인천광역시 연수구 인사위원회 공고 제2017-43호

인천광역시연수구 지방공무원(지방운전서기보) 경력경쟁임용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년  11월  13일

인천광역시연수구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 법령 근거

  가. 지방공무원법

  나. 지방공무원 임용령

  다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

  라. 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정(대통령령)

  마. 지방공무원 보수업무 등 처리지침(행정자치부 예규)

  바. 인천광역시연수구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행일)

  가. 공통사항 (아래의 자격요건을 모두 갖춘 자)

   ㅇ「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」 제65조 및 기타 법령에 의해 응시자격이
       정지되지 아니한 자

   ㅇ「보안업무규정」제33조의 신원조사 결과 특이사항이 없는 자

   ㅇ 연령제한 :  만 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)

      ※ 학력·성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

   ㅇ 공고일 현재 인천광역시에 주민등록이 되어 있는 자

  나. 직무분야 자격요건 

4. 시험 방법 

  가. 서류전형(1차)

   ㅇ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 1차 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

     ※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 채용 예정 직무에 적합한 기준(직무분야 자격요건의 우대사항 참고)에
         따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위 내에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

  나. 면접시험(2차)

   ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 자질과 적격성 검정

  다. 기타사항

   ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 재공고함

       - 서류전형 결과 부적격으로 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우를 포함

          (※ 1차 공고 시, 기 접수한 자는 별도의 서류제출 없이 재공고 응시원서 접수자로 갈음함)

5. 시험일정

 ※ 시험장소 공고, 변경사항 및 합격자 발표는 연수구 홈페이지(http://www.yeonsu.go.kr) 참여·알림>>채용공고란 에 게시

 ※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간, 기관 사정 등에 따라 단축 또는 연장가능
     (서류전형 합격자에 한하여 개별통지(SMS))

6. 응시원서 접수

  ㅇ 접수 기간 : 2017. 11. 27.(월) ~ 11. 29.(수) 09:00 ~ 18:00 (12시~13시 제외)

  ㅇ 접수 방법 : 방문접수 (※ 대리접수, 우편 및 인터넷접수 불가)

  ㅇ 접수 장소 : 연수구청(연수구 원인재로 115) 2층 총무과 인사팀

  ㅇ 문의 전화 : 총무과 인사팀 (032-749-7173)

    ※ 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

7. 제출서류  

  가. 응시원서 1부 <별지서식>

     ㅇ 응시수수료 : 5,000원〔연수구 수입증지 첨부(연수구청 1층 세무2과 판매)〕

      ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 응시수수료 면제함
          (해당 증명서 제출)

  나. 이력서 1부 <별지서식>

  다. 자기소개서 1부 <별지서식>

  라. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

  마. 제1종 대형 운전면허증 사본 1부 (원본 필히 지참)

  바. 운전경력증명서(경찰청 발행) 1부.

    ※ 인터넷 민원24(http://www.minwon.go.kr)에서도 발급 가능

    ※ 시험공고일 이후에 발행된 것으로 운전면허경력(전체기간), 교통사고경력· 법규위반 조회기간은 「최근10년간」으로 발행

  사. 경력증명서 1부(경력증명서가 미흡할 경우 보완 요구함)

    ※ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 근무기간, 직위(급), 담당업무,
        운행차량종류등이 정확히 명시되어야 하며, 발행기관의 직인 및 발급담당자 날인, 연락처가 기재되어야 함.

  아. 건강보험자격득실확인서  

    ※ 국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급)에서 발급 가능

  자. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)

  차. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용동의서 1부 <별지서식>   

   ※ 제출서류는 상기 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게로 고정하여 제출

8. 기타사항

   ㅇ 응시원서 및 공고문 등에서 정한 유의사항에 주의하여 응시원서를 제출하사기 바라며, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나
       연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있습니다.

   ㅇ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
       취소할 수 있습니다.

   ㅇ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.  

   ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회(조사), 자격(면허)조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수
       있습니다.

   ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

   ㅇ 신청자 중 적격자가 없다고 판단될 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

   ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회
       이상 재공고할 수 있습니다.

   ㅇ 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 총무과 인사팀(☎032-749-7173) 으로 문의하시기
       바랍니다.