 강원, 충북, 충남, 전남, 제주

□ 협약에 따르면, 내년도에는 행정직의 전과목과 기술직의 공통과목(국어, 영어, 한국사)은 중앙인사위
    원회가, 기술직의 전문과목은 시․도가 출제하고, 2009년부터는 기술직의 전문과목을 포함한 모든 과
    목을 중앙인사위원회가 출제한다.

□ 내년도에 중앙인사위원회가 출제하는 과목은 문제와 정답을 공개하되, 시․도가 출제하는 과목은 비공
    개하기로 하였다. 2009년부터는 모든 지방직 시험문제를 공개한다.

* 협약 비참가 시․도인 서울, 경기, 전북, 경북, 경남은 종전과 같이 7․9급 모든 과목을 해당 시.
  도가 출제하고 시험일자도 독자적으로 결정

□ 이번 협약체결로 지방공무원시험의 개선이 앞당겨 추진될 전망이다.

□ 먼저, 시험 직후 문제와 정답이 공개됨에 따라 부정확한 정보에 기초한 오답 및 복수정답 시비 등 시험
   을 둘러싼 논란이 크게 줄어들고, 수험생들은 자신의 시험성적을 시험 직후 바로 예상할 수 있어 취업
   준비계획을 세우는 데 도움이 될 것으로 기대된다.

□ 또한, 시험문제 수준이 향상될 전망이다. 중앙인사위원회에서 축적해 놓은 국가직 문제 풀(Pool)을 지
   방직 시험에 활용할 수 있게 됨에 따라 시험문제의 질이 한 단계 업그레이드 될 것으로 전망된다.

□ 아울러, 중앙인사위원회는 필기시험을, 각 시․도는 면접시험을 집중 관리하는 중앙-지방간 협력체제
   가 구축됨에 따라 출제부담이 줄어든 각 시․도는 면접시험 등을 통하여 지역의 특성을 반영한 우수 인
   재를 선발하는데 시험역량을 집중 투입할 수 있을 것으로 기대된다.

□ 이번 협약체결에 대해 중앙인사위원회 김홍갑 인력개발국장은 “동일한 시험과목을 분산 시행함으로
   써 발생하는 비효율성을 극복하는 계기가 되었으면 한다”며 “매년 반복되는 시험관련 시비를 없애고 
   공무원 시험의 공정성, 전문성, 효율성을 제고하기 위해서는 중앙과 지방간의 적절한 역할 분담이 중
   요하다”고 말했다.