포항문화재단 공고 제2017 - 39호

재단법인 포항문화재단 직원 경력직 경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 가진 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  6월  5일

재단법인 포항문화재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격 요건

 가.  공통자격요건

  1) (재)포항문화재단 인사 규정 제9조 및 업무직 관리 규정 제5조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여
      응시자격이 정지되지 아니하며, 응시 자격기준에 해당하는 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자

  2) 연령제한 : 채용공고일 현재 만20세 이상

    - 공고일 기준 정년(60세) 1년 미만 남은 자 제외

  3) 거주지 제한 : 업무직 중 홍보·마케팅 분야 및 문화예술행정 사무보조의 경우 채용공고일 현재 경상북도 포항시에 주민등록상

                         주소지를 갖고 있는 자

 나. 아래 세부 응시자격을 만족하는 자

     - 세부 응시자격

    ※ 경력은 해당기관의 경력증명서나 4대보험 납입 증명서 등으로 그 경력이 객관적으로 증명될 수 있는 경우에 한함.

 마. 결격사유

  ※ 채용 신체검사는 공무원 채용 신체검사 규정을 준용함.

3. 보수수준 및 채용형태

 가. 보수수준

   ㅇ 재단 보수규정에 따른 별도 부가수당 있음

   ㅇ 최초 연봉은 직급별 하한액을 원칙으로 하되, 개인별 경력 환산 내역을 반영하여 한계액 내에서 결정함

 나. 채용방식 : 최초 계약기간 1년으로 채용*

     * 1년 근무 후 근무실적평가에 따라 정규직 전환 또는 계약기간 연장여부 검토

4. 대상자별 시험 방법

5. 채용일정(사정에 따라 변경될 수 있음)


                  

 가. 응시원서는 인터넷 사이트에서만 접수하며 방문 및 우편접수는 불가합니다.

     - '17. 6. 15. 18:00까지 접수자에 한해 인정

 나. 직급별 자격요건과 관련하여 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않습니다.

    ※ 증빙자료 : 경력증명서, 재직증명서, 건강보험 납부관련 서류, 고용보험피보험자자격이력 등 경력을 객관적으로 증명할 수
                       있는 서류 중 한 가지

 다. 전형별 상세일정 및 합격자 발표는 재단 홈페이지(http://www.phcf.or.kr), 포항시 홈페이지(http://www.pohang.go.kr)
      공지사항 또는 접수사이트(http://pohangcf.torc.co.kr)에 게시하고, 면접시험 및 최종합격자 발표는 재단 및
      포항시 홈페이지를 통해서만 확인할 수 있으며 개별 연락은 하지 않습니다.

6. 제출서류

 가. 응시원서 (채용 홈페이지에서 작성) 1부

     - 증명사진 포함

     - 응시원서에 기재되는 경력, 자격사항은 증빙자료 제출하여야 함(증빙자료 없을 경우 불인정)

 나. 이력서 (채용 홈페이지에서 작성) 1부

     - 이력서에 기재되는 경력, 자격사항은 증빙자료 제출하여야 함(증빙자료 없을 경우 불인정)

 다. 자기소개서 (채용 홈페이지에서 작성) 1부

 라. 개인정보 이용 동의서 및 제3자 정보 제공동의서 (채용 홈페이지에서 작성) 1부

 마. 주민등록초본 (남자에 한함, 과거주소 미포함, 병역사항 포함)

 바. 최종학교 졸업증명서나 학위 증명서

     - 학사의 경우 졸업증명서, 석사 이상의 경우 졸업증명서나 학위증명서

 사. 경력 증명서류 : 경력증명서, 재직증명서, 건강보험 납부관련 서류, 고용보험피보험자격이력 내역서, 법인 및 단체를 증빙할 수
                            있는 서류 등

    - 응시원서나 이력서에 기재된 경력사항은 증명서류 제출하여야 함.(증빙자료 없을 경우 불인정)

    - 경력/재직증명서에는 반드시 직급, 근무부서, 담당업무, 근무기간(직급별) 기재

    - 발행기관의 직인과 취급자 성명, 취급자 인, 연락처가 기재되어 있어야 함.

      ※ 건강보험 관련 서류, 고용보험피보험자격이력 내역서는 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는
          고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능

 아. 자격을 증명할 수 있는 자격증 사본 등 증빙서류

7. 기타 유의사항

 가. 1인이 2개의 분야에 동시에 응시할 수 없으며 만약 동시에 응시하면 모두 무효처리합니다.

 나. 1차 서류전형 및 2차 필기시험 합격자는 면접시험 참가 시 기 제출한 자격조건에 해당하는 증빙서류 원본 일체를 제출하여야
      합니다.

 다. 최종합격자를 제외한 응시자가 제출한 채용서류(홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 제외)에 대해서는 응시자 본인의
      반환청구가 있을 경우 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은
      서류는 파기 합니다.

 라. 학력·경력·자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나  임용을 무효합니다.

 마. 자격증·면허증·학력 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효합니다.

 바. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수합니다.

 사. 응시원서상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

 아. 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우 재공고를 실시할 수 있으며, 해당분야에 임용 적격자가 없을 경우 선발하지
      않을 수 있습니다.

 자. 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다.

 차. 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

      (응시원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은   일체 응시자의 책임)

 카. 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.

 타. 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며 문제가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.(공무원 규정 적용)

 파. 상기 채용계획은 재단사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 시 재단홈페이지 및 채용 홈페이지를 등을 통해 공지합니다.

 하. 기타 자세한 사항은 포항문화재단 문화기획팀(☎ 054-289-7801~3)으로 문의하시기 바랍니다.