응시생 답변 바탕으로 추가 질문 집중 … 오는 10일 최종 합격자 발표 

[고시기획] 2015년 국가직 9급 세무직 공무원 신규채용을 위한 면접시험이 지난 4일 치러졌다.

국세공무원교육원에서 치러진 이번 면접시험은 응시자 2천75명을 A, B, C조로 나눠 진행했다.

인사혁신처는 최근 국가직 9급 공무원 면접시험 평가 강화 방침으로 ‘5분스피치평가’항목을 신설한다고 밝힌 바 있다.

국가직 9급 공무원 면접시험 중 세무직이 가장 먼저 치러짐에 따라 새롭게 신설된 ‘5분스피치평가’질문과 답변방식에 수험가의 관심이 집중됐다.

5분스피치 질문-내부고발·부패·비리 해결 방안

5분스피치평가 질문은 각 조별로 다른 것으로 확인됐다.

각 조별 질문은 ▲A조 내부고발자에 대한 국민의 인식이 부정적인 이유와 이를 개선하기 위한 방안 ▲B조 공직사회의 부정부패의 원인 및 청렴도를 높이기 위한 해결방안 ▲C조 우리나라 부패인식도가 낮은 것과 이를 연관지어 비리를 없애는 방안 이었다.

시험을 치른 응시자들에 의하면 5분스피치평가 항목은 질문과 함께 이를 뒷받침하는 설문조사 등이 함께 주어졌다.

5분스피치평가 질문지 배부 후 답변 준비 시간은 10분이 주어졌으며 답변을 적은 메모지는 시험장 안에서 소지 가능했다.

이번 ‘5분스피치평가’ 에 대해 응시생들은 “답변 시간은 3~4분 내외였으며 답변 종료 후 이에 대한 면접관들의 추가 질문이 이어졌다”고 밝혔다.

자기기술서 질문은 ▲하기 싫은 일을 억지로 해야 했던 경험은? ▲두 가지 일을 한꺼번에 처리해야 했던 경험 등을 물었다.

공무원 역량·탈세 질문 집중

공직관 평가를 위한 질문은 ▲공무원이 갖춰야 할 덕목 3가지 ▲공무원의 품위유지 의무 ▲국민 주권 ▲공무원 윤리강령 등이 출제됐다.

직무관련은 ▲국세청이 하는 업무 ▲국민을 위한 세금 관련 정책에 대해 아는 것 ▲탈세 방지를 위해 국세청이 하고 있는 정책 ▲절세와 탈세의 차이 ▲국세청이 이번 메르스 사태 관련 조치를 어떻게 했나 ▲체납의 정의 ▲고액체납자에 대한 문제가 고조되고 있는데 이에 대한 국민들의 생각 ▲현금영수증에 대한 설명 등이었다.

이와 함께 ▲동료 공무원이 뇌물을 받는 것을 목격했을 경우 대처방안 ▲자신이 휴가를 모두 소진하고 후임이 급히 휴가가 필요한 상황 등 상황제시형 질문도 주어졌다. 

국세청 “미흡 판정 시 재면접 계획 없어”

참고로 이번 면접시험 평가항목은 ▲공무원으로서의 정신자세 ▲전문지식과 그 응용능력 ▲의사표현의 정확성과 논리성 ▲예의 품행 및 성실성 ▲창의력 의지력 및 발전가능성 이다.

면접평가는 우수, 보통, 미흡으로 나뉘며 미흡은 면접관 2인 모두가 어느 하나의 동일 평정요소에 대해 하로 평정하거나, 5개 평가요소 중 2개 이상을 하로 평가한 경우이다.

국세청 채용시험관리단 측은 <고시기획>과의 통화에서 “보통, 미흡 판정을 받아도 재면접을 실시할 계획은 없다”고 밝혀왔다.

한편 2015년 국가직 9급 세무직 공무원 최종합격자 1천595명 명단은 오는 10일 사이버국가고시센터를 통해 발표될 예정이다.

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