국민건강보험공단 신입직원 채용시험

   2002년 이후 대규모 채용이 없었던 국민건강보험공단이 2008년도부터 시행하게 된 노인장기요양보험의 시행을 담당할 조직을 갖추기 위하여 직원을 대규모로 채용하게 될 것으로 예상된다.

   보건복지부와 국민건강보험공단이 추진하는 이 채용시험은 아직 구체적인 사항이 미정이어서 시험시기, 채용인원 등은 확정되지 않았다.

   그러나 여러 정보와 노인장기요양보험제도의 시행 준비과정 등을 종합하여 판단하면,
시험공고는 9월 초순~중순경, 시험시기는 9월말~10월초가 유력하다 전망되고 있다.
또한, 채용인원은 300명 정도로 예상된다.

   응시자격에는 거주지 제한, 학력제한, 경력제한, 자격증 등의 제한은 없을 것으로 예상되고 있다. 전형방법의 일부는 아직 정하여지지 않은 상태이나 필기시험은 올해부터『직무종합수행능력평가』로 변경 되었으며 필기 합격자를 선발한 후 면접을 거쳐 채용할 예정이다.