시청자미디어재단 공고  제2017-2호(2017.6.8.)

시청자미디어재단에서는 ‘시청자의 방송참여와 권익증진’에 기여할 역량 있는 인재를 모십니다. 금번 재단의 채용방식은
능력중심 인재 선발을 위해 ‘NCS 기반 채용전형’으로 이뤄집니다.

2017년 6월 8일
시청자미디어재단 이사장

1. 채용분야 및 인원 : 경영기획, 시청자권익증진 사업 총 00명
  ㅇ 일반직(경영기획) 7급 : 0명 근무지(서울) : 기획,정책 경영지원/대외협력 등
    ※ 일반직 : 12월 임용
  ㅇ 채용형 인턴 00명: 근무지(서울 또는 지역센터)
    -(경영기획) 7급 상당 : 기획,정책 경영지원/대외협력 등
    -(시청자권익증진) 7급 상당 : 미디어교육/방송장비운용/기획홍보/방송제작지원 등
      ※ 지역센터 : 부산, 광주, 강원(춘천), 대전, 인천, 서울, 울산 

2. 지원자격
  가. 지원자격
    ㅇ 직급 : 7급 또는 7급상당
    ㅇ 지원자격(일반직 및 채용형 인턴)
      - 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
        1) 학사학위 이상 소지자(‘17년 8월 졸업예정인 자 포함)
        2) 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자
        3) 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 4년 이상 관련분야 실무경력자
          ※ 실무경력 증빙 : 근무기관 발급 경력증명서 및 4대 보험 납입증명서(이력포함)

3. 고용조건
  가. 일반직(7급)
    ㅇ 신 분 : 일반직(정규직) 7급
    ㅇ 임 용 일 : ‘17년 12월
    ㅇ 수습기간 : 3개월
    ㅇ 근무시간 : 주5일 주40시간 근무 원칙
    ㅇ 보 수 : 재단 내규에 의함
    ㅇ 근무지역 : 서울
      ※ 단, 채용 후 재단 인력운영 계획 등에 의하여 근무지역은 변경될 수 있음
  나. 채용형 인턴(7급 상당)
    ㅇ 신 분 : 채용형 인턴으로 채용 후 일반직 전환
    ㅇ 임 용 일 : ‘17년 7월
    ㅇ 인턴기간 : 임용 5개월 근무 후 일반직 전환 (재단 사정에 따라 인턴기간은 단축 될 수 있음)
    ㅇ 근무시간 : 주5일 주40시간 근무 원칙
    ㅇ 보 수 : 月 1,700,000원(세전)
    ㅇ 근무지역 : 서울 또는 지역센터 소재지
      ※ 단, 채용 후 재단 인력운영 계획 등에 의하여 근무지역은 변경될 수 있음
    ㅇ 일반직(정규직) 전환
      - 재단 내규에 의한 평가절차를 거쳐 일반직(정규직) 전환
      - 전환 비율 : 인턴 수료자 중 80%이상

4. 가점항목
  ㅇ 장애인(중증 1∼3급: 10점/경증 4∼6급: 5점)
  ㅇ 보훈대상자(본인 10점/배우자,자녀5점) *국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의함
    ※ 가점 항목 중복 시 높은 가점 부여
    ※ 가점은 서류심사와 면접시험 시 부여

5. 전형안내



  1) (지원서 제출) 재단 양식에 따라 온라인상으로 접수
  2) (서류심사) 채용 예정인원의 선발배수 범위 내에서 적격자 선정
    - 적격자가 선발인원보다 부족할 경우 적격자만 선발
  3) (필기시험) NCS 기반의 필기시험 시행(합격자에 한하여 인성검사 실시)
    - 개인별 종합점수로 선발배수 범위 내에서 고득점자 순으로 선정
    - 직무설명자료 내 직업기초능력 항목별 10문항
      ※ 경영기획 항목 : 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리 (붙임1 참조)
      ※ 시청자권익증진 항목 : 의사소통능력, 기술능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리 (붙임2 참조)
  4) (면접시험) 직무면접 및 인성면접 시행
    - 개별 심사위원 종합점수(최고,최저점수 제외)를 산술평균하여 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발

6. 전형일정
  ㅇ지원서 온라인 접수 : 6. 8(목) ~ 6. 23(금) * 온라인 접수
  ㅇ서류 심사 : 6. 24(토) ~ 6. 28(수) -서류합격자 발표 : 6. 29(목)
  ㅇ필기 시험 : 7. 1(토) -필기합격자 발표: 7. 3(월)
  ㅇ면접 시험 : 7. 6(목) ~ 7. 7(금) *면접장소, 시간 대상자별 별도 안내
  ㅇ최종 합격자 발표 : 7.12(수)
  ㅇ임용일 : (채용형 인턴: 7월 중) / (일반직: 12월 중)
    ※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 온라인채용시스템에서 접수 및 합격여부 확인이 가능하며, SMS 및 E-mail로도 안내

7. 지원서 접수 기간 및 방법
  가. 접수기간 : 2017. 6. 8.(목) ~ 6. 23.(금) 18시까지
  나. 접수방법 : 온라인 접수 (우편 및 방문접수 불가)
  다. 접 수 처 : 시청자미디어재단 채용 홈페이지 [링크] https://kcmf.recruitcenter.kr
  라. 문 의 처
    ㅇ 온라인 채용시스템 내 [채용Q&A] 이용
    ㅇ 시청자미디어재단 경영지원부 : ☎ 02-6900-8323
    ㅇ 시스템 관련 문의 : ☎ 02-3210-3857 (리크루트 센터)

8. 제출서류 (면접 시 제출)
  가. 제출서류
    ㅇ 채용자격 등을 증명하는 서류(최종학교 졸업, 경력증명서 등) 1부.
      ※ 2017년 8월 졸업예정자는 졸업예정증명서 제출
    ㅇ 최종학교(단, 석사학위 이상자는 대학교 포함) 전 학년 성적증명서 1부.
      ※ 전문학사, 고졸경력 지원자의 경우 관련분야 경력증명서 및 4대 보험 납입증명서 제출
    ㅇ 장애인, 보훈대상자 증빙 서류(해당자) 1부.
    ㅇ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함, 미필 지원가능) 1부.
    ㅇ 개인정보 이용에 대한 동의서(양식은 면접 당일 배포) 1부.
    ㅇ 기타 지원서 작성 내용을 증빙할 수 있는 서류 일체
  나. 제출 시 유의사항
    ㅇ 면접시험 대상자에 한해서 제출
    ㅇ 증빙서류 미제출 시 면접시험 응시 불가
    ㅇ 지원서 기재 시 증빙서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재
    ㅇ 면접 및 임용 후 허위사항 발견 시 합격 무효 및 채용 취소 후 민형사상 책임을 물을 수 있음

9. 기타 사항
  가. 채용 분야별 중복지원 불가
 나. 전형결과 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음
  다. 최종합격자는 재단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 관련 서류를 반드시 제출해야 함
       (신체검사 확인서 및 범죄경력회보서 등 각 1부.)
  라. 제출서류에 허위사실이 발견되었을 경우에는 합격을 무효로 함
  마. 근무일을 개별 통지하여 해당 근무일부터 출근하지 못할 경우 합격을 무효로 함
  바. 근무지는 재단과 지역 센터의 인력운영 상황에 따라 변동 가능
  사. 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일 이내에, 시청자미디어재단에서 서면으로 제출을 요구한 서류에
       한하여 반환을 청구할 수 있음(단, 온라인 접수서류는 해당 없음)
    ※ 재단은 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일까지만 채용서류를 보관하며, 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를
         파기하므로 반환 청구가 불가함
    ※ 세부내용 붙임 및 접수처 [링크]  https://kcmf.recruitcenter.kr 참조