산림청 공고 제2017-28

2017년 산림청 소속 청원산림보호직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2017년  2월  3일
산 림 청 장

1. 선발예정인원

    ※ 응시지원은 근무예정기관별로 응시하고, 중복 또는 복수로 지원서를 제출할 수 없음
    ※ 지역제한이 있으므로 응시가능 지역을 확인 후 지원하여야 함. 국립자연휴양림관리소의 경우 해당지역팀별로 지원하여야
        함(예시, 국립자연휴양림관리소 북부지역팀)

2. 근무예정기관 및 근무조건
  가. 청원산림보호직원은 「청원산림보호직원 배치에 관한 법률」에 따라 산림보호 등의 업무를 위해 배치되는 자로서 공무원이
       아님
    - 다만, 국가 및 지방자치단체에 근무하는 청원산림보호직원은 「공무원연금법」에 따른 공무원연금의 대상이 됨
  나. 산림청 소속 지방산림청(27개 국유림관리소) 또는 국립자연휴양림관리소(4개 지역팀)에서 근무하게 되며, 연고지 배치를
       최대한 고려하고 있으나 배치권자 관할구역 내에서는 전보 등 인사이동을 할 수 있음. 다만, 최초 채용이후 3년간은 전보가
       제한됨
    ※ 근무예정기관별 자세한 위치 및 관할구역은 붙임자료 참고
  다. 국립자연휴양림관리소는 토※일요일(공휴일 포함) 휴일근무를 하여야 하므로 휴일근무가 가능한 자에 한하여 지원하여야
        함
  라. 담당업무
    o 직무정의     

      ※ 기타 '직무기술서', '능력단위 세부내용' 등은 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조
    o 직무내용     

3. 응시자격 요건
  가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조(정년)에 해당하지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에
       의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
  나. 만 18세 이상(1999.2.2. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  다. 대한민국 국적 소지자
    - 국가공무원법 제26조의3 제2항 및 공무원임용령 제4조에 따라 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야 함
  라. 채용공고일(2017.2.3.) 전일 기준으로 응시가능 지역에 주민등록이 되어 있는 자
  마. 최종합격자 발표 및 신원조사 후 근무(2017년 4월 예정) 가능한 자
  바. 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 제한되지 아니한 자
  사. 학력 및 경력의 제한은 없음

4. 전형방법    
  가. 선발방법   → 강좌바로가기

  나. 1차 서류전형
    1) 응시자격에 결격사유가 있는 경우 불합격 처리
    2) 「자기소개 및 직무수행 계획서」 및 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부 등을 서면으로 심사
    3) 심사 결과 고득점자 순으로 근무예정기관별 선발인원의 7배수 이내에서 합격자를 결정하며, 동점자 발생 시 재심사를 통해
        합격자 결정
  다. 2차 필기시험
    1) 시험과목은 '산림보호', '일반상식'으로 하며, 출제문항은 과목당 40문항임
    2) 채점결과 고득점자 순으로 근무예정기관별 선발인원의 3배수 이내에서 합격자를 결정하며, 동점자는 서류전형 고득점자
        우선 선발
  라. 3차 면접시험
    1) 면접시험은 필기시험 합격자를 대상으로 하며, 대행업체에서 선정한 면접시험 위원이 평가
    2) 공무원에 준하는 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행의 성실성, 창의력·의지력 및
        발전가능성 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
  마. 합격자 결정
    1) 최종합격자는 근무예정기관별 면접시험 평점 40%, 필기시험 평점 60%를 합산하여 고득점자 순으로 결정.
        다만, 면접시험에서 다음 어느 하나에 해당하는 평가를 받은 경우는 합격대상자에서 제외
      - 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 "최하등급"으로 평가한 경우
      - 위원의 과반수가 하나의 동일 심사요소에 대하여 "최하등급"으로 평가한 경우
    2) 최종합격자가 임용을 포기하거나 공무원채용신체검사서와 신원조회 결과 임용에 부적합한 경우 합격을 취소하며,
        이 경우는 최종 성적(면접시험+필기시험)이 우수한 자 순으로 다시 합격자를 결정
      * 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점을 받아 각 시험전형별 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

5. 입사지원서 접수
  가. 접수기간 : 2017. 2. 3.(금) ∼ 2017. 2. 17.(금) 18:00까지
  나. 접수방법 : 지원서는 채용홈페이지(https://forest.scout.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
    ※ 접수마감 당일(2017.2.17.) 18:00까지만 채용홈페이지 개방함

6. 채용일정

    ※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 모든 공고는 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr)또는 채용 홈페이지
        (https://forest.scout.co.kr)에 게시함

7. 제출서류
  가. 온라인 입사지원서
  나. 스캔본 첨부
    1) 졸업증명서 1부.(관련학과 해당자에 한함)
      * 산림·조경분야 관련학과 : 산림자원학과, 임학과, 산림경영학과, 산림환경(보호)학과, 임산공학과, 조경학과, 원예학과 등
      * 경찰분야 관련학과 : 경찰(행정)학과, 범죄심리학과, 경찰무도학과, 경찰안보학과, 경찰법학과 등
    2) 자격증 사본 1부.
    3) 주민등록초본(공고일 이후 발급) 1통.
      * 과거 주소 변동내역 포함
    4) 취업지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)
      * 발급기관 : 국가보훈처
    5) 개인정보 이용 동의서 1부.(별지 서식)

8. 기타(유의)사항
  가. 합격자에 한하여 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
  나. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회
       이상 재공고할 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  다. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
  라. 최종합격자에 대하여는 신원조사, 학력·경력 등에 대한 검증 후 채용 예정이며, 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수
       있습니다.
  마. 최종합격자는 학업 등을 이유로 채용을 연기할 수 없습니다. 이 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  바. 필기시험 점수결과에 대하여는 본인이 직접 문의한 경우에 한하여 본인의 점수만 공개하며, 서류전형 및 면접 결과는
       공개하지 않습니다.
  사. 청원산림보호직원은 형의 선고, 징계처분, 이 법에서 정하는 사유 및 그 밖에 정당한 사유 없이 그 의사에 반하여 면직되지
        않으며, 봉급 및 수당 등의 지급에 관하여는 「공무원보수규정」 및 「공무원수당 등에 관한 규정」 중 임업서기에 관한
        규정을 준용합니다.
  아. 채용시험에 응시하려는 자는 채용예정 기관의 업무나 근무여건 등을 확인한 후 지원하시기 바랍니다.
  자. 기타 문의사항은 채용 홈페이지 내 Q&A게시판을 이용하거나, 산림청 산림환경보호과(☎ 042-481-4247, 담당 이호중)로
        연락하여 주시기 바랍니다.