중증장애인 특별채용시험 일반현황

□ 개요
    ㅇ 행정안전부에서 일괄 주관하는 제한경쟁 특별채용시험으로 실시
    ㅇ 경력자 및 자격증소지자, 박사학위소지자 등을 대상으로 선발
        ※ 경력자 8명, 자격증소지자 15명, 박사학위소지자 2명 등 25명 선발 예정

□ 선발예정인원 : 기획재정부 및 방위사업청 등 21개기관 25명
    ㅇ직급별 : 5급 2명, 6급 3명, 7급 7명, 9급 9명, 연구 1명, 기능 3명
    ㅇ 직렬별 : 행정 12명, 전산 4명, 기타 9명

□ 시험방법 : 서류전형후 면접시험으로 최종합격자 결정
    ㅇ 1차 : 서류전형
        - 선발예정인원의 10배수 미만 접수시 기준에 적합하면 전원 합격
        - 10배수 이상 접수시 심사하여 선발예정인원의 6배수를 합격자로 결정
    ㅇ 2차 : 면접시험
        - 개인발표 및 개별면접으로 하되, 8·9급 및 기능직은 개별면접만 실시
        - 불합격기준에 해당되지 않은 자중 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정

□ 시험 일정
    ㅇ 특별채용시험 공고(서울신문, 인터넷 등) : 8. 27(수)
    ㅇ 원서접수 : 9. 22(월) ~ 9. 24(수)
    ㅇ 서류심사 : 10. 15(수) ~ 10. 17(금) * 서류심사 합격자발표 : 11. 21(금)
    ㅇ 면접시험 : 12. 8(월) ~ 12. 10(수)  * 최종합격자 발표 : 12. 19(금) 

【붙임 2】

부처별·직급별 중증장애인 특별채용 현황

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중증장애인을 위한 특별채용시험 첫 시행
- 9.22 ~ 24까지 원서접수, 서류심사 및 면접 거쳐 연내 선발 완료 -

□ 행정안전부(장관 원세훈)는 장애인 중에서도 고용여건이 취약한 중증장애인의 공직임용을 확대하기
   위하여 응시자를 중증장애인으로 한정한 특별채용을 실시한다.

□ 현재 공무원 신규채용 시「장애인 구분모집제」를 통해 선발 예정인원의 일정비율을 장애인으로
   선발해오고 있으나, 중증장애인 채용은 매우 저조한 실정이다.

□ 이에 따라 행정안전부는 지난해 12월 법적근거를 마련, 이번에 처음으로 중증장애인 공무원
    특별채용을 실시한다.
    ※ '08.7월 현재 중앙행정기관에 재직 중인 장애인 공무원(3,488명) 중 중증장애인은 16.9%,
         우리나라 전체 장애인 인구(210여만 명) 중 중증장애인은 42%
    ※ 최근 4년간('04∼'07) 장애인 구분 선발자(522명) 중 중증장애인 합격자는 15%

□ 이에 따라 행정안전부는 지난해 12월 법적근거를 마련, 이번에 처음으로 중증장애인 공무원
    특별채용을 실시한다. 

□ 중증장애인 특채는 각 부처에서 중증장애인이 수행할 수 있는 적합한 직무를 사전조사하고 이에
    맞는 경력이나 자격을 갖춘 자를 선발하는 맞춤형 채용 형태로 실시된다.
    ㅇ 부처 수요조사 결과, 기획재정부, 방위사업청 등 21개 부처에서 25명의 중증장애인 선발을
        요청하였다.
        ※ 5급 2명, 6급 3명, 7급 7명, 9급 9명, 연구사 1명, 기능직 3명
        ☞ 임용예정 직급·기관 등 세부내용 : 붙임자료 1, 2 참조
        ☞ 장애 유형·등급 및 중증장애 분류 : 붙임자료 3 참조 

□ 행정안전부는 8월 27일 시험을 공고하고 9월 22~24일 원서를 접수한 뒤 서류심사와 면접시험을
    거쳐 연내에 선발절차를 모두 완료할 계획이다.

□ 한편, 공직에 채용된 장애인들이 직무에 적응하여 역량을 발휘할 수 있도록 적합한 근무환경 조성을
    위한 지원도 병행한다.
    ㅇ 이번에 채용되는 중증장애인들에게 근무에 필요한 보조공학기구 등 편의시설을 일괄 사전에
        파악하여 제공하는 한편,
    ㅇ 정식 임용 전에 직무기술향상프로그램 및 현장실습 등을 실시하여 직무기술 및 근무요령을
        습득하게 하고 예비 직장동료들과 사전 교감을 갖도록 하는 등 공직적응을 위한 다양한 지원을
        실시할 계획이다. 

□ 한편, 행정안전부는 '듣기'평가가 포함된 영어시험에서 별도의 기준점수가 없어 응시기회를 사실상
    제약받아 온 청각장애인들의 공무원시험 응시기회를 보장하기 위하여 청각장애인에게 적용할
    별도의 영어 기준점수에 대한 법적근거도 마련하였다.
    ※ 일반인 : PBT 530점, CBT 197점, TEPS 625점, TOEIC 700점
        청각장애인 : PBT 352점, CBT 131점, TEPS 375점, TOEIC 350점
    ㅇ 또한, 장애로 인하여 단독으로 국외체재가 어려운 장애인 공무원에 대하여 국외훈련 시 훈련
        지원을 위하여 동반하는 가족의 여비를 지급할 수 있는 근거를 마련하는 등 재직 중에 능력개발
        기회도 적극 부여할 계획이다.

□ 행정안전부 관계자는 "이번 지원조치가 정부가 장애인의 실질적 평등권 실현에 앞장서는 계기가
    되는 한편, 여건이 열악하여 보다 적극적인 지원이 필요한 중증장애인의 공직 참여기회를 확대하고
    삶의 질이 향상되는 계기가 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.

【붙임 3】

 장애 유형·등급 및 중증장애 분류

ㅇ 근거법령 : 장애인복지법 제2조(장애인의 정의), 장애인복지법시행규칙<별표>

ㅇ 장애인 유형 및 등급 : 15개 유형, 6등급으로 구분

ㅇ 표의 음영부분은 중증장애를 표시, 사선은 해당 등급이 없음을 표시 (첨부 파일 참조)
    - 지체장애 3급 중 상지지체만 중증에 해당(하지지체 3급은 경증)

ㅇ 중증장애 유형별 장애상태(예시)
    - 상지지체(3급) : 두 손의 엄지·둘째 손가락이상 멸실, 한손의 제 손가락 손실
    - 하지지체(2급) : 두 다리의 발목관절 이상 손실
    - 뇌병변(3급) : 보행 및 일상 동작이 상당 제한
    - 시각장애(3급) : 좋은 눈 0.08
    - 청각장애(2급) : 두 귀가 완전 불청
    - 안면장애(2급) : 노출 안면 90%이상 변형
    - 신장장애(2급) : 1개월 이상 혈석 투석(과도한 신체활동 불가)
    - 심장장애(3급) : 심장 기능장애가 지속, 가벼운 활동 가능
    - 장루·요루(2급) : 장루, 요루가 현저히 변형되거나 손상