면접서 18% 탈락..외국어 가점

 '제주도 공무원시험 합격자는 단순히 필기시험성적 순으로 뽑지 않는다'
제주도는 특별자치도 출범에 따라 자치도와 교육청의 공개임용시험 창구를 일원화한 2007년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 최종합격자 185명을 결정, 20일 발표했다.

 자치도 44명, 교육청 141명 모집에 모두 5천248명이 응시해 평균 28대 1의 경쟁률을 보인 이번 공채에서 제주도당국은 모집 정원보다 18%가 많은 228명을 필기시험으로 1차 선발한 뒤 면접시험을 통해 43명을 탈락시켰다.

 종전에는 필기시험에 합격하면 특별한 결격사유가 없는 한 모두 합격시켰던 공무원 채용시험 관행과는 크게 달라진 것이다.

 제주도는 특히 국제자유도시를 선도해 나갈 우수인재 발굴에 역점을 두고 전국에서 처음으로 외국어능력 가산점(최고 총점의 3점)을 부여했으며, 문제출제의 공정성 확보를 위해 서울, 경기지역의 전문위원에게 의뢰했다.

 또한 면접위원은 외부 전문인력으로 구성해 학력이나 필기성적 등의 자료를 배제하고 무자료 면접시험을 실시했으며, 이 과정에서도 외국어 구사능력, 제주의 현안 이해도, 공직자의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 용모.예의.품행 및 성실성 등의 다양한 요소별로 평정했다.

 박영부 제주도 자치행정국장은 "앞으로는 선발예정인원의 120%를 뽑은 뒤 면접을 통해 외국어 구사능력 우수자 등을 합격시키고, 2009년부터는 지방행정론, 지방세법 등 국가직과 시험과목을 달리해 지방행정에 부합한 인재를 발굴하겠다"고 밝혔다.