제주특별자치도의회 인사위원회 공고 제2017-5호
제주특별자치도의회 지방속기직공무원 경력경쟁채용시험계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.
2017. 2. 16.
제주특별자치도의회 인사위원회위원장
1. 채용근거
○ 「지방공무원법」 제27조제2항2호, 「지방공무원임용령」 제16조, 제17조제1항의 3호, 제55조 제1항1호
○ 「제주특별자치도의회 사무처 직원의 임용등에 관한 조례」
○ 제주특별자치도 지방공무원 인사 규칙
2. 선발예정 부서 및 인원
|
근무 예정 부서
|
채용 직급
|
채용인원
|
채용예정 직무내용
|
|
의사담당관실
|
지방속기서기
(8급)
|
2명
|
· 의사전반의 속기 및 교정
· 인터넷 회의록시스템 유지관리
· 기타 의사상황의 기록 및 보존관리 등
|
3. 응시자격 요건
(1) 공통요건
가)『지방공무원법』 제31조(결격사유)의 규정에 의한 사유가 없는 자
|
- 지방공무원법 제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
|
나)『지방공무원임용령』 제65조 및 다른 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험일)
다) 응시연령 : 18세이상(1999.12.31. 이전 출생자)
라) 성별, 거주지 : 제한 없음.
(2) 자격요건
|
임용예정직급
|
임용자격 기준
|
|
지방속기 8급
|
· 한글속기 1·2급 자격증 소지자
· 한글속기 3급 소지후 2년 이상 관련분야에서 근무한 경력이 있는 자
※ 관련분야 : 국가기관, 지방자치단체 또는 그 출자, 출연기관에서 근무한 경력에 한함
|
4. 시험방법
(1) 1차 시험 : 서류전형
○ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류를 통한 서면심사
○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 채용예정직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형
합격자를 결정할 수 있음
※ 채용예정직무에 적합한 기준 : 자격증, 근무경력, 자기소개서 등
※ 서류전형 결과 적격자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고합니다.
○ 합격자 발표 : 제주특별자치도의회 홈페이지(www.council.jeju.kr)에 게시
(2) 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
○ 인성·봉사정신·공직관 및 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
○ 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 가장 우수한 자를 최종합격자로 결정
(적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음)
○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서
차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정
[「지방공무원 임용령」제50조의3 제7항(면접시험 및 최종 합격자 결정 등)]
○ 최종합격자 발표 : 제주특별자치도의회 홈페이지(www.council.jeju.kr)에 게시(면점시험 익일 공지)
5. 보수수준
○ 「지방공무원 보수규정」에 따라 해당직급의 급여 및 수당지급
6. 응시원서 접수 및 제출서류
(1) 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2017. 2. 27(월) ~ 3. 2.(목), 09:00~18:00 (근무시간내)
○ 접수장소 : 제주특별자치도의회 총무담당관 (의원회관 2층)
○ 접수방법
- 접수기간 내에 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출 하거나,
- 등기우편으로 우송 (우편번호 63119 제주특별자치도 제주시 문연로 13 (연동) 제주특별자치도의회 총무담당관실
인사담당 앞)
|
※ 등기로 우송하는 경우 접수 마감일 근무시간 18:00까지 도착분에 한하여 접수하며
응시표 수령을 위한 「반신용 소봉투」에는 반드시'① 등기용 우표 부착', ② 수신인 주소·성명 기재,
③ 우체국 「통상환증서(소액환)」구입·동봉
|
○ 기타 시험일정 : 서류전형 합격자 발표 및 면접시행계획 공고 : 2017.3.7.(예정)
(2) 제출서류
|
구 분
|
내 용
|
비고
|
|
1. 응시원서 1부
(별지서식 제1호)
|
ㅇ 사진부착(반명함판 2매) - 최근 6개월이내 촬영사진
ㅇ 응시 수수료 : 제주특별자치도 수입증지(5,000원) 첨부
- 제주특별자치도청 민원실(민원접수창구) 전자인증기 사용
단, 등기우편 접수로 제주특별자치도 수입증지를 첨부하지 못하는 경우에는
증지 상당금액을 우체국 통상환증서(소액환)로 동봉
※ 대한민국정부수입인지(금융기관 판매)는 불인정
|
필수
|
|
2. 이력서 1부
(별지서식 제2호)
|
ㅇ 사진 부착(반명함판 1매)
ㅇ 이메일주소 또는 휴대전화번호는 반드시 기재
ㅇ 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재
|
필수
|
|
3. 자기소개서 1부
(별지서식 제3호)
|
ㅇ A4용지 2매 내외로 작성
- 성장과정, 가족사항, 지원동기 등을 자유롭게 기술
|
필수
|
|
4. 직무수행계획서 1부
(별지서식 제4호)
|
ㅇ A4용지 3매 이내, 요약서는 1매 별도작성 첨부
- 특별한 양식은 없으며 임용예정 담당업무에 대한 추진계획, 수단, 방법,
추진일정 등을 기술
|
필수
|
|
5. 서류전형 제출서류 1부
(별지서식 제5호)
|
ㅇ 항목별 작성요령에 따라 기재
- 일부 항목 비해당시 생략 가능
|
필수
|
|
6. 주민등록초본 1부
|
ㅇ 주민등록번호 모두 표시, 주소이력 포함
- 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급
|
필수
|
|
7. 응시자격요건 해당
자격증사본 1부
|
ㅇ 사본 제출후, 면접시험 시 해당 자격증 원본 지참
|
필수
|
|
8. 경력(재직) 증명서
각 1부
|
ㅇ 근무기간 및 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 경력 인정
(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)
ㅇ 발급 확인자의 직,성명 날인 및 연락처 포함
- 연락처 미포함 시 하단에 별도 기재
|
해당자만
제출
|
|
9. 경력확인용 건강보험
자격득실 확인서 1부.
|
ㅇ 국민건강보험공단 발급
|
해당자만
제출
|
|
9. 최종 학력증명서
- 졸업증명서 및 학위증
|
ㅇ 전공분야 표시
※ 관련 서류가 외국어로 기재된 경우, 반드시 한글 번역본을 공증하여
추가로 제출
|
필수
|
|
10. 기타 증빙자료 각1부
|
ㅇ 정보화(워드, 컴활 등) 자격증, 외국어 어학능력증명 사본 각 1부.
ㅇ 훈장·포장 및 장관이상 정부표창 사본(직무와 관련된 표창에 한함)
|
해당자만
제출
|
|
11. 동의서 각1부
(별지서식 제6, 7호)
|
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(서명필수) 1부
ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서(서명필수) 1부
|
필수
|
|
* 제출서류는 상기 번호 순으로 정리하여 제출
* 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격은 인정되지 않음.
* 외국어로 된 모든 서류는 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출한 경우에 한하여 인정함.
|
7. 응시자 유의사항
○ 제출서류는 ① ~ ⑪까지 순차적으로 편철하고 각장에는 연번을 부여하여야 합니다.
○ 경력증명만으로 관련분야 근무경력을 확인하기 곤란한 경우에는 관련분야에 근무하였음을 증빙하는 별도의 증빙서를
제출해야 합니다.
- '경력증명 원본'이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 불인정 하며, 직장폐업 등을 사유로 증명하지 못하는 경우에도
불인정합니다.
○ 모든 증빙서류는 최근 1년 이내 발행분에 한합니다.
○ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 이 시험시행 계획에 명시되지 아니한 사항은「지방공무원법」,「지방공무원임용령」,「제주특별자치도 지방공무원 임용
등에 관한 조례」,「제주특별자치도 지방공무원 인사규칙」등 인사 관계 법령을 준용합니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도 합격을 취소하거나 임용을
무효로 합니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한
결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할
예정입니다.
○ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 제주특별자치도의회 총무담당관 인사담당부서
(☎064-741-2212)로 문의 바랍니다.
※ 첨부 : 응시원서·이력서·자기소개서 등 서식 각 1부. |
2017.02.27
2017.03.02
