1. 채용분야 및 응시자격
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구분
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직급
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인원
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응시자격
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사무직
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원가 관리
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6급
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○명
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· 원가분석사, 구매관리사, 유통관리사자격증, 무역사 중 1개 이상
자격증 소지자로서
· 채용분야(재무·회계, 경제학, 경영학, 통계학, 무역학) 관련
학사 학위 취득자 또는 취득예정자(2016년 2월) 이며,
· 공인영어시험성적(TOEIC 750점 이상 또는 TEPS 594점 이상
또는 TOEFL 85점 이상) 보유자
※ 응시원서 공고일 기준 2년 이내에 발표한 성적
※ 근무부서 : 재무, 구매 관련 부서
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○ 응시자격 공통사항
- 남자의 경우 군필 또는 면제자에 한함
· 단 임용예정일 기준 근무 가능한 전역예정자 응시가능
- 우리병원 『인사규정 제8조』 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
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▣ 인사규정 제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때 부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
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2. 근무조건
○ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무
○ 후생복지 : 진료비 감면(본인), 하계휴양소 운영, 복지포인트 제공 등
3. 전형방법 → 관련강의 보러가기
○ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
- 서류전형 → 필기시험(인성검사 포함) → 면접 →신체검사 최종합격자 선정
※ 필기시험 : NCS 직업기초능력평가 및 인성검사(객관식)
※ 최종합격자에 한하여 신체검사 실시
※ 우대사항
- 관련 법률에 따른 취업지원 대상자
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■ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
■ 「5·18 민주 유공자 예우에 관한 법률」 제20조
■ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조
■ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
■ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조
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- 장애인복지법 제32조에 의해 등록된 장애인
※ 채용시 우대를 위하여 관련 증명성 발급 가능 여부를 사전에 발급기관 등을 통하여 반드시
확인하시기 바랍니다.
4. 접수기간 및 접수방법
○ 접수기간 : 2016.1.21(목)~1.30(토), 10일간
○ 접수방법
- 인터넷 접수(www.nhimc.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가
- 응시원서 작성시 유의사항
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■ 학력사항 입력시
- 고등학교 및 대학원 학력사항 : 석차, 백분위 환산점수 기재 불필요
- 대학교 학력사항에 대하여만 기재(편입시에는 편입 전·후학교 필히 기재)
· 전 학년에 대한 백분위환산점수, 평점, 석차 반드시 기재
※ 성적증명서에 석차가 기재되어 있지 않은 경우가 많으므로 반드시 사전에 학과 사무실에서
확인 후 기재요망
☞ 추후 제출 서류와 반드시 일치하여야 함
■ 채용분야 관련 면허증 및 자격증 소지자는 자격사항에 반드시 입력
■ 공인영어성적 소지자는 해당성적 반드시 입력
- 공인영어성적은 TOEIC, TOEFL, TEPS에 한하며, 공고일 기준 2년이내 성적만 인정
■ 근무경력(해당자에 한함)
- 채용분야에 해당되는 경력을 기재
- 「고용구분」에 해당되는 내용(정규직, 계약직 등)을 반드시 선택 표기
■ 개인정보
- 장애인 등급 : 장애인 등록증 내용에 맞춰 선택
- 보훈대상 가점비율 : 취업지원 대상자증명서 내용에 맞춰 선택
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6. 전형일정 및 제출서류
○ 전형일정
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구분
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내용
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추진일정
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비고
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1
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■채용공고
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2016.1.21.(목)
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2
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■응시원서 접수
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2016.1.21.(목)~30(토)
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10일간
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3
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■ 1차 전형(서류심사) 합격자 발표
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2016.2.3.(수)
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4
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■ 2차 전형
(필기시험 및 인성검사)
※ 제출서류 접수
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2016.2.5.(금)
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제출서류는 2차전형시
직접 제출
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5
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■ 2차 전형 합격자 발표
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2016.2.15.(월)
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6
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■ 3차 전형(면접)
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2016.2.19.(금)
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7
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■ 3차 전형(면접) 합격자 발표
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2016.2.23.(화)
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8
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■ 채용 신체검사
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2016.2.24.(수)
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9
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■임용
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2016.3.1부
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원가 관리 분야
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※ 상기일정은 병원사정에 따라 변경될 수 있음
※ 신체검사는 최종합격자를 대상으로 실시
○ 제출서류 안내
- 제출방법
· 1차전형(서류전형) 합격자에 한하여, 2차전형(필기시험 및 인성검사)시 직접 제출
- 제출서류
· 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부
※ 편입자의 경우 편입전 대학 성적증명서 추가 제출
※ 대학원 졸업(예정)자의 경우 졸업(예정)증명서 추가 제출
※ 성적증명서에 전학년 평균석차가 표기되어 출력되지 않는 경우, 성적증명서에 학과
담당자가 수기로 기재한 전학년 평균석차로 대체함. 단, 수기로 작성한 부분에는 변경이
불가능하도록 표면에 테이핑 처리를 하여야 하며 학과장 직인 또는 이에 준하는 도장이
날인되어 있어야 함
· 주민등록 초본(남성에 한하며, 병력사항 기재 필요) 또는 전역예정증명서 1부.
· 경력증명서 및 재직증명서 각 1부(해당자에 한함)
※ 폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 불가능한 경우, 국민연금 또는 건강보험 자격확인서로
갈음 가능함
· 관련 면허 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
· 최근 2년 이내(공고일 기준) 공인영어시험성적표(해당자에 한함)
※ 공인영어성적은 TOEIC, TOEFL, TEPS에 한함
· 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부.
※ 반드시 가산비율이 명시되어야 함
· 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부.
7. 그 밖에 유의사항
○ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련사항은 우리 병원 인터넷 채용 홈페이지를
통해 공지함
- 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 일산병원의 조회에 필요한
개인정보 제공에 동의한 것으로 간주
○ 응시자격 및 우대사항은 접수마감일을 기준으로 함
- 다만, 공인어학성적(TOEIC, TOEFL, TEPS)은 공고일 기준 2년이내 자료를 인정함
※ 응시원서에 해당성적을 반드시 기입
○ 우대사항에 대한 증빙서류 등을 반드시 제출해야 함
○ 응시원서나 각종 증명서의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 본인의
책임으로 하며, 입사 후라도 기재내용이 허위로 판명될 경우 및 신체검사 부적격자, 인사규정
제8조(결격사유) 해당자는 임용을 취소할 수 있음.
○ 응시자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 접수마감일 이후
에는 제출한 자료를 일체 수정할 수 없음
○ 지원서 마감일에 지원자가 동시에 다수 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니
가능한 한 마감일을 피해 접수하시기 바람
○ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 채용전형시 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 처리함
○ 입사 후 3개월간 수습직원으로 임용하며, 평가결과 근무능력이 직무를 감당하기에 부적당하다고
판단될 때 면직처리 될 수 있음
○ 기타사항은 국민건강보험공단 일산병원 인사팀[☎ 031-900-0039] 으로 문의하시기 바랍니다.
국민건강보험공단 일산병원장
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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2016.01.21
2016.01.30
