직급

직렬

직류

담당예정 직무

채용 세부전공 분야

(관련 직무 분야)

채용예정
인원(일반)

근무 예정지
(지원코드)

수의

연구사

(10명)

수의

연구

수의

수의과학기술개발연구 및
검정·진단, 가축질병 발생
 역학조사, 동물용 의약품
검정·검사 등

○ 수의미생물

5

A1. 구제역백신연구센터

1

A2. 조류인플루엔자연구진단과

1

A3. 조류질병과

1

A4. 역학조사과

○ 수의약리

1

A5. 동물약품평가과

1

A6. 동물보호과

수의

주사보

(45명)

수의

수의

수·출입 동·축산물 검역
및 구제역, AI 등 가축
전염병 예방업무 등

○ 동·축산물 검역,
    가축방역 등  
    수의 전반 업무

2

B1. 용인가축질병방역센터

1

B2. 춘천가축질병방역센터

1

B3. 천안가축질병방역센터

1

B4. 청주가축질병방역센터

1

B5. 대구가축질병방역센터

1

B6. 광주가축질병방역센터

5

C1. 인천공항지역본부 화물검역과

14

C2. 인천공항지역본부 휴대품검역과

3

D1. 영남지역본부 축산물위생검역과

3

D2. 영남지역본부 김해공항사무소

1

D3. 영남지역본부 부산신항사무소

2

D4. 영남지역본부 대구사무소

2

E1. 중부지역본부 축산물위생검역과

1

E2. 중부지역본부 청주사무소

1

E3. 중부지역본부 천안사무소

2

F1. 서울지역본부 축산물위생검역과

1

F2. 서울지역본부 속초사무소

1

F3. 서울지역본부 용인사무소

1

G1. 호남지역본부 광주사무소

1

H1. 제주지역본부 제주공항사무소

계

55

< 국가공무원법 제33조(결격사유 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  ※ 개정된 민법 시행('13.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됩니다.

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
        벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
        이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

< 국가공무원법 제74조(정년) >

 · 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.

 · 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각
   당연히 퇴직된다

임용예정직급

(계급 또는 분야)

채용구분

응시 자격 요건

수의연구사

자격증

(2호)

○「연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정」제7조의 2 제1항에 따른 아래의
    어느 하나 이상의 자격증을 소지한 자

 - 수의사, 축산기술사, 축산기사(3년)^*

 ※ 축산기사 자격증 소지자는 자격증 취득 후 3년 이상 채용 세부 전공분야에서 연구 또는
     근무 경력이 있어야 함

경력

(3호)

○ 공무원임용시험령 제27조제3항에 따라 임용예정직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나
    유사한 분야에서 시험령 별표 9의 구분에 따라 임용예정계급 상당 경력이 3년 이상인 자

학위

(10호)

○「연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정」제7조의 2 제4항에 따른 아래 분야의
    전공자로서 채용 세부 전공분야 석사학위 이상 소지한 자

 - 수의학, 동물학, 분자생물학, 생화학, 의학, 한의학, 미생물학 또는 생물학

 ※ 채용 세부전공 분야(관련 직무분야) 정의

 ㅇ (수의미생물) 가축전염병을 유발하는 (수의) 미생물의 성상, 분류, 복제, 유전자 분석, 병원성,
     면역체계, 질병 발생 역학분석·통계, 질병진단·치료, 백신개발·제조·평가 등에 관한 연구 또는
     근무한 경력

 ㅇ (수의약리) 동물 질병치료·예방·방역·소독과 관련한 동물용의약품(방역 소독제 포함) 등의
     약리·약효 평가 및 검정(검사)업무, 실험동물의학(질병의 진단, 약품·백신 개발 및 실험동물
     관리·복지 등) 등에 관한 연구 또는 근무한 경력

수의주사보

자격증

(2호)

○ 수의사면허증 소지자

< 응시자격 요건 기본사항 >

 <공 통>

 ○ 응시자격요건(자격증, 경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는
     하나만 선택해야 함

 ○ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 최종(면접)시험예정일 기준으로 판단함

 ○ 우대요건 등은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격증, 한국사 및 영어능력검정시험 성적 등은
     응시원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정함.  

    - 한국사능력검정시험 성적은 2014. 1. 1. 이후 실시된 시험에 한하며, 응시원서접수 마감일 기준으로 역산하여 3년이
       경과한 것은 성적서 원본으로 확인함

    - 영어성적은 2015.1.1 이후 실시된 시험에 한하며, 응시원서접수 마감일 기준으로 역산하여 2년이 경과한 것은
       성적서 원본으로 확인함

 <자격증의 범위>

 ○ '자격증'은 '국내 자격증'을 의미하며, 최종(면접)시험 예정일 기준 유효한 자격증에 한함

 ○ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라  그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효한 것으로 인정

 <경력의 범위>

 ○ '경력'은 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간 단체에 소속되어 근무하거나
     연구를 수행한 경력을 의미함

   - 대학 조교 경력과 석·박사 학위 취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국· 공립 대학 및 사립대학에서의 강의
      또는 연구 경력은 포함

   - 공무원 또는 공공법인에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력도 민간 경력과 동일하게 인정

 ○ 이력서상의 경력일자와 동일하여야 하며, 정규직·비정규직 여부, 재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

 ○ '경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

 ○ '경력' 요건으로 응시하는 경우 시험공고일 현재 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
     ('학위' 및 '자격증' 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)

 <학위의 범위>

 ○ '학위' 요건의 '채용 세부전공분야(관련 직무분야)'는 학위논문 또는 전공분야 석사학위 이상을 기준으로 함

 ○ 위에서 "전공한 사람"은 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학은 제외한다)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을
     전공하고 졸업한 자(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함한다)를 말함

 <해외에서 받은 자격요건 서류>

 ○ 자격요건 관련서류 중 외국과 관련된 서류는 공증을 받아서 제출

   - 학위증명서·논문·경력(재직)증명서 등이 외국어로 작성된 경우에는 공증(한글 번역본)을 함께 제출하여야 함

 ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

  ① 업무관련 연관성   ② 활용가능성 및 적합성   ③ 독창성 및 창의성

  ④ 우수성(학술활동)   ⑤ 학위 전공일치도

 ① 전문가적 능력    ② 논리 및 창의력    ③ 발전가능성

 ① 발음(Pronunciation)의 정확성      ② 올바른 문법(Grammar) 구사능력

 ③ 답변의 유창성(Fluency)          ④ 듣기능력(Listening Comprehension)

 ⑤ 적정단어(Vocabulary) 구사능력   ⑥ 답변의 적합성(Appropriateness)

< 우대조건 : 전직렬 공통 >

 ㅁ 외국어 능력 : 응시자에게 유리한 1개만 적용

   ※ 위 외국어능력검정시험 외 다른 종류의 시험은 공무원임용시험령 별표3의 2(1. 일반 외교분야)의 기준 점수 감안,
       차등 배점

   ※ 석사 또는 박사 학위를 영어권(비영어권) 국가에서 취득하거나 국내에서 학위 취득 후 영어권(비영어권) 국가에서
       3년이상 근무경력 또는 연구경력이 있는 경우 위 외국어 능력 기준과 동일하게 우대함

       (다만, 최종(면접)시험예정일 기준 연속 4년 이상 국내 거주자는 제외)

 ㅁ 외국어 능력시험 성적 인정범위

  ㅇ 최종(면접)시험예정일로부터 역산하여 2년이 되는 해의 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 응시원서접수 마감일까지
      점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상인 경우에 한해 인정

   - 2015. 1. 1 이후에 실시된 시험에 한하며, 당해시험 응시원서접수 마감일까지 발표된 기준점수 이상의 성적만 인정

  ㅇ 외국에서 취득한 성적의 경우 TOEIC은 일본에서, G-TELP는 미국에서 응시해 취득한 기준점수 이상의 성적만 인정,
      TOEFL은 국가 제한없이 기준점수 이상이면 모두 인정

   ※ 기타 국가에서 응시한 TOEIC 및 G-TELP 성적은 기출문제를 재사용하므로 시험관리의 공정성 차원에서 인정되지
       않음

  ㅇ 해당 시험기관의 정규(정기) 시험 성적만을 인정하며, 정부기관·민간회사·학교 등에서 승진·연수·입사·입학(졸업) 등의
      특정 목적으로 실시하는 수시·특별시험은 인정되지 않음

   ※ 응시원서접수 마감일 기준으로 역산하여 2년이 경과한 영어성적은 기관에 조회·확인이 안될 수 있으므로, 수험생
       본인이 성적표 원본 제출 등의 방법으로 진위여부를 소명할 수 있어야 함

   ※ 정규(정기)시험은 일반인·학생 등 불특정 다수인을 대상으로 매 시험당 신규 출제방식으로 시행되는 시험으로서
       공인성적표를 발행하는 시험을 말함

 ㅁ 정보화자격증 : 응시자에 유리한 1개만 적용

《취업지원 대상자》

 ㅁ 적용대상

  ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

  ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조제2항

  ㅇ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조

  ㅇ「고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항

  ㅇ「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조

  ㅇ「특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」제19조

 ㅁ 가산방법

  ㅇ 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 10% 또는 5%에 해당하는 점수 가산

   - 다만, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제2항에 따라 점수로 환산이 불가능한 시험(예:면접시험)에서는
      취업지원대상자 가점이 적용되지 않음

  ㅇ 취업지원대상자 가점합격 30% 상한제

    -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람이
       그 채용시험 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없으며, 가점에 의한 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림
       (다만, 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

    - 가점을 받지 않고도 합격선 이상의 점수를 얻은 취업지원대상자(자력합격자)는 30% 상한 대상에서 제외

  ㅇ 취업지원대상자 여부 및 가산 비율은 국가보훈처장이 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의함

《의사상자》

 ㅁ 적용대상

  ㅇ「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호, 3호(제13조에 따라 취업보호의 대상이 되는 의상자, 그의 배우자
       또는 자녀)

 ㅁ 가산방법

  ㅇ 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 5% 또는 3%에 해당하는 점수 가산

  ㅇ 공무원임용시험령 제31조2제3항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 10%
      (가점에 따른 선발인원을 산정하는 경우는 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없으며, 가점에 의한 선발 인원을
      산정하는 경우 소수점 이하는 버림(다만, 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지
      아니함)

  ㅇ 취업지원대상자 여부 및 가산 비율은 취업보호를 받으려는 의상자와 그 가족 및 의사자 유족은 보건복지부령으로
      정하는 바에 따라 보호기관에 취업보호를 신청하고 그 결과에 의함

* 응시자는 취업지원대상자 가점과 의사상자 등 가점 중 유리한 것으로 1개만 적용

1∼2등급

3∼4등급

비고(가산기준)

5%

3%

만점 기준의 %

구   분

일   시

 1. 채용공고 기간

 2017. 09. 01.(금)~2017. 09. 12.(화)

 2. 응시원서 접수

 2017. 09. 08.(금)~2017. 09. 12.(화)

 3. 1차(서류전형) 합격자발표

 2017. 09. 28.(목)

 4. 2차(면접시험)

 2017. 10. 16.(월)※2017. 10. 19.(목)

  ※ 직급별 면접일시 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 개별 통보 예정

5. 최종 합격자발표

 2017. 11. 02.(목)

 ※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 농림축산검역본부 (http//www.qia.go.kr) 및
     나라일터(www.gojobs.go.kr)에 게재

 ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 될 수 있음

구   분

내   용

1. 응시원서 1부

   (붙임1, 필수제출)

○ < 작성요령>에 따라 자필로 기재

○ 응시수수료 7천원

※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에
     따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하니, 해당자는 수입인지 대신
     해당 증빙서류 제출

2. 이력서 1부

   (붙임2, 필수제출)

○ 관련해당 사항 기재

  ※ 증빙서류를 제출한 것에 한해 인정

3. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부

   (붙임3, 필수제출)

○ A4 용지 1∼2매 이내 분량으로 작성

4. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부

   (붙임4, 필수제출)

○ 자필기재

5. 자격요건 확인을 위한 검증동의서 1부

   (붙임5, 필수제출)

○ 자필기재

6. 관련계통학과증명서

   (붙임6, 해당자에 한함)

○ 공고문에 게재되어 있는 학과의 명칭이 변경된 경우에는 단과대학장
    이상의 명의로 발행한 증명서 제출

7. 영어·외국어 능력검정시험 성적증명서 사본 1부

   (해당자에 한함)

○ 2015.1.1. 이후 실시된 시험에 한해 유효, 응시원서접수 마감일까지
    취득한 성적에 한함

 ※ 단, 응시원서접수 마감일 기준으로 역산하여 2년이 경과한 것은
     어학성적 원본으로 확인

8. 정보화자격증 사본 1부

    (해당자에 한함)

○ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력(1·2급), 정보기기운용기능사,
    정보처리기능사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,
    정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리산업기사,
    사무자동화산업기사, 전자계산기제어산업기사

9. 출입국에 관한 사실증명서 사본 1부

    (해당자에 한함)

○ 석사 또는 박사 학위를 영어권 또는 비영어권 국가에서  취득하거나
    국내에서 학위 취득 후 영어권 또는비영어권 국가에서 3년이상
    근무경력 또는 연구경력이 있는 경우

10. 주민등록 초본 1부

    (해당자에 한함)

○ 서류합격한 남성만 해당되며, 병역관련 사항이 기재되도록 발급하여
    추가로 제출하여야 함

 ※ 시험 공고일 이후 발행분 제출(주민등록번호 모두 표시)

11. 복무확인서 1부

   (해당자에 한함)

○ 서류합격한 남성만 해당되며, 현역 복무중인 자는 추가 제출하여야 함

12. 시험성적 가산 특전 서류 사본 각 1부

    (해당자에 한함)

○ 국가보훈처장이 발급하는 취업지원대상자 증명서 사본

○ 의사상자 인정결과 통보서 또는 의사상자 증서 사본

○ 한국사능력검정시험 성적증명서 사본

 - 2014.1.1. 이후 실시된 시험에 한해 유효, 응시원서접수 마감일까지
    취득한 성적에 한함

※ 단, 응시원서접수 마감일 기준으로 역산하여 3년이 경과한 것은
    성적서 원본으로 확인

13. 기타

   (해당자에 한함)

○ 관련 직무 분야 수상실적 등 증빙자료

14. 응시자 제출서류 총괄표

    (붙임 10, 필수제출)

구   분

내   용

1. 자격증 및 경력증명서 사본 각 1부

   (해당자에 한함)

○ 2호 경채 해당자

 - 수의사, 기술사, 기사자격증 사본

 - 자격증(면허증) 취득 후 관련 분야 연구 또는 근무경력

2. 경력 증명서 사본 1부

   (해당자에 한함)

○ 3호 경채 해당자

 - 공무원임용시험령 제27조제3항에 따라 임용예정직렬 또는 직위의 업무 내용과
    같거나 유사한 분야에서 시험령 별표 9의 구분에 따라 임용예정계급 상당 경력이
    3년 이상

3. 학위취득 증명서 사본 1부

   (해당자에 한함)

○ 10호 경채 해당자

 - 석사이상 학위취득 증명서

 - 최종(면접)시험예정일 이전에 취득한 학위취득일이 기록된 학위(증명서)에 한함

 ※ 외국 학위인 경우 공증(한글번역본)을 받아야 함

4. 졸업 증명서 사본 1부

   (해당자에 한함)

○ 대학교·대학원 졸업 증명서

※ 외국 대학·대학원인 경우 공증(한글번역본)을 받아야 함

5. 학위논문 사본 및 논문요약서

   (해당자에 한함)

○ 논문표지, 제목, 발표자 등이 표시되어 있는 페이지 사본

○ 외국어로 되어 있을 경우 한글 요약서로 제출

○ 박사학위 소지자는 석사학위 논문 요약서도 함께 제출

6. 연구실적목록(최근 5년),

   논문요약서 각 1부

   (붙임 8, 붙임9, 해당자에 한함)

○ 연구실적을 확인할 수 있도록 논문요약서(A4, 2매 이내)와 함께 논문표지,
    논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지의 사본 첨부

 - 포스터발표, 학회 학술대회 발표, 워크숍 발표, 국제회의 발표 등은 불인정

○ 저서·번역물은 사본가능, 제출이 곤란할 경우 반드시 제목, 저자,
    도서번호(ISBN, ISSN, 행정간행물 번호 등) 표시되어 있는 페이지를 제출

  - 실습교재, 문제집, 수험서, 지침은 불인정

○ 채용분야와 관련된 특허결정서 또는 특허증 사본

 ※ 반드시 채용분야와 관련된 특허만 제출

7. 연구적격성 심사용 PPT 발표자료

  - 서류전형 합격자만 제출

구   분

내   용

1. 수의사 면허증 및 경력증명서 사본 각 1부

   (해당자에 한함)

○ 2호 경채 해당자

○ 면허증 취득 후 관련 분야 연구 또는 근무경력

2. 졸업 증명서 사본 1부

   (해당자에 한함)

○ 대학교·대학원 졸업 증명서

※ 외국 대학·대학원인 경우 공증(한글번역본)을 받아야 함

<1권> ①응시원서→ ②수입인지→ ③이력서→ ④자기소개서 및 직무수행계획서→ ⑤개인정보수집 이용 동의서→
          ⑥자격요건 검증을 위한 동의서→ ⑦자격증·면허증 사본→ ⑧졸업증명서 사본→ ⑨학위취득증명서(석·박사) 사본→
          ⑩경력(재직)증명서 사본→ ⑪어학시험 성적증명서→ ⑫한국사검정능력시험 성적증명서

<2권> ①연구실적 목록→ ②석·박사 학위논문 요약서→ ③논문게재 증빙자료→ ④연구실적 증빙자료→
          ⑤저서 및 연구용역 증빙자료→ ⑥특허 증빙자료→ ⑦출입국에 관한 사실 증명서→ ⑧관련계통학과 증명서→
          ⑨기타