【광주지방교정청 공고 제2016 - 5호】

2016년도 광주지방교정청 교정직 6급(교감) 변호사자격증 소지자를 신규 채용하고자 하오니
역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 11월 14일
광주지방교정청장

1. 임용예정기관, 직급, 선발예정인원

    ※ 지방교정청간 중복 지원 불가

2. 담당예정 직무

3. 근거 법령
  ○ 국가공무원법 제28조제2항제2호
  ○ 공무원임용령 제16조제1항제2호
  ○ 공무원임용시험령 제27조제1항
  ○ 공무원임용시험령 제29조제1항

4. 채용 자격 요건
  가. 공통요건
    ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에
        의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

    ○ 응시연령 : 20세 이상(1996. 12. 31. 이전 출생자)
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ○ 성별, 학력, 거주지 제한 없음
    ○ 대한민국 국적 소지자
      ※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용일 전까지 외국국적을 포기해야 함
  나. 응시요건

    ※ 자격요건 기준은 최종(면접)시험 예정일까지 응시자격요건을 충족하여야 함
  다. 우대요건
    ○ 한국사 능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 3급 이상 보유자
    ○ 영어 어학능력 우수자(외국어대 어학검정, TOEFL, TOEIC, TEPS)
      ※ 우대사항 인정기준일 : 원서접수 마감일

5. 시험방법
  가. 제1차 : 서류전형
    ○ 응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의
        3배수 이상으로 합격자 결정(공무원임용시험령 제29조 제4항)
    ○ 서류전형기준
      1) 일반 전형요소
        - 자기소개서 평가 등
           지원동기, 직무수행 및 능력개발계획 등을 바탕으로 업무적합성 판단
        - 한국사능력검정시험
      2) 전문분야 전형요소
        - 관련분야 근무경력 등 : 응시요건 충족 후 관련분야에서 근무한 경력
        - 업무실적 및 연구실적, 영어 어학능력 등
  나. 제2차 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
    ○ 인성·공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
      ※ 평정요소 5개 항목 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의
          정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
      ※ 상, 중, 하 평정 개수로 결정
      ※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의
          과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 "하"로 평정하였을 때에는 불합격 처리

6. 시험일정

    ※ 채용공고는 법무부(www.moj.go.kr), 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr), 대한민국
        공무원 되기(injae.go.kr) 홈페이지에 게시하고 면접일정 및 합격자 발표는 법무부 홈페이지에
        게시함

7. 응시원서 교부 및 접수
  가. 원서교부 : 법무부, 인사혁신처 나라일터, 대한민국 공무원 되기 홈페이지에서 내려 받아 사용
  나. 접수기간 : '16. 11. 22.(화) ~ '16. 11. 24.(목)
  다. 응시원서 접수처  
    ○ 응시원서 접수처 : 광주지방교정청 총무과

  라. 접수방법
    ○ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 접수처에 직접 또는 등기우편 제출
    ○ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00제외)내에만 접수 가능하고,
        우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수함
    ○ 우편접수자는 응시표를 회송하는데 필요한 반신용 소봉투(등기우표 부착, 수신주소, 성명을
        정확히 기재)를 동봉
      ※ 제출 서류의 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.

8. 제출서류
  ○ 응시원서(별지서식 1) 1부(응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 여권용 사진 2매)
  ○ 응시수수료
    - 교감(6급) : 7,000원 상당의 정부수입인지 부착

  ○ 이력서(별지서식 2) 1부
  ○ 자기소개서(별지서식 3) 1부
  ○ 직무수행계획서(별지서식 4호) 1부
  ○ 사법연수원 수료증 또는 변호사시험 합격증명서 1부
  ○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
  ○ 경력증명서(상훈, 연구·저술 증명 포함) 또는 재직증명서 1부
    ※ 경력증명서의 경우 근무기간, 형태(상근, 정규 등), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히
        기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함
    ※ '연수', '실무 수습' 은 경력증명서 등에 해당 '연수', '실무수습'임을 기재
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 제6호)
  ○ 법률사무종사기관 지정서 및 확인서 1부(해당자에 한함)
  ○ 대한변협 연수 수료증 1부(해당자에 한함)
    ※ 응시원서 접수 시 법률사무기관 지정서 및 확인서와 대한변협 연수 수료증을 제출하지 못할
        경우 면접일 까지 제출할 것
  ○ 사법연수원 또는 법학전문대학원 성적증명서 1부(해당자에 한함)
  ○ 한국사능력검정시험(3급 이상) 인증서 사본 1부(해당자에 한함)
  ○ 외국어(영어) 능력 증빙 서류(원서접수 마감일 기준 유효기간이 경과되지 않은 TOEFL, TOEIC,
      TEPS, 외국어대 어학검정 시험성적서 사본) 1부(해당자에 한함)
  ○ 학위논문(석사이상), 연구실적(해당자에 한하며, 한국연구재단 학술등재 후보지 이상)
      (별지서식 제5호)
  ○ 학위·연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
    ※ 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부

9. 보수수준
  ○ 「공무원보수규정」 등에 따름

10. 유의사항
  ○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한
      경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있으며,「공무원임용시험령」제51조의
      규정에 의하여 부정행위자로 처리하게 됩니다.
  ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시
      원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며,
      제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  ○ 시험에 합격한 자는 임용예정기관에 임용되며 최초직위에 임용된 날로부터 소속장관이 같은
      기관내에서는 4년, 소속장관이 다른 기관으로는 5년간 전보가 제한됩니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회
      이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지
      변경 공고합니다.
  ○ 최종합격자에 대하여는「공무원임용령」의 규정에 따른 '학업의 계속' 등을 이유로 임용유예가
      불가능합니다.
  ○ 결격사유 등으로 최종합격자가 채용예정인원에 미달할 경우「공무원임용시험령」제30조의
      규정에 의하여 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
    ※ 공무원채용신체검사규정의 합격기준에 미달되는 경우 임용불가
  ○ 응시원서에 E-Mail 주소와 전화번호(휴대전화번호 포함)를 반드시 기재하시기 바랍니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 자격요건, 채용절차 및 담당직무 관련 문의 : 법무부 교정기획과(☎ 02-2110-3435) 또는
                                                                   광주지방교정청 총무과(☎ 062-975-5928)