우선 여러분들께 실망스러운 말씀을 전하게 됨을 심히 유감으로 생각합니다.

지난 9개월여 동안 경북소방의 한사람이 되고자 열심히 노력해 오신 여려분께 위로의 말씀을 드립니다.

우리 경북소방에서는 지난 1월부터 경북소방의 인력확충을 위하여 최선의 노력을 다하여 왔습니다.

그러나, 지난 3월 28일부터 7월 27일까지 경상북도의 직속기관(소방학교 및 소방서 포함) 및 사업소에
대한 조직진단을 실시하였으며, 그 결과 2007년 10월 현재까지 경상북도 전체의 조직관리 및 인력운용
에 대한 계획이 확정되지 않음에 따라 경상북도 소방공무원의 신규채용을 비롯한 인력운용계획을 확정
치 못하였습니다.

경상북도 소방공무원의 신규채용은 소방본부에서 총괄적으로 진행하는 것이 아니라 관련부서와의 협의
및 조정을 거쳐 시행하게 됩니다.

즉, 경상북도의 조직관리총괄부서(정책기획관실)와의 당해년도 소방관서 신설 및 소방인력충원에 대한
협의를 거쳐 경상북도지사의 결재를 득한 후 경상북도 의회의 심의후 조례 및 규칙으로 확정되면 비로소
당해년도의 소방관서 신설 및 소빙인력 운용에 대한 기본이 확정됩니다.

이에 따라 소방공무원의 신규수요 및 퇴직 등 자연감소 등에 대한 인력소요를 판단하여 시험관리부서인
자치행정과(고시담당)으로 소방공무원채용시험요구를 하고 시험관리부서에서 채용공고를 함으로써 당
해년도 소방공무원 채용을 시행하게 됩니다.

따라서, 최소한 9월이전까지는 조직관리부서와 시험관리부서 등과의 협의를 거쳐 소방공무원신규채용을
확정하여 시험을 실시코자 하였으나, 조직진단 결과에 대한 후속조치 등이 진행중인 상태로 소방공무원
의 신규채용 규모를 확정치 못하였으며, 부득이하게 금년도의 소방공무원 신규채용을 내년으로 이월하게
되었습니다. 이점 해량하여 주시기를 바라오며,

내년 2008년 시험의 경우 소방공무원임용령의 개정에 따라 시험과목 및 체력검정의 기준이 변경됨을
알려드립니다. 다만, 수험생 여러분들께서 염려하시는 바와 같이 과목변경이나 체력검정기준의 변경으로
다소의 부담은 되리라 생각하옵니다만, 수험생 모두에게 똑같이 평등하게 적용되므로 그에 따른 개개인
의 불이익은 없을 것으로 판단됩니다.

지금까지 경북의 소방공무원 공개채용시험을 준비해 오신 여러분께 다시 한 번 위로의 말씀을 드립니다.

우리 소방본부에서는 내년 소방공무원 공개채용시험을 가능한한 상반기중에 실시하여 소방관서의
인력운영에 원활을 기하고자 최선을 다할 것입니다.

끝으로 수험생 여러분들의 건승하심을 기원드리며, 2007년도 경상북도 소방공무원 신규채용에 대하여
간략히 답변드렸습니다.

기타 자세한 사항은 경상북도 소방본부 소방행정과(053-950-3911)로 전화주시면 성실히 답변드리겠습
니다.

                                                                                                     작성자 : 경북소방본부
                                                                                                     작성일 : 2007. 10. 9