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| [새소식] 군무원 임용시험, 내년 합격 가능성 높아질까 | |
행정안전부, 2018년 군무원 490명 증원 추진
김윤정 기자 kermit@psnews.co.kr
일반행정직 공무원과 함께 준비할 수 있어 최근 수험생들의 도전이 늘어나고 있는 군무원 임용시험 역시 증원의 혜택을 보게 될 전망이다.
지난 15일 행정안전부는 내년도 국가공무원 소요정원을 1만2,000여명으로 책정하고 이 중 부사관 및 군무원 증원 규모를 전체의 32.9%에 이르는 3,948명으로 확정했다고 밝혔다. 이 중 군무원 증원인력은 490명으로, 당초 국방부는 2018년 군무원을 575명 증원하겠다는 계획을 세운 바 있다.
앞서 국방부는 군무원 증원에 대해 “무자격 의무병의 의료보조행위에 대한 개선 대책으로 전문 의무인력을 충원하는 것으로서, 장병 안전을 고려해 가급적 신속히 추진할 필요가 있다”고 설명했다.
이에 따라 2018년도 예산안이 국회의 문턱을 순탄하게 넘을 경우, 내년도 군무원 채용시험 선발규모 역시 늘어날 것으로 보인다. 지난 3년간 군무원 채용시험의 9급 행정일반 평균 선발규모를 살펴보면, ▲국방부-48명 ▲육군-30명 ▲해군-21.7명 ▲공군-23.3명 등으로 국방부가 가장 많은 인원을 선발해왔다.
각 군별 9급 행정일반의 3년 평균 경쟁률은 ▲국방부-116.대1 ▲육군-68.5대1 ▲해군-해군 75.1대1, 해병대 39대1 ▲공군-130.9대1 등으로 공군, 국방부, 해군, 육군 등의 순으로 높은 경쟁률을 기록한 바 있다. 국가직이나 지방직 공채시험 못지 않게 높은 경쟁률을 보여 온 만큼, 수험생들은 증원에 힘입어 내년 군무원 임용시험의 경쟁률 하락 가능성에 기대감을 나타내고 있다.
군무원 임용시험은 9급 행정직의 경우 국어, 국사, 영어, 행정법, 행정학 등 5과목을 시험과목으로 치르며, 영어는 토익 등 공인영어성적으로, 한국사는 2018년부터 한국사 능력검정시험 성적으로 대체된다.
9급 공채 응시자의 영어능력검정시험 성적 기준은 토익 470점 이상, 한국사 능력검정시험 성적은 4급 이상이다. 성적 유효기간은 공채 필기시험 시행예정일로부터 역산해 3년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 성적이면 인정된다.
<출처 공무원저널> |
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