5년간 국립대 교원 매년 150명씩 확충

정부 `지역대학 발전방안' 발표

 정부는 내년까지 모든 공기업ㆍ준정부기관에서 지역 인재를 30% 이상 채용하는 방안을 추진한다.

또 내년부터 5년간 국립대의 교원 정원을 매년 150명씩 늘려 2025년까지 교원 확보율 100%를 달성키로 했다.

정부는 27일 김황식 국무총리 주재로 제10차 교육개혁협의회를 개최하고 이 같은 내용을 담은 `지역대학 발전방안'을 발표했다.

발전방안에 따르면 교육과학기술부는 지역대학 특성화 추진, 지역의 우수인재 유치ㆍ지원 강화, 지역대학 연구역량 강화 등 3대 중점과제를 추진한다.

지역의 우수인재 유치ㆍ채용 확대와 관련, 교과부와 기획재정부는 내년까지 모든 공기업ㆍ준정부기관의 지역인재 채용비율 30% 이상 달성을 유도한다.

이를 위해 기재부는 정기적인 공공기관 평가를 통해 `지역인재 채용 미달' 공기업ㆍ기관을 파악해 채용확대 계획을 제출받고 이행 여부를 점검한다.

또 교과부는 고용노동부, 전국경제인연합회 등과 지역인재 채용 캠페인을 벌여 취업 확대를 돕는다.

창업교육을 강화하고 창업자금 지원도 늘린다. 산학협력 선도대학(LINC)에 창업교육센터를 설치하고, 대학창업기업펀드 활용, 대학 적립금 및 연구비 간접비 등을 통한 교직원ㆍ학생 창업 지원이 가능해진다.

국가지원 장학금의 비수도권 지원비율은 올해 51%에서 내년 70%로 늘어난다.

지역대학 특성화 촉진과 관련, 교과부는 내년부터 5년간 매년 150명씩 확충하는 국립대 교원 정원을 특성화 추진, 학문 융ㆍ복합 및 유사학과 통폐합 성과가 우수한 국립대에 우선 배정한다.

지역 대학 육성과 특성화를 위해 LINC 사업 규모를 배 이상 늘린다. 사업비를 올해 1천820억원에서 내년 3천500억원으로, 지원대상을 올해 81곳에서 내년 100곳으로 확대한다.

지역 인재의 유출을 줄이고자 지난 4월 발표한 '대학 편입학제도 개선방안'을 확정, 내년부터 대학 편입학 규모와 시기를 축소한다.

실시 횟수는 연 2회(전기ㆍ후기)이던 것을 `재외국민 및 외국인 전형'을 제외한 후기 전형을 없애 연 1회로 줄인다. `당해 연도 입학정원의 5% 이내', `당해 학년 모집단위별 입학정원의 10% 이내'인 학사편입 선발 비율은 각각 `2% 이내'와 `4% 이내'로 축소한다.

지역대학 연구역량 강화와 관련, 교과부는 지역 대학의 박사과정 질 관리를 강화하고 산학협력 학ㆍ석사 통합과정을 활성화한다.

내년부터 박사과정 신ㆍ증설, 정원 증원 시 강화된 운영기준을 적용하고 박사급 `리서치 펠로우' 지원을 강화한다.

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