＊조달청 6급 이하 경력경쟁채용 시험 공고(~6.14) 

조달청공고 제2017-57호    

조달청에서는 아래와 같이 공무원을 신규 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.  

2017년  5월  30일

조달청장

1. 채용분야·직급 및 인원(총 2개 분야 2명)

 * 임용가능 직류 : 임용예정자의 전공 및 자격증, 근무경력 등을 고려하여 직류 부여 예정

2. 응시자격

  가. 공통 응시자격
    □ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자, 같은 법 제74조(정년)에 해당하지 아니하는 자, 공무원임용시험령
        등 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 않은 자

    ㅇ 응시연령

      - 행정6급 : 20세 이상(1997.12.31.이전 출생자)  

      - 공업8급 : 18세 이상(1999.12.31.이전 출생자)

    ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

       *「제대군인 지원에 관한 법률」제16조에 의한 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 지원 가능하나,
          '17.7 임용예정이며 임용유예는 불가능
    ㅇ 대한민국 국적을 가진 자

       * 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 당해 직무분야에
          임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

  나. 선발 분야별 응시자격요건

  □ 행정6급(법률분야)

    ㅇ 자격증 : 변호사법 제4조(변호사의 자격) 각호의 변호사 자격증 소지자

  □ 공업8급(섬유류 품질관리)

  □ 가점요건(행정6급 및 공업8급 공통)(원서접수 마감일 기준)

    ㅇ 국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험 등급 보유자(3급 이상 보유자에 한함)

3. 근거법령
 ㅇ「국가공무원법」(법률 제14183호), 공무원임용령」(대통령령 제27787호),「공무원임용시험령」(대통령령 제27787호),
    「국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침」(인사혁신처예규)

4. 시험방법

□ 서류전형
 ㅇ 응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

 ㅇ 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격 결정

  - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 4배수로 합격자 결정

 ㅇ 행정6급 : 자기소개서, 직무이해도, 직무성과, 법무관련 분야 근무경력, 정부계약관련 소송실적*, 한국사능력검정시험결과

      * 단순 소송참여가 아닌 소송대리인 또는 소송수행자로 정식 등록 한 사건에 한함

 ㅇ 공업8급 : 자기소개서, 직무이해도, 직무성과, 관련분야 근무경력*, 우대요건(상위 자격증 및 상위학위),
                   한국사능력검정시험결과

     * 응시자격요건 충족 이후 근무경력에 한함

□ 면접시험

 ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및
     적격성 평가

 ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 원서접수  

□ 접수기간 : '17. 6. 9. ~ 17. 6. 14. 18:00까지   

□ 접 수 처 : 대전 서구 청사로 189 정부대전청사 조달청 운영지원과

□ 접수방법 : 접수처에 직접(대리접수 가능) 또는 등기우편 우송

 ㅇ 방문접수는 접수일 일과시간(12ㅇ 13시 제외)중 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18시 도착분에 한함

    * 방문접수의 경우 정부청사 보안강화 정책에 따라 청사출입 시 신분증 확인, 담당공무원 인솔 등의 절차가 있으므로 가급적
       등기우편 접수바랍니다.

 ㅇ 응시자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않음

6. 시험일정 및 합격자 발표

□ 서류전형 합격자 발표 : '17. 6. 21.

  * 조달청 홈페이지(www.pps.go.kr) 및 나라일터 등에 게재 예정

□ 면접시험 일자 및 장소

 ㅇ 일자 :  '17. 6. 28.

 ㅇ 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 안내

□ 최종합격자 발표 : '17. 7. 6.

  * 조달청 홈페이지(www.pps.go.kr) 및 나라일터 등에 게재

 ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 6월 이내에
     면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

□ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

7. 응시자 제출서류

□ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 필수서류는 반드시 제출

 ㅇ 응시원서 1부(첨부양식, 사진(3.5×4.5 1매 및 정부수입인지 부착)   

 ㅇ 이력서(첨부양식), 자기소개서 1부(첨부양식), 직무수행계획서 1부(첨부양식)

 ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

 ㅇ 경력증명서 사본 1부(첨부양식, 해당자에 한함))

 ㅇ 학력증명서 사본 1부(대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서, 해당자에 한함)

 ㅇ 연구·저술 등 관련 증명서 1부(해당자에 한함)

 ㅇ 소송수행실적*(해당자에 한함)

    * 소송대리인 또는 소송수행자로 참여한 사건만 인정

    **「대법원-나의사건검색」에서 검색이 가능하며 변호사 검색시 응시자의 이름이 확인된 건에 대해서 실적이 인정되며
         사건번호, 당사자명 등 기재

 ㅇ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

 ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식)

 ㅇ 개인정보제공(이용) 동의서 1부(첨부양식)

8. 유의사항

□ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
    합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인

□ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
    시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
    날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지

□ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 공고할 예정

9. 기타 참고사항

□ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음

□ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 응시인원이 없는 경우에는 원서접수일, 시험기일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

□ 일반직공무원으로 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초 임용직위에 일정기간 전보가 제한

 ㅇ 동 기간 이후 우리 청 인력운영계획 등에 따라 최초임용기관 외의 지역 등으로 전보가 가능

□ 보수는 공무원보수규정 '별표16' 일반직공무원의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정

□ 기타 문의사항은 조달청 운영지원과(070-4056-7020)로 문의