한국산림복지진흥원 공고 제2017-50호
「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조에 따라 설립된 한국산림복지진흥원의 신규직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 6월 8일 한국산림복지진흥원장
1. 기관 소개
ㅇ 설립근거 : 「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조
ㅇ 설립일자 : 2016.4.18.
ㅇ 기관성격 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관(기타공공기관)
ㅇ 주요기능 : 산림복지시설 조성ㆍ운영, 산림복지서비스 제공, 국가·지자체 위탁업무 등
ㅇ 조직규모 : 1사무처ㆍ1산림치유원ㆍ3숲체원, 23개 실ㆍ팀
2. 직급별 채용인원 및 내역
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근무지
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직급
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채용분야
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채용인원
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수행예정 직무
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비 고
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계
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0명
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사무처(대전)
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4급가
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회계관리
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0명
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회계관리
(예산·지출)
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유아숲체험원(세종)
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4급가
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프로그램
기획·운영
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0명
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유아숲체험 프로그램
기획·운영
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전국
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4급가
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프로그램
기획·운영
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0명
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산림치유 프로그램
기획·운영
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채용형
청년인턴
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일반행정
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0명
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일반행정
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* 직급별ㆍ직무별ㆍ근무예정 기관별 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음
* '4급가' 채용자는 3개월간 수습직원으로 임용하고, 수습훈련 기간 중 평가에서 부적격(미흡) 판정을 받을 경우 인사위원회의
의결을 거쳐 정규직원으로 임용하지 않을 수 있음
* '채용형 청년인턴'은 3개월간 근무하게 되며, 평가절차를 거쳐 일정비율(약 70%)을 정규직으로 전환 임용함
(정규직 전환 후 3개월간은 수습근무 실시)
3. 지원자격 기준
ㅇ 공통사항을 충족하는 자로서 채용분야별·직급별 지원자격을 모두 충족하는 자
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구 분
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채용분야
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지 원 자 격
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공 통
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·임용 즉시 근무가능한 자(임용유예 불가)
·산림복지진흥원 「인사규정」제6조의 결격사유가 없는 자
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4급가
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회계관리
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·아래 자격증 중 1개 이상의 자격증을 소지하고 회계분야에서 3년 이상 경력(정규직 경력에 한함)이
있는 자로서 채용예정 직무분야와 관련된 학사 학위 이상 소지자 또는 이와 동등한자격이 있다고
인정되는 자
- 공인회계사, 미국공인회계사, 세무사, 전산회계운용사(1∼3급), 회계관리(1∼2급), 재경관리사,
전산회계(1∼2급), 전산세무(1∼2급),세무회계(1∼3급), FAT(1∼2급), 기업회계(1∼3급)
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유아숲체험
프로그램
기획·운영
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·유아숲지도사 자격증을 소지하고 유사(산림교육)분야에 3년 이상 경력이 있는 자로서 채용예정
직무분야와 관련된 학사 학위 이상 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
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산림치유
프로그램
기획·운영
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·1급 산림치유지도사 자격증을 소지한 자로서 채용예정 직무분야와 관련된 학사 학위 이상 소지자
또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
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채용형
청년인턴
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일반행정
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·아래의 자격기준을 모두 충족하는 자
1. 공고일 현재 만 34세 이하인 자
☞「제대군인 지원에 관한 법률」에 따라 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장
(1년 미만 : 1세, 1년 이상∼2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세)
2. 학사 학위 이상 취득자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
3. 원서접수 마감일 기준 재학(휴학 포함) 중인 자는 지원 불가
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4. 전형 방법
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구 분
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전 형 내 용
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1차 서류전형
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o 서류심사 : 경력, 자격증, 전공, 학위, 학교성적, 어학성적 등
o 선발인원 : 직급별 채용인원의 7배수 이내
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2차 필기전형
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o 전형내용 : 인성검사, 직무수행능력검사, 일반상식
o 선발인원 : 직급별 채용인원의 3배수 이내
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3차 면접전형
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o 면접내용 : 조직 적합성, 업무수행, 성실성 등
o 면 접 관 : 3명(외부전문가 2명 포함)
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5. 주요전형 일정
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구 분
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전형일정
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전형내용 등
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서류접수
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'17. 6. 8(목) ~ 6. 22(목) 18시까지
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우편 및 전자우편 접수
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서류전형
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'17. 6. 23(금) ~ 6. 27(화), 5일간
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서류전형 결과발표('17. 6. 28)
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필기전형
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'17. 7. 2(일)
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필기전형 결과발표('17. 7. 3)
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면접전형
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'17. 7. 6(목)
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면접전형 결과발표('17. 7. 7)
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결격사유 조회
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'17. 7. 7(금) ~ 7. 14(금), 8일간
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최종합격자 발표
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'17. 7. 17(월)
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진흥원 홈페이지 등
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임용
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'17. 7월중
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* 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 한국산림복지진흥원 홈페이지(www.fowi.or.kr)에 공지할 예정임
* 서류접수
- 우편 : 대전광역시 서구 둔산북로 121, 2층 한국산림복지진흥원 기획조정팀 채용담당자(앞)
- 전자우편 : fowi@fowi.or.kr
6. 심사단계별 평가내용
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심사단계
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평가내용
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비 고
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서류심사
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ㅇ 응시원서 기재사항 및 제출서류를 토대로 직무·직급별채용자격
적합여부, 결격사유 등을 심사
- 서류심사 합격자는 채용예정 인원의 7배수
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최종학력, 학위, 경력,논문,
자격 및 우대사항관련 증빙서류 제출
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필기심사
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ㅇ 직무수행능력검사, 일반상식(산림분야 포함), 인성검사 등을 심사
- 필기심사 합격자는 채용예정 인원의 3배수
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인성검사는 참고자료로 활용
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면접심사
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ㅇ 면접방법 : 집단면접(조별 3명)
ㅇ 면접시간 : 30분 예정
ㅇ 평가내용 : 직무·직위 수행에 필요한 능력과 적격성 등
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신체검사 및
신원조회
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ㅇ 신체검사는「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른채용 신체검사서로
대체
ㅇ 신원조회로 결격사유를 검증(필요시 신원조사로 검증)
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공무원 채용 신체 검사서,
민간인신원진술서 등 제출
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7. 임용 결격사유
ㅇ「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
ㅇ 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
ㅇ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
ㅇ 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자
8. 시험 우대사항(가산점)
ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
ㅇ「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
ㅇ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
ㅇ「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자
ㅇ 근무지역(시ㆍ군) 소재 초등학교 또는 중학교 또는 고등학교 졸업자(단, 사무처는 제외)
ㅇ 공고일 기준 2년 이상 근무지역(시ㆍ군) 거주자(단, 사무처는 제외)
ㅇ 공공기관에서 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자
9. 직급별 제출서류 : 증빙자료
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구 분
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제출서류
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공통
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* 응시원서(필수) : 지원서(서식1) 및 자기소개서(서식2)
* 건강보험 자격득실확인서(필수)
* 3.지원자격 기준을 확인할 수 있는 서류(필수)
* 가산점 관련 증빙서류(본인이 기재한 사항에 한함)
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4급가
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경력증명서
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산림관련 분야 또는 정부기관ㆍ공공기관 직원으로 근무한 경력을 확인할 수 있는 서류
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관련경력
확인서
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해당직무에 대한 경력분야(회계관리, 프로그램 기획·운영)에 근무한 경력을 확인할 수 있는 서류
- 회계관리 분야는 정규직 경력을 확인할 수 있는 서류
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자격증
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관련자격증(산림치유지도사, 유아숲지도사, 전산회계 등), 전산ㆍOA(사무자동화 등)
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학위증명서
(전공포함)
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직무수행 분야와 관련된 학위를 확인할 수 있는 서류
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채용형
청년인턴
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경력증명서
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전체 근무한 경력을 확인할 수 있는 서류(분야 무관)
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자격증
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관련자격증(유아숲지도사, 전산회계, 재경관리사 등), 전산ㆍOA(사무자동화 등)
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학위증명서
(전공포함)
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직무수행 분야와 관련된 전공ㆍ학과를 확인할 수 있는 서류
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최종학력
성적증명서
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졸업성적을 확인할 수 있는 서류
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어학점수
증명서
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TOEIC, TOEFL, TEPS 점수를 확인할 수 있는 서류
* 공고마감일 기준 2년 이내 성적에 한함
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* 서류제출 시 인정되는 자격증은 붙임1 참고
10. 응시자 유의사항
가. 응시원서는 붙임 서식에 따라 작성ㆍ제출하여야 하며, 응시원서 제출 시 증빙자료도 첨부하여 제출하여야 합니다.
(접수기간 내 서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함)
* 응시원서 접수 마감은 '17.6.22(목) 18시 입니다.
나. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로
인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
* 응시원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.
다. 직급별ㆍ직무별로 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.
라. 응시원서, 증빙서류 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(허위학력, 학위 및 자격증 위변조 등) 합격·임용을
취소합니다.
마. 합격자 발표 후 신원조회(신원조사), 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될 수 있습니다.
바. '4급가'는 임용 후 수습기간(3개월)을 거치며, 수습기간의 평정결과에 따라 인사위원회의 심의를 거쳐 정규직원으로 임명하지
않을 수 있습니다.
사. '채용형 청년인턴'은 채용 후 인턴기간(3개월)에 대하여 평가를 거쳐 약 70%를 정규직원으로 전환 채용합니다.
아. 최종 합격자의 결격사유 또는 임용포기 등에 대비하여 직급별·직무별로 각각 2명의 후보 합격자를 따로 선정할 수 있으며,
후보 합격자의 유효기간은 선정한 날로부터 3개월로 합니다.
자. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직급별ㆍ직무별 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을
합격처리 할 수 있습니다.
차. 합격자는 응시원서 제출시 선택한 근무예정 기관에서 근무하게 되며, 기관운영 사정에 따라 근무기관이 변동될 수 있습니다.
카. 합격자별로 임용시기가 다를 수 있으며, 면접결과에 따라 결정된 임용순서에 따라 '17.7월 ~'18.1월까지 순차적으로 임용될
예정입니다.
타. 본 채용계획은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국산림복지진흥원 홈페이지(www.fowi.or.kr)
에 공지합니다.
파. 본 공고와 관련한 문의사항은 한국산림복지진흥원 홈페이지 또는 한국산림복지진흥원 경영기획부 기획조정팀
[☎ 042-719-4016]으로 문의하시기 바랍니다. |
2017.06.08
2017.06.22