전주시시설관리공단공고 제2017-197호
전주시설공단 제1회 운영직 사원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 8월 10일
전주시시설관리공단 이사장
1. 채용 예정인원
|
직군
|
직종
|
인원
|
담당업무
|
비 고
|
|
운영직
|
소 계
|
28
|
|
|
|
잔디관리
|
5
|
골프장 및 경기장 천연잔디 관리
|
|
|
광고물관리
|
1
|
지정게시대 및 벽보판 관리 등
|
|
|
운영원
|
사무·안내
|
10
|
사무, 안내(9명)
골프장 경기진행 관리(1명)
|
|
|
화장로기
운 영
|
1
|
화장로기 운영
|
|
|
말관리사
|
1
|
마필관리, 시설관리
|
|
|
통합관제
|
2
|
무인주차장 운영·관리
|
|
|
운전원
|
견인
|
1
|
불법주정차, 노상방치차량 견인 등
|
|
|
택시
|
5
|
장애인 콜택시 운행
|
|
|
버스
|
2
|
장애인 셔틀버스 운행
|
|
2. 응시자격
① 응시자격
|
구 분
|
응 시 자 격 (자격 및 경력 포함)
|
비고
|
|
공 통
|
① 공고일 전일현재 응시자의 주민등록상 주소지가 전주시로 등록되어 있는 자
② 응시연령은 최종합격자 등록일 기준 18세 이상 자(1999년 12월 31일 이전 출생자)
③ 응시분야별 면접시험일 전일 현재 유효한 자격을 소지 가능자여야 하며,
최종합격 후 임용등록 이후라도 자격이 정지 또는 취소될 경우 합격을 무효로 하고
채용하지 않음
④ 휴일, 새벽 및 야간 출·퇴근 가능자(일부 직종에 한함)
|
공통
|
|
잔디관리
|
ⓛ 1종 보통 이상 운전면허 소지자
|
|
|
광고물관리
|
ⓛ 2종 보통 이상 운전면허 소지자
|
|
|
운영원
|
사무안내
|
ⓛ 사무, 전산 관련자격증 소지자
|
|
|
화장로기운 영
|
|
말관리사
|
ⓛ 신체건강하고 당해업무 수행 가능자
※ 축산관련학과 졸업자 우대 : 직무능력검사 만점의 3% 가산
|
|
|
통합관제
|
ⓛ 사무, 전산 관련자격증 소지자
|
|
|
운전원
|
견인
|
ⓛ 특수면허(레카)를 소지하고 견인차량 운전 1년 이상 경력자
|
|
|
이지콜
운전원
|
공통
|
ⓛ 도로교통법 제80조 제2항 제1호 가목 또는 나목의 면허를 가지고
여객자동차운수사업법 제24조 및 같은 법 시행규칙 제49조의 규정에 정한 자격을
갖춘 자
② 공고일 전일기준 최근 5년이상 무사고 운전 경력자로 최근 5년이내 음주운전으로
인해 면허정지 이상 처분을 받지 아니한 자
|
모두충족
|
|
버스
|
ⓛ 제1종 대형면허 소지자
② 여객자동차운수사업법에 의한 버스운전자격증 보유자로 버스운전경력 6개월이상인 자
|
"
|
|
택시
|
ⓛ 제1종 보통 또는 대형면허 소지자
② 여객자동차운수사업법에 의한 택시 또는 버스운전자격증 보유자
|
"
|
② 결격사유
|
ㅇ 인사규정 제11조(결격사유)
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 금치산자와 한정치산자 및 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
ㅇ 운영직 직원 규정
1. 제6조(채용자격 기준 등) : 공단 인사규정 시행내규에서 정한 응시연령에 제한받는 자 : 18세미만
2. 당해업무 수행 자격기준에 미달하는 자
3. 제12조(정년) : 60세 (공고일 기준)
ㅇ 기타 다른 법령등에 의하여 응시자격을 정지당한 자
|
3. 전형절차 및 합격자 결정
가. 전형절차 : 서류심사 → 직무능력 및 인·적성검사 → 면접전형
※ 전 단계 전형 합격한 사람에 한하여 다음단계 전형을 실시하며 사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며 변경 사항은
공단 홈페이지 공지
① 서류심사
ㅇ 응시자가 제출한 입사지원서, 자기소개서에 근거하여 자격대상 여부 심사
ㅇ 합격자 결정 : 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격
또는 부적격을 판단
② 직무능력 및 인·적성 검사
ㅇ 직무능력 : 일반교양 정도와 해당 직무수행에 필요한 지식과 응용능력
- 배점 : 100점 만점 - 문항당 2.5점
|
직 군
|
직종
|
계
|
직무능력 검사과목
|
비고
|
|
운영직
|
운영원
(사무안내)
|
40문항
|
국어(한문포함)·영어·한국사 등 일반상식,행정학개론
|
|
|
잔디관리
광고물관리
말관리사
통합관제
운전원
운영원
(화장로기운영)
|
40문항
|
국어(한문포함)·영어·한국사 등 일반상식
|
|
ㅇ 인·적성 검사 : 정서상태, 의욕동향, 행동경향, 능력정도, 신뢰성 등
- 배점 : 종합판정 등급별로 점수를 차등 부여하되 최고등급은 100점을 부여하고 등급별 2점씩 감산 부여
- 선발인원 및 방법
· 인·적성검사 등급 및 신뢰도 검사 결과, 정서상태 요인중 정서안정도와 감정통제력이 평균 30점미만인 사람은 판정점수에
관계없이 부적격으로 하고, 성격 및 능력 모두 중위(우수 또는 무난한 인력)이상으로 평가된 60점이상의 인력을 우선
대상으로 직무능력시험 성적 순위에 의거 채용예정 인원의 150% 선발(소수점 이하는 1인으로 간주) 범위 안에 든 자에
한하여 면접시험 응시자격을 부여
③ 취업지원 대상자 가산
|
가산비율
|
확인방법
|
비 고
|
|
직무능력 검사결과
만점의 10%∼5%
(※ 직무능력 검사결과
40점이상자에게만
가점적용)
|
국가보훈처에서 발급
하는 취업지원대상자
증명서 제출
|
- 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는
사람은 직종별 선발예정인원의 30%를
초과할 수 없음
|
ㅇ 취업지원 대상자 적용범위
|
적 용 범 위
|
|
ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
ㅇ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조에 의한 취업지원대상자
ㅇ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원대상자
ㅇ 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업대상자
ㅇ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한 취업지원대상자
ㅇ 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족
|
④ 면접시험
ㅇ 대 상 자 : 직무능력 및 인·적성검사 합격자
ㅇ 내 용 : 직무 동기, 과거 경험, 직무 상황에 대한 대처능력 평가
ㅇ 평 정
- 면접관별 합계점수 중 최고, 최하점수를 제외한 후, 나머지 면접관 평정점수를 면접관 인원으로 나눈 평균점수를 100점
만점으로 환산하여 최종 면접점수로 평정
- 1개의 평정요소라도 2인 이상의 면접관이 "미흡"으로 평정시 합격 제외
나. 최종 합격자 선발 : 공단 인사규정 및 동일규정 시행내규, 인사위원회 의결사항에 따라 결정
ㅇ 직무능력, 인·적성검사 결과, 면접전형 점수를 반영하여 최고 득점자순 결정
다. 동점자 우선순위
|
1 순위
|
2 순위
|
3 순위
|
|
직무능력검사
성적 우수자
|
인·적성검사결과
점수가 높은자
|
면접전형결과
점수가 높은자
|
4. 시험시행 일정
가. 응시원서 접수
|
접 수 기 간
|
서류심사 합격자 발표
|
비 고
|
|
'17. 8. 23.(수) ~ '17. 8. 30.(수)
|
'17. 8. 31.(목)
|
공단 홈페이지
|
나. 직무능력 및 인·적성 검사
|
직무능력 및 인적성검사
시행 공고일
|
직무능력 및 인·적성검사일
|
합격자
발 표
|
비고
|
|
'17. 8. 31.(목)
|
'17. 9. 2.(토)
|
'17. 9. 5.(화)
|
공단 홈페이지
|
다. 면접전형 및 최종 합격자 발표
|
면접전형 일자 및 장소 공고
|
면접전형
|
최종합격자
발 표
|
비 고
|
|
'17. 9. 5.(화)
|
'17. 9. 7.(목)
|
'17. 9. 8.(금)
|
공단 홈페이지
|
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : '17. 8. 23.(수) ~ 8. 30.(수) /6일간. 09:00∼18:00
※ 접수기간 중 휴일 및 점심시간(12:00∼13:00) 은 접수불가
나. 접수방법 : 전주시설공단 경영지원부 방문 및 우편접수 ※ 단체, 인터넷 접수 불가
※ 방문접수 : 전주시 완산구 화산체육관내 경영지원부
※ 우편접수 : 우편번호(54984) 전주시 완산구 백제대로 310 화산체육관 경영지원부 인사담당
단, 우편접수는 '17. 8. 30.(수) 18:00 도착분에 한함
다. 서류 제출
1) 제출서류
|
구 분
|
제 출 서 류
|
비고
|
|
공 통
|
· 입사지원서 · 자기소개서
· 개인 정보 수집·이용 동의서
|
공단 소정양식
|
|
· 주민등록 초본
· 보훈(취업보호·지원)대상자 증명서
|
주민등록 초본은
주소이력기재,
주민번호 뒷자리
비공개
|
|
잔디관리
|
ⓛ 1종 보통 이상 자동차 운전면허증
|
|
|
광고물관리
|
ⓛ 2종 보통 이상 자동차 운전면허증
|
|
|
운영원
|
사무관리
|
ⓛ 사무, 전산 관련자격증 소지자
|
|
|
화장로기운 영
|
|
말관리사
|
해당없음
※ 축산관련해당학과 졸업자는 졸업증명서
|
|
|
통합관제
|
ⓛ 사무, 전산 관련자격증 소지자
|
|
|
운전원
|
견인
|
ⓛ 해당분야 면허 및 경력증명서
② 경력증명서 : 경력기관 및 업체발행
|
· 부서 및 근무분야
직책, 기관 직인
날인, 발급자
연락처 기재
|
|
이지콜
차량
운전
|
버스
|
ⓛ 운전면허증
② 여객자동차운수사업법에 의한 버스운전자격증
③ 무사고운전경력증명서(경찰서)
④ 버스운전경력(6개월이상)증명서 : 경력업체발행
|
|
택시
|
① 운전면허증
② 여객자동차운수사업법에 의한 택시 또는 버스운전자격증
③ 무사고운전경력증명서(경찰서)
|
|
2) 서류 제출 시기
|
제 출 서 류
|
제출시기
|
비 고
|
|
· 입사지원서
· 자기소개서
· 개인 정보 수집·이용 동의서
· 보훈(취업보호·지원)대상자 증명서
|
'17. 8. 23(수) ~ '17. 8.30(수)
(원서접수기간중 제출)
|
|
|
· 해당분야 경력증명서(해당자에 한함)
· 해당분야 자격 및 면허증
· 해당학과 졸업증명서(해당자에 한함)
· 주민등록 초본
|
'17. 9. 5(화) ~ '17. 9. 6(수)
(서류심사, 직무능력 검사 및 인적성 검사 합격자에 한함)
|
|
라. 응시수수료 : 5,000원
ㅇ 입사지원서 접수기간 만료 후에는 응시수수료 환불 불가
8. 직무 및 보수
|
채용 직종
|
근무처
|
필요지식
|
직무수행내용
|
보수
|
|
잔디관리
|
월드컵
골프장
|
천연잔디관리
|
코스관리, 장비관리 등
|
※ 우리 공단
관련규정에
의함
|
|
광고물관리
|
복지환경부
|
광고, 홍보
|
지정게시대 및
벽보판 관리
|
|
운영원
|
사무안내
|
공단 각부서
|
사무업무처리,
고객관리 프로그램 운영,
골프장 경기진행
|
사무, 안내, 시설관리
골프장 경기진행
|
|
화장로기
운영
|
승화원
|
승화원 화장관리
|
화장장 운영·관리
|
|
말관리사
|
승마장
|
마필관리 전반
|
마필 및 시설관리
|
|
통합관제
|
관제센터
|
전산프로그램
|
무인주차장 관제
|
|
운전원
|
견인
|
주차운영부
|
차량구조 전반
|
불법주정차 견인
|
|
이지콜
|
교통약자
지원팀
|
장애인 등 이동약자편의
|
이지콜 차량운전 등
|
가. 2017년 9월~10중 임용 예정으로 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 공단내 근무시설별 여건에 따라 야간 및 휴일 근무, 시간외 근무가 가능하여야 합니다.
다. 교통약자 운전원 및 말관리사의 경우 시차제 근무가 가능하여야 하며 공단 사정에 의한 차량배차(버스와 택시간) 운행지시에
따라야 합니다.
라. 전주시와 공단간 해당사업의 위·수탁계약 종료시 또는 계약기간 만료시 공단과 계약직 근로자 사이의 근로계약은 자동으로
종료됩니다.
9. 채용서류의 반환
ㅇ 합격자 결정 후 14일부터 180일까지 반환청구 기간 내에 본인이 방문하여 채용서류 반환 청구 요청 시 반환하며, 반환청구 기간
경과 후 채용서류 파기합니다.
10. 기타 유의사항
가. 응시희망자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 응시원서를 접수하시기 바라며, 1인 1직종만 지원 가능합니다.
나. 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 입사지원서를 접수하시기 바라며, 모든 서류는 최근 3개월 이내
발급된 서류만 인정하며 원본이여야 합니다.
다. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용예정인원에 관계없이 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 공고 후에도 채용 신체검사,
범죄사실확인 등 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됩니다.
라. 채용예정인원, 시험일정 등을 포함한 본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리공단
홈페이지를 통해 공고합니다.
마. 서류 제출 시기별 제출하여야 할 서류 및 최종합격자는 등록기간 내에 우리공단에서 요구하는 임용등록 서류등을 제출하여야
하며, 기한 내 서류를 미제출하거나 제출한 서류가 응시원서 기재사항 또는 자기소개서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이
취소됩니다.
바. 원서접수 미확인, 지원서 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
사. 최종합격자가 등록하지 않거나 합격이 취소된 경우 또는 근무를 포기하는 등의 사정으로 채용예정인원에 미달하는 때에는
추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
아. 다음의 행위를 할 경우에는 어느 전형단계에서든 당해시험의 합격이 무효가 되며 채용(임용) 후에도 채용(임용)을 취소하고,
향후 5년간 우리 공단의 채용시험 응시를 제한합니다.
- 응시원서 또는 관련 증빙서류를 허위작성하거나 위·변조하여 제출하는 경우
- 전형과정에서 부정행위를 하는 경우
11. 문의처
전주시시설관리공단 경영지원부 : (063) 239 - 2515
|
2017.08.23
2017.08.30