＊통영구치소 일반직공무원(운전서기보) 경력경쟁 채용시험 공고(~8.18)

【통영구치소 공고 제2017 - 5호】

2017년도 제1회 통영구치소 일반직공무원(운전서기보) 경력경쟁채용시험을 아래와 같이 공고하오니 역량 있는 분들의 많은
응모 바랍니다.

2017년 8월 7일
통영구치소장

1. 임용예정기관·직급·선발예정 인원

2. 담당예정 직무
  ○ 공용차량(대형버스 포함) 운행 및 유지·관리
  ○ 기타 행정업무 등

3. 근거 법령
  ○「국가공무원법」제28조 제2항 제2호
  ○「공무원임용령」제16조 제1항 제2호
  ○「공무원임용시험령」제27조, 제29조
  ○「공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침」

4. 응시 자격 요건
  □ 아래 요건 모두 충족한 자  ※ 최종(면접)시험 예정일 기준
    ○「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않은 자

    ○「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
    ○ 응시연령 : 18세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)
      - 다만「국가공무원법」제74조(정년)에 해당하지 않는 자
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자
    ○ 학력 : 제한 없음
    ○ 거주요건 : 지역제한 없음
    ○ 운전분야 : 자동차 1종 대형 운전면허 자격증 소지자
      - 최종(면접)시험 예정일 기준 유효한 자격증에 한함(면허정지나 면허정지 예정자는 응시불가)
    ○ 대한민국 국적 소지자로서「공무원임용령」제4조(외국인과 복수국적자의  임용) 제2항 제5호에 따라 복수 국적자는 응시
        불가(단 임용전까지 국적포기시 응시 가능)

5. 우대 사항
  ○ 운전경력증명서 상의 공고일 기준 무사고 운전경력자(교통사고 및 교통법규위반 경력) 및 자격증(1종 대형차량 운전)
       소지 후 3년 이상 관련분야 경력이 있는 자
  ○ 직무관련 자격증
    - 자동차검사기사, 자동차검사산업기사, 자동차검사기능사, 자동차정비기능장, 자동차정비기사, 자동차정비 산업기사,
       자동차정비기능사
  ○ 정보화 등 자격증
    - 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기제어산업기사, 사무자동화산업기사,
       워드프로세서(2012.1.1. 통합이전 1급 포함), 컴퓨터활용능력(1급·2급), 정보처리기사·산업기사·기능사
  ○ 한국사 능력검증시험
    - 3급이상 해당자에 한함
      ※ 우대사항 요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 판단 점수화하여 서류전형에 반영

6. 신분 및 보수 수준
  ○ 국가공무원법 및 그 하위법령에 규정된 국가공무원으로서의 신분 유지
  ○ 보수는 공무원 보수규정에 따름

7. 시 험 방 법
  가. 1차시험 : 서류전형
    ○ 선발예정분야의 직무수행과 관련되는 응시자의 자격이 공고문에 제시된 응시자격요건에 부합하는지 여부를 서면으로
        심사하여 적격·부적격 여부를 판단
      - 다만, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라
        선발예정인원의 3배수이상으로 합격자 결정(공무원임용시험령 제29조제4항) : 5배수 예정(동점자 발생 시 전원 서류전형
        합격자로 선발)
      - 서류전형 기준 : 자기소개서 완성도 등 일반전형요소 / 관련분야 근무경력, 무사고 운전경력, 법규준수, 직무관련 및
         정보화 자격증, 한국사능력검정 등 전문분야전형요소
  나. 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)
    ○ 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 등을 평가
      - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및
         발전가능성 등을 종합적으로 평가(5개 항목을 상○중○하로 평가),
      - 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중 평정이 가장 우수한 자 순으로  합격자 결정
      - 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 동순위자를 대상으  로 다시 면접시험을 실시하여 합격자 결정

8. 시 험 일 정

  ○ 채용공고는 법무부(www.moj.go.kr), 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) 및 대한민국공무원되기 홈페이지에
      게시하고 면접일정 및 합격자 발표는 법무부 홈페이지에 게시
  ○ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능

9. 응시원서 교부 및 접수
  ○ 원서교부 : 법무부, 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지에서 내려 받아 사용
  ○ 접수기간 : 2017. 8. 16.(수) ~ 8. 18.(금) 09:00~18:00
  ○ 접수처 : 통영구치소 총무과 (☎ 055~649~8911, ARS 203~204)
    - 주소 : 경남 통영시 용남해안로 277(우편번호 53029)
   ○ 접수방법  
    - 직접방문 또는 우편접수(등기우편) : 택배·퀵서비스 접수 불가
    - 등기우편 접수 시에는 접수마감일 18:00까지 우편이 응시원서 접수처에 도착하여야 하며, 응시표를 받을 수 있도록 별도의
       회신용 봉투에 등기우표를 붙이고 받는 사람의 주소, 성명 등을 기재하여 동봉하여야 함
      ※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 "운전서기보 응시원서 재중" 글자 표기

10. 제 출 서 류
  가. 응시원서 접수시  
    ○ 응시원서 1부(첨부 양식 사용, 임의 변형금지)
      - 소정의 서식에 사진(최근 6개월 이내에 촬영한 탈모, 상반신, 천연색  사진 3cm×4cm)으로 2매 모두 동일 원판 및 5,000원
         상당의 정  부수입인지 1매 부착(전자수입인지 용도 : 행정수수료)
      - 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증   명서 또는 한부모가족증명서 첨부
    ○ 이력서(사진 부착, 첨부 양식 사용) 1부
      - 이메일 주소 및 휴대전화번호는 반드시 기재
      - 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재
    ○ 자기소개서 및 직무수행 계획서(첨부 양식 사용) 각 1부
    ○ 주민등록초본 1부(남자는 병역사항이 기재되도록 발급)
    ○ 개인정보 수집·활용 동의서 1부(자필기재)
    ○ 운전면허증 사본 1부(응시원서 접수시 원본 지참)
    ○ 운전경력증명서 1부(경찰서 발행)
      - 운전경력증명서는 공고일 이후 발급된 것으로 교통사고 경력 조회기간과 법규위반 경력 조회기간을 반드시 최근
         10년간으로 하여 발급할 것
    ○ 직무관련 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

      - 운전면허증 및 직무관련 자격증 소지자는 방문접수 시 해당 자격증 원본을, 우편접수자 중 서류전형 합격자는 면접시험
        당일  반드시 자격증 원본을 지참하여야 함
    ○ 정보화 등 자격증 1부(해당자에 한함)

    ○ 한국사 능력검증시험
      - 3급 이상 해당자에 한함
    ○ 경력증명서 1부(채용예정 직무분야에서 근무한 경력 증명)
      - 경력(재직)증명서의 경우 재직기간, 직위(급), 담당업무, 상근·비상근 여부, 운행차량종류 등을 정확히 기재하고 발급확인자
         서명 및 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)
    ○ 제출서류 목록 1부【별지#9】
  나. 최종합격자 등록시
    ○ 가족관계 증명서 및 기본증명서 각 2부
    ○ 주민등록등본 3부(최근 1개월 이내 발급)
    ○ 공무원 채용신체검사서 1부
        (우측 상단 사진부착 및 병원 직인 또는 압인)
    ○ 최종학력증명서 1부
    ○ 신원진술서 2부
    ○ 사진 5×7(2매), 3×4(4매)

11. 유 의 사 항
  ○ 응시자는 통영구치소 총무과에 응시원서를 제출하여야 하며 최종합격자는 통영구치소에 임용될 예정입니다.
  ○ 부정한 목적으로 시험 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 또는
      임용이 취소될 수 있으며,「공무원임용시험령」제51조의 규정에 의하여 부정행위자로 처리하게 됩니다.
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
      연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할
      수 있습니다.
  ○ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일 전까지 변경 공고합니다.
  ○ 최종합격자 통보 후 신원조사, 결격사유조회, 비위면직조사 결과가 부적합하거나 공무원채용신체검사 규정의 합격기준에
      미달되는 경우는 임용될 수 없습니다.
  ○ 결격사유 등으로 최종합격자가 채용예정인원에 미달할 경우「공무원임용시험령」제30조 제4항의 규정에 의하여 합격자
      발표일로부터 6개월 내 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 국가공무원법 제64조(겸직금지의 의무)에 따라 최종합격자는 임용일 이전에 반드시 근무기관에서 퇴직(또는 폐업)절차가
      완료되어야 합니다.
  ○ 최종합격자는 임용 후「공무원임용령」제45조제6항제2호에 의하여 소속 장관이 다른 기관으로는 5년, 같은 기관 내에서는
      4년간 최초 임용기관 이외의 기관으로 전보가 제한됩니다.
  ○ 최종합격자에 대하여는「공무원임용령」규정에 따라"학업의 계속"등을 이유로 임용추천유예가 불가능합니다.
  ○ 각종 증명서는 최근 3개월 이내 발급된 증명서를 제출하여야 하며, 객관적인 증명이 가능한 자료에 대하여만 자격, 경력 등을
      인정합니다.
  ○ 응시철회는 접수마감일 다음날부터 서류전형일 이전까지 응시원서 접수기관에 응시자 본인이 직접 방문하여 "응시표" 및
      "<별지#7> 응시의사 철회 / 응시수수료 반환 신청서"를 제출하여야 하며, 응시의사를 철회하더라도 응시원서 및
      응시서류는 반환하지 않습니다.
  ○ 응시원서에 E-Mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 통영구치소 총무과 ☎ 055~649~8911(203~204)