치료감호소 공고 제2017-20호

2017년도 제1회 치료감호소 시간선택제 국가공무원(간호직) 경력경쟁 채용시험계획을 아래와 같이 공고하오니 유능하신 분들의
많은 응모 바랍니다.

                                                       2017년 10월 12일

치 료 감 호 소 장

1. 근거법령

  ㅇ 국가공무원법 제28조 제2항 제2호

  ㅇ 공무원 임용령 제16조 제1항 제2호

  ㅇ 공무원임용시험령 제27조

  ㅇ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침

2. 임용 직급 및 근무지  

3. 담당 업무 및 근무조건

4. 응시자격 요건 (적용기준일 : 최종(면접)시험 예정일)

  ㅇ「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 동법 제74조(정년)에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여
      응시자격을 정지당하지 아니한 자

    ▣「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당자

  ㅇ 응시연령 : 18세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)

  ㅇ 자격요건 : 간호사면허증 소지자

  ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

  ㅇ 대한민국 국적인자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함)

6. 선발방법

  가. 제1차 시험 : 서류전형

    (1) 서류전형 기준 : 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면심사하여 적격 또는
         부적격을 판단

         단,『공무원임용시험령』제29조 제4항의 규정(경력경쟁채용시험의 경우 서류전형의 응시인원이 선발예정인원의 3배수
         이상인 경우에는 제5조 제5항에도 불구하고 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형
         합격자를 결정할 수 있다.)에 따라 응시인원이 7명 이하의 경우 제출서류 구비여부만 심사(소극적 서류전형)하고,
         응시 인원이 7명 이상일 경우 자체 서류전형 기준에 의해 서류전형을 실시(적극적 서류전형)하여 고득점 순위로 7명을
         선발함

    (2) 서류전형 기준에 따른 합격기준      

    (3) 적극적 서류전형 시 우대요건 (인정기준일 : 원서접수 마감일)    

  나. 제2차 시험 : 면접시험(최종시험)

     ▣ 면접시험 기준

      ㅇ 제1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의
          정확성과 논리성, 예의.품행 및 성실성, 창의력.의지력 및 발전가능성 등의 적격성을 종합적으로 평가

      ㅇ 합격자 결정

         - 면접위원의 전체 평정 성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여, '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우
            1순위

         - '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위

         - 위원 과반수가 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하거나 위원 과반수가 동일 평정요소에 대하여 '하'로 평정 시
            불합격

7. 시험일정  

  ※ 채용공고는 법무부(www.moj.go.kr), 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr),
      범죄예방정책국(www.cppb.go.kr/HP/TSPB/index.do), 대한민국공무원되기(injae.go.kr) 홈페이지에 게시하고
      면접일정 및 합격자 발표는 범죄예방정책국 홈페이지에 게시함.

8. 응시원서 교부 및 접수

  가. 원서교부 : 위 "시험일정" 하단의 채용공고 홈페이지에서 내려 받아 사용

  나. 접수기간 : 위 "시험일정" 참조

  다. 응시원서 접수처 :  치료감호소 행정지원과

    ㅇ (32621) 충남 공주시 반포면 반포초교길 253번지, 치료감호소 행정지원과

  라. 접수방법

    ㅇ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 접수처에 직접제출 또는 등기우편

    ㅇ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에
        한하여 접수함

    ㅇ 우편접수자는 응시표를 회송하는데 필요한 반신용 소봉투(등기우표 1매 첨부, 수신주소, 성명을 정확히 기재)를 동봉

9. 신분ㆍ처우 및 기타사항

  ㅇ 신분보장

     - 일반직 공무원과 동일하게 60세 정년 보장(「국가공무원법」 제74조)

  ㅇ 처우관련 : 보수는 원칙적으로 근무시간에 비례하여 지급

     - 봉급 : 호봉 승급기간은 전일제 공무원과 동일하게 1년 단위로 승급

     - 수당 : 가족수당·자녀학비보조수당 및 초과근무수당 지급단가는 전일제 공무원과 동일

     - 육아휴직수당은 전일제와 동일하게 하한액 월 50만원 적용

  ㅇ 영리업무 및 겸직

     -「국가공무원 복무규정」에 의한 영리업무 및 겸직허가 규정 적용

10. 제출서류

  ㅇ 아래 서류 목록을 문서로 작성　또는 발급 받아 아래의 순서로 편철하여 제출해 주시기 바라며, 1~4항목은 종이서류 제출과
      별도로 온라인(이메일)으로 제출하여 주시기 바람.(자세한 방법은 아래 박스『온라인 서류 제출 안내』참조)

    ▣ 제출서류 목록

11. 유의사항

  ㅇ「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·
      자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지
      또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한
      시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

  ㅇ 공무원채용신체검사규정의 합격기준에 미달되는 경우 임용될 수 없음.

  ㅇ 임용예정 직위에 대한 직무내용 및 업무수행에 필요한 역량과 지식은 직무기술서 [붙임 1]을 참고하시기 바랍니다.

  ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
      연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

  ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수
      있습니다.

  ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  ㅇ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 변경 공고합니다.

  ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될
      수 있습니다.

  ㅇ 결격사유 등으로 최종합격자가 채용예정인원에 미달할 경우 관련법령에 따라 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

  ㅇ 응시원서에 E-Mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.

  ㅇ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

       ☞ 자격요건 및 채용절차 관련 문의 : 치료감호소 행정지원과(☎041-840-5598,9)