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| [시험공고] 국립현대미술관 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험 공고(~7.14) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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＊국립현대미술관 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험 공고(~7.14) 국립현대미술관 공고 제 2017 ? 21 호 국립현대미술관에서 근무할 학예연구직 공무원의 경력경쟁채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 6월 30일 국 립 현 대 미 술 관 장
1. 근거 법령 ㅇ 국가공무원법(법률 제14183호) ㅇ 공무원임용령(대통령령 제27787호) ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제26234호) ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호) ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제26호) ㅇ 문화체육관광부 인사관리규정(문화체육관광부훈령 제314호)
2. 채용직급(분야) 및 직무내용
3. 채용 자격 요건 * 채용 자격 요건은 최종 면접시험 예정일 기준 ㅇ 공통 요건 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자
- 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자 - 대한민국 국적을 소지한 자(외국인이 아닌 자) ※ 복수중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함 - 20세 이상인 자(1997. 12. 31. 이전출생자), 다만 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자 ㅇ 자격 요건: 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 자
※ 경력요건으로 응시하는 경우, 시험 공고일 현재 관련분야 경력 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 ※ 채용자격요건에 해당하는 학위 및 경력은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함 ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 직급, 직위 및 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 ※ 이중지원 금지 ㅇ 우대요건(원서접수마감일 기준) - 어학성적(아래 기준 점수 이상인 자)
※ 각 언어별 최대 1개 시험점수 인정 ※ 어학성적의 유효기간은 응시원서 접수마감일 현재 유효한 것에 한하되 검정일로부터 5년을 초과할 수 없음 - 각 응시 분야의 직무와 관련된 연구실적
※ 최근 5년 이내(2012. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함
4. 시험 방법 ㅇ 1차 시험(서류전형): 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사 - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용공고상의 '채용자격요건'에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상 ▶ (서류전형 기준) 관련분야 직무경력, 직무수행계획서, 자기소개서 및 분야입지, 연구실적, 어학능력 등 ㅇ 2차 시험(면접시험) - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 ▶ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 및 예비합격후보자 결정 ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우 ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함 ※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 ※ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 임용하지 않을 수도 있음(추후 재공고 후 절차에 따라 선발)
5. 시험 일정 ㅇ 모집 공고 : '17.6.30. ~ 7.11. ㅇ 원서 접수 : '17.7.12. ~ 7.14. ㅇ 서류전형 합격자 발표 : '17.7.28. (채용공고 홈페이지 게시) ㅇ 면접시험 : '17.8.9. (서류전형 합격자 발표 시 장소, 시간 공고) ㅇ 최종합격자 발표 : '17.8.29.(채용공고 홈페이지 게시 및 개별 통보) ㅇ 임용예정시기 : '17.9.18. 예정 ※ 본 일정은 사정에 의하여 변경 가능(변경사항은 채용공고 홈페이지 별도 게시) ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충을 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
6. 응시원서 접수 ㅇ 접수기간 : '17. 7. 12.(수) ~ 7. 14.(금) ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편) - 주소: (우:13829) 경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관 행정시설관리과 - 방문접수장소 : 국립현대미술관 과천관 사무동 1층 채용접수 사무실 - 방문접수시간 : 접수 기간 중 09:00~18:00 (중식시간 12:00~13:00 제외) ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다. ※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착 분까지 유효하며, "응시표"는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할
7. 제출 서류
* 위 순서대로 제출하되, 집게로 집어서 하나로 제출(각각의 제출자료에 대한 스테이플러 사용 금지)
8. 보수 수준 ㅇ 공무원 보수규정에 따라 임용직급 보수 및 수당 지급
9. 기타 사항 ㅇ 제출된 서류는 최종 합격자 공고 후 14일로부터 30일 동안 반환 청구할 수 있으며, 반환을 원할시 채용서류 반환청구서 ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다. ㅇ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다. ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사, 학위검증 등에서 결격사유가 ㅇ 응시원서, 첨부 서류의 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다. ㅇ 시험과 관련한 일체의 공지사항은 개별통지 하지 않을 예정이오니, 홈페이지를 통해 시험일정과 합격여부를 수시로 확인해 ※ 홈페이지 : 문화체육관광부, 국립현대미술관, 인사혁신처(나라일터), 대한민국 공무원되기, 고용노동부 워크넷 ㅇ 졸업증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다. ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 공고할 예정입니다. ㅇ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 자)의 경우 임용전까지 외국 국적을 포기하여야 합니다. ㅇ 추가 문의사항은 02)2188-6034 혹은 6237로 문의하여 주시기 바랍니다.
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2017.07.12
2017.07.14