충남, 2011년까지 탄력적 운영 계획
지난 19일 일부 언론에서 충남 공무원 정원이 향후 5년 동안 총 111명이
늘어날 것이라고 보도한 바 있다.
이는 충남도가 마련한 ‘중기기본인력 운용계획’에 따른 것으로 2011년까지 소방공무원 80명을 포함하여 183명을 증원하고, 일부 기구
폐지에 따른 감축 등으로 총 111명이라는 수치가 집계된 것이다.
이 보도에 대해 충청 소방 행정 관계자는 “계획은 탄력적일 수 있으므로 이번 계획은 확정된 것이 아니다. 다만 한 해 동안 20~30명의
소방 공무원을 선발하고 있기 때문에 2011년까지 80명이라는 수치가 나온 것 같다”라고 설명했으며 내년 소방 공무원 선발 인원은 올해 선발
인원인 18명과 같거나 약간 적은 인원을 채용할 계획이라고 덧붙였다.
참고로 충남 소방직 제2회 제한경쟁특별임용시험이 10월 27일에 치르게 되며 총 41명을 선발할 예정이다.
직렬(류)별 인원은 ▲운전 분야 15명 ▲구조 분야 9명 ▲구급 분야 7명 ▲통신 분야 8명 ▲화학 분야 2명을 채용하며 응시조건은
▲운전분야-제1종 대형운전 면허증을 소지하고 당해 분야에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 자 ▲구급-응급 구조사 1급 자격증을 소지하고 당해
분야에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 자 ▲구조-해군특수부대 출신자 중 특수훈련을 받고 3년 이상 근무한 자로서 하사이상 계급으로 1년 이상
근무한 경력이 있는 자 ▲통신-정보통신산업기사, 무선설비산업기사, 전파통신산업기사 이상 자격증을 소지하고 당해 분야에서 2년 이상 종사 경력이
있는 자 ▲화학-화공산업기사 이상 자격증을 소지하고 당해 분야에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 자로 제한한다.
아울러 원서 접수는 9월 3일부터 5일까지 충남도청 민원봉사실로 방문접수하면 된다. |