 |
|||
 |
|||
|
|||
|
|
| [새소식] 지자체, 공공부문 일자리 확대 나서다 | |
사회복지·소방·주민안전 분야 4,426명 증원
남미래 기자 future@psnews.co.kr
공공부문 일자리 확대를 위해 지방자치단체가 팔을 걷어붙였다. 지난달 29일 행자부는 2017년 지방자치단체 기준인건비 산정결과를 지자체에 최종 통보했다고 밝혔다. 이에 따라 올해부터는 사회복지와 소방공무원 등을 포함해 지난해보다 4,426명이 증원된 지자체 인력이 확보될 전망이다.
증원된 인력은 주민생활에 밀접한 현장행정이 원활하게 수행될 수 있도록 사회, 복지, 소방 등의 분야에 우선적으로 배치된다. 행자부는 읍면동 복지허브화 추진에 따라 맞춤형 서비스를 확대하고, 복지 사각지대를 해소할 수 있도록 현장 사회복지 인력을 보강하는 한편, 고용복지센터에 1,345명의 복지상담 인원을 보강할 계획이라고 설명했다.
또한, 현장 출동건수가 많은 구급대를 중심으로 부족 인력을 보강하고, 올해 신설되는 소방관서에 필요한 신규인력 2,080명이 배치된다. 아울러, 지역주민의 안전과 환경관리 및 지역 발전사업에도 237명의 인력을 투입한다.
국가정책의 현장 대응성을 강화하고, 중앙과 지방이 공동으로 수행하는 주요 정책 추진을 위한 인력도 보강된다. 우선 지진대응 및 복구기능을 보강하고 시설물 안전관리를 강화하기 위해 시·도 및 지진 피해 시·군·구에 관련 분야 인력을 증원하고 감염병 대응 인력 또한 366명을 증원한다.
한편, 기존 인력을 효율적으로 운영하기 위한 인력 재배치도 진행됐다. 행자부는 지자체의 분석을 통해 일반행정이나 상하수도·청소 등 단순 관리 분야의 인력을 감축하고 사회복지와 지역개발, 재난안전 등의 현안 업무에 인력을 중점적으로 재배치해 신규 증원 수요를 대체했다고 설명했다.
심덕섭 행정자치부 지방행정실장은 “자치단체의 인력 확대가 공공부문 일자리를 창출하는 효과를 유발할 뿐만 아니라, 주민밀착형 현장행정을 한층 원활하게 할 것으로 기대한다”면서 “앞으로도 자치단체가 인력을 효율적으로 활용할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”라고 말했다.
<출처 공무원저널> |
|
