앞으로 고졸 출신의 공직 진출이 더욱 활기를 띨 전망이다.

지난 2일 교육부는 제55회 국가정책조정회의에서 고졸 공무원의 채용 직렬을 다양화하고 공공기관의 채용을 확대하는 고졸 취업 활성화 방안을 발표했다.

정부의 방침에 따르면, 고졸 출신의 공무원 채용 직렬은 지금보다 늘어난다. 특히, 고졸 출신들이 많이 응시하는 9급 공무원 시험이 손질될 것으로 예상된다.

최근 3년간 국가직 및 지방직 공무원의 고졸 출신 채용비율을 살펴보면, 일반토목이 17%로 가장 많았고 일반농업 12.6%, 건축 11.3% 등으로 나타나 기술 직렬로의 쏠림 현상이 두드러진 것으로 나타났다.

이에 따라 정부는 일반 및 기술 직렬 내 고졸 적합 직무 및 자격을 추가로 발굴해 고졸 출신이 공무원 시험에 응시할 수 있는 기회를 다양화할 방침이다.

아울러, 지역인재 9급 견습직원 채용 시 직무능력 관련 전문교과를 성실히 이수해 자격증을 딴 고졸자는 우대하기로 했다.

공공기관 및 공기업의 고졸자 채용의무도 보다 강화된다.

일선 교육청과 지방자치단체, 공공기관, 공기업 등은 유관기관 및 산하기관의 직종별 고졸 적합 직무를 발굴해 고졸 출신 채용을 확대해야 한다.

또한 이를 위해 공공기관·공기업 경영평가 항목에 고졸채용 실적을 지속적으로 반영키로 한 것으로 전해졌다.

황우여 교육부 장관은 “고졸 취업 활성화는 국민행복시대를 위한 고용률 70% 달성과 능력중심사회 구축을 위한 핵심과제”라며 “현장에서 필요한 기술·기능인재 양성과 고졸취업 활성화를 위해 노력하겠다”라고 밝혔다.