한국디자인진흥원 공고 제 2017-17호
디자인 진흥을 선도하여 국가 경쟁력 향상을 도모하고 세계 속 한국디자인의 창조적 가치 구현의 중심에 있는
한국디자인진흥원에서 재능과 끼를 겸비한 참신한 인재를 다음과 같이 모시고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.
2017. 3. 7
한국디자인진흥원장
|
※ 한국디자인진흥원은 능력중심사회 구현을 위해 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 2017년도 직원 채용방식을
진행할 계획입니다.
※ 응시원서 작성 시 반드시 'NCS 기반 채용 직무설명서(별첨)'를 확인 후 작성하여야 합니다.
※ 입사지원 접수(온라인)는 2017년 3월 15일부터 가능합니다.
|
1. 채용분야
|
채용분야(직무)
|
인원(명)
|
근무지
|
|
계
|
8
|
본원
|
|
· 디자인 정책연구·개발
|
4
|
|
· 디자인R&D연구
|
4
|
2. 응시자격
□ 기본자격
○「국가공무원법」제33조에 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
○ 남성인 경우 병역법 제76조제1항의 각 호에 해당되지 않는 자
○ 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자
|
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7의2. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
8. 병역법 제76조제1항의 규정에 따라 병역의무를 불이행한 자
9. 신체검사결과 불합격으로 판정된 자
10. 기타 직원으로 임용할 수 없는 현격한 결격사유가 있다고 인정되는 자
|
○ 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자
□ 세부자격
|
채용분야
|
자격
|
|
· 디자인 정책연구·개발
|
· 제한 없음
|
|
· 디자인R&D연구
|
□ 우대사항
|
구분
|
대상
|
우대사항
|
|
· 취업보호대상자
|
· 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한
취업보호대상자
|
· 서류전형 가점
(5% 또는 10%)
|
|
· 장애인
|
· 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인
|
· 서류전형 가점(5%)
|
|
· 저소득층
|
· 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장
수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에
따라 보호를 받는 한부모가족
|
· 서류전형 가점(3%)
|
|
· 비수도권 지역인재
|
· 최종학력 기준(대학원 이상은 대학교 기준)으로 비수도권 학교를
졸업(예정)한 자
|
· 서류전형 가점(3%)
|
|
· 청년인턴 경험자
|
· 공공기관 청년인턴 3개월 이상 근무경험자 ('14년~'17년 공고일까지)
|
· 서류전형 가점(1%)
|
|
· 한국사능력검정
|
· 한국사능력검정 1급
|
· 서류전형 가점(1%)
|
3. 근무여건
□ 신분 : 정규직
□ 보수 : 진흥원 인사, 보수관련 규정에 의함(공공기관 알리오 홈페이지 참고)
* 기본연봉(직무급 포함) + 시간외수당 + 연차수당 + 가족수당 + 4대보험지원
* 성과연봉은 성과평가에 따라 금년도 근무월수에 비례하여 차년도에 차등 지급
□ 근무장소 : 본원(경기도 성남시 분당구), 향후 대전(중부센터) 또는 양산(디자인전략연구소)에서 근무할 수 있음
4. 전형절차
|
채용분야
|
서류전형
|
필기전형
|
면접전형
|
|
직업기초능력시험
|
인성검사
|
|
· 디자인 정책연구·개발
|
· 선발인원 :
10배수
|
· 선발인원 : 3배수
· 필기시험 : 직무기술서상
직업기초능력 3개영역
(영역당 15문항, 총 45문항)
|
적합/부적합
판정
|
· 경험면접
· 토론면접
|
|
· 디자인R&D연구
|
5. 제출서류
□ 입사지원 시 공통 제출 서류(온라인 작성 및 제출)
|
직급
|
제출서류
|
|
5급
|
ㅇ 공고일 기준 2년 이내 공인 어학 증명서 사본(해당자에 한함)
- TEPS-S, TOEIC-S, OPIc, TEPS, TOEIC, TOEFL, JPT, HSK 성적표 중 1개
- 상기 어학자격사항만 인정함
ㅇ 경력증명서 사본(해당자에 한함)
- 입사지원서에 본인이 기재한 사항
- 근무기간 및 담당 업무가 명시되어야 하며, 발급담당자 연락처 표기가 되어야 함
ㅇ 취업보호대상자, 장애인증명서, 저소득층증명서 사본(해당자에 한함)
※ 국가보훈대상자의 경우 각 지역보훈지청에서 발행하는 취업지원대상자 증명서 첨부
ㅇ 졸업(예정)증명서 사본
- 비수도권 지역 인재 및 영어/중국어권 국가 학위 취득자 확인용
ㅇ 성적 증명서 사본
- 입사지원서의 학교교육 항목에 기재한 교과목 성적이 포함되어야 함.
ㅇ 청년인턴증명서 사본(해당자에 한함)
- 입사지원서에 본인이 기재한 사항
ㅇ 한국사능력검정 1급 자격증 사본(해당자에 한함)
- 입사지원서에 본인이 기재한 사항
|
※ 모든 제출 서류는 필히 학교명을 마스킹 처리 후 첨부하며, 다만 졸업(예정)증명서와 영어/중국어권 국가 학위 취득자
관련 증빙자료의 경우 학교명 기재 후 첨부
□ 면접 전형 시 제출 서류(원본 대조)
ㅇ 입사 지원 시 등록한 공통 서류를 면접 전 진행요원에게 제출하여 원본 대조 확인 후 지원자에게 반환함.
6. 전형일정
|
구분
|
일정
|
합격자 발표
|
|
공고·접수
|
3. 7.(화) ~ 3. 22.(수)
|
|
|
서류전형
|
심사
|
3. 23.(목) ~ 3. 31.(금)
|
4. 3.(월)
|
|
필기전형
|
필기/인성검사
|
4. 6.(목)
|
4. 10.(월)
|
|
면접전형
|
4. 12.(수)
|
4. 14.(금)
|
|
채용신체검사 및 신원조회
|
4. 14.(금) ~
|
|
|
인사위원회
|
4. 20.(목)
|
|
인사발령
|
4. 24.(월)
|
※ 전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
7. 원서접수
□ 접수기간 : 2017. 3. 15.(수) 9:00 ∼ 22(수) 17:00까지
□ 접수방법 : 온라인 접수에 한하며, 우편 및 방문접수는 불가
□ 온라인 접수 사이트 링크 : http://kidp.incruit.com
□ 문의처 : 온라인 접수 사이트 상 질문하기 활용
8. 주의사항
□ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재오류, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
□ 제출된 서류(파일)는 비밀을 보장합니다.
□ 최종합격자 결정 후 신체검사, 신원조회시 결격사유가 있거나 제출서류의 허위사실이 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
□ 전형절차를 거쳐 적격자가 없는 경우에는 채용을 하지 않을 수도 있습니다.
□ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
□ 우리 원은「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준수합니다.
□ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 한국디자인진흥원 홈페이지 및 온라인 접수사이트에 변경내용을 공고합니다.
2017. 3. 7
한국디자인진흥원장 |
2017.03.07
2017.03.22
