경기관광공사 공고 제2007-07호

경기관광공사와 미래를 함께 할 참신한 인재를 모십니다.
- 관광마케팅 부문, 관광개발 부문, 경영(회계)부문 -

2008.  1. 31 
경기관광공사 인사위원회

1. 채용직급 및 인원 : 신입 / 3명
2. 채용분야 및 응시자격
  ○ 공통지원자격
  - 지방공무원법 제31조의 결격사유 및 공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고 
     기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  - 병역필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는 분 
   ※ 현재 군 복무중인 자는 2008. 2. 20 이전 전역 예정자
   ※ 외국국적자는 채용대상이 아니며 연령제한 없음
  - 임용예정일 (2008. 2. 29)부터 근무가능자

  ○ 우대사항
   - 취업보호대상자 및 장애인 우대 (면접시)

3. 전형절차

  ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 응시자격 부여

4. 전형일정

 ※ 전형일정은 공사사정에 의해 변경될 수 있음.

5. 서류제출
  ○ 입사지원서 및 자기소개서 (※ 경기관광공사 양식의 입사지원서만 접수 가능)
  ○ 최종학교 졸업증명서 및 당해분야 관련 경력증명서 각 1부(원본)
  ○ 공고일 기준 만2년 이내 취득한 공인외국어 성적 증명서(2006. 2. 1 이후 취득한 성적증명서
      로서 해당어학시험 주관사에서 전산조회가 가능한 정규시험에 한함) 사본을 제출   
  ○ 관련자격증 또는 면허증 사본 각 1부(소지자에 한함)
   ※ 허위사항 기재 등의 사실이 발견될 경우, 채용 후에도 입사가 취소될 수 있음.
   ※ 입사지원서, 자기소개서를 제외한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접 당일 제출

6. 합격자 결정
  ○ 1차 : 서류전형 심사에 의해 분야별 채용부문별 예정인원의 5배수 내외 선정
  ○ 2차 : 면접시험으로 최종 합격자 결정 
   ※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.

7. 지원서 접수
  ○ 접수기한 : 2008. 1. 31(목) ~ 2. 13(수) 18:00 까지
  ○ 접수방법 : e-mail 접수 (recruit@gto.or.kr) (우편 및 방문접수 불가)

8. 기타사항
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명되거나 최종합격자라도 
      채용신체검사에 불합격하거나 사규에 따라 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함.
  ○ 기타 문의사항은 경기관광공사 경영기획실 총무회계팀 채용담당(031-259-6939)으로 문의
      하시기 바람.