김포도시공사 공고 제2016-3호
김포도시공사에서 「지속가능한 창조도시 김포건설」에 함께 할 참신하고 능력있는 인재를 모시고자
하오니 많은 참여를 바랍니다.
2016년 1월 14일
김포도시공사 인사위원회위원장
1. 모집개요
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직종
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직급
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직렬
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채용분야
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채용
인원
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담당예정직무
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비고
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일
반
직
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2급
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행정
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개발계획
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1명
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· 도시개발(재개발) 사업
· 부동산(택지·그린벨트) 개발 SPC, PF 운영
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팀장
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4급
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공업
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기계
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1명
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· 기계설비 유지보수·정비
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과장
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6급
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행정
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행정
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3명
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· 총무·회계·예산
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주임
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공업
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전기
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1명
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· 전기시설 유지관리·정비
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〃
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기
능
직
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5급
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소각
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소각
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4명
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· 소각로(가스화 용융) 정비 및 현장운영
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대리
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음식물
처리
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2명
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· 음식물처리시설 현장운영
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〃
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6급
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소각
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크레인
운전
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5명
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· 천장크레인 운전
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주임
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소각
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21명
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· 소각로(가스화 용융) 현장운영
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〃
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음식물
처리
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4명
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· 음식물처리시설 현장운영
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〃
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에너지관리
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에너지
관리
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1명
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· 보일러 운전·정비
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〃
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계약직
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3급
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환경
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대기
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1명
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· 소각로 제반시설 운영총괄
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부장
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2. 응시자격
가. 경력사항 : 채용분야 담당예정직무 경력자로, 공고일 현재 아래의 자격기준 중 어느 하나에
해당하는 사람(경력기간은 자격증 취득이후 경력에 한해 인정)
○ 일반직 및 계약직
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직종
직급
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직렬
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자격기준
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일반직
2급
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행정
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① 공무원 5급 이상 경력 소지자 또는 6급으로 채용예정 관련 직무분야에서
6년 이상 근무한 경력소지자
② 정부 또는 지방자치단체가 50%이상 출자한 기관 등에서 채용예정 관련
직무분야 관리자급 6년 이상 근무한 경력소지자
③ 재직당시 상장기업에서 채용예정 관련 직무분야에서 관리자급 7년 이상
근무한 경력소지자
④ 기업체(법인)에서 채용예정 관련 직무분야에서 관리자급 10년 이상 근무한
경력 소지자
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계약직
3급
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환경
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① 기업체(법인) 등에서 채용분야 담당예정직무에서 관리자급으로 5년 이상
근무한 경력소지자
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일반직
4급
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공업
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① 공무원 7급 이상 경력소지자 또는 8급으로 채용예정 관련 직무분야에서 4년
이상 근무한 경력소지자
② 정부 또는 지방자치단체가 50% 이상 출자한 기관 등에서 채용예정 관련
직무분야에서 4년 이상 근무한 경력소지자
③ 재직당시 상장기업에서 채용예정 관련 직무분야에서 6년 이상 근무한
경력소지자
④ 기업체(법인)에서 채용예정 관련 직무분야에서 8년 이상 근무한 경력소지자
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일반직
6급
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행정
·
공업
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① 공무원 9급 이상으로 채용예정 관련 직무분야에서 1년 이상 근무한
경력소지자
② 정부 또는 지방자치단체가 50% 이상 출자한 기관 등에서 채용예정 관련
직무분야에서 1년 이상 근무한 경력소지자
③ 기업체(법인)에서 채용예정 관련 직무분야에서 2년 이상 근무한 경력소지자
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※ 민간근무경력자의 관리자급 범위는 임원, 본부장, 팀장급(부장, 차장, 과장)으로 한다.
○ 기능직
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직종
직급
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직렬
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자격기준
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기능직
5급
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소각
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① 기업체(법인) 등에서 채용분야 담당예정직무에서 1년 이상 근무한 경력소지자
단, 채용분야 "소각"의 경우 가스화 용융방식 시설경력자에 한함
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기능직
6급
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소각
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① 기업체(법인) 등에서 채용분야 담당예정직무에서 근무한 경력소지자
단, 채용분야 "소각"의 경우 가스화 용융방식 시설경력자에 한함
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에너지
관리
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① 기능직 공무원 9급 이상으로 채용예정 관련 직무분야에서 1년 이상 경력소지자
② 정부 또는 지방자치단체가 50% 이상 출자한 기관 등에서 채용예정 관련
직무분야에서 1년 이상 근무한 경력소지자
③ 기업체(법인)에서 채용예정 관련 직무분야에서 2년 이상 근무한 경력소지자
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나. 자 격 증 : 공고일 현재 채용분야별로 해당 자격증 중 1개 이상 소지해야 함
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직렬
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채용분야
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해당 자격증
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행정
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행정
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해 당 없 음
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환경
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대기
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대기환경(산업)기사
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공업
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기계
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공조냉동기계(산업)기사, 건설기계설비(산업)기사, 일반기계기사
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전기
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전기(산업)기사, 전기공사(산업)기사
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소각
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크레인운전
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천장크레인운전기능사
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소각
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해 당 없 음
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음식물처리
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해 당 없 음
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에너지관리
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에너지관리
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에너지관리기능사
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다. 거주지 제한
○ 일반직 6급 행정직렬 : 2016년 1월 1일 이전부터 공고일 현재까지 계속하여 김포시에
주민등록상 주소지를 두고 있는 자로서 동 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야
함("개인별주민등록표" 기준)
○ 그 외 직급(직렬) : 제한없음
라. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
마. 응시연령 : 만 18세 이상부터 만 60세(정년) 이내
바. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 취업제한)에 의거
공직자(공직유관단체의 장 및 그 직원 포함)가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직,
파면 또는 해임된 경우 퇴직일부터 5년이 경과한 자
사. 김포도시공사 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자
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1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이
경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지
아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
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3. 시험단계 및 합격자 결정 → 관련강의보러가기
가. 일반직 2급(행정)·계약직 3급(환경)·기능직 5급(소각)·기능직 6급(소각)
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시험단계
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시험방법
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단계별 합격자 결정기준
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1차 시험
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서류심사
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· 서류심사 평가점수 고득점자 순으로 모집인원 3배수를 면접대상자로 선발
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2차 시험
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면접심사
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· 면접심사 고득점자를 합격자로 결정
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나. 일반직 4급(공업)·일반직 6급(행정·공업)·기능직 6급(에너지관리)
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시험단계
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시험방법
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단계별 합격자 결정기준
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1차 시험
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서류심사
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· 응시자격 적격여부 심사 후 인적성·직무능력검사 대상자 선발
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인적성·
직무능력검사
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· 서류심사 합격자에 한하여 실시하며 인적성·직무능력검사
고득점자 순으로 모집인원 3배수를 면접대상자로 선발
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2차 시험
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면접심사
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· 면접심사 고득점자를 합격자로 결정
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※ 서류심사합격자가 채용예정인원의 3배수 이하일 경우 인적성·직무능력검사를 생략할 수 있음
4. 전형일정
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구분
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주 요 내 용
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원 서
접 수
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· 접수기간 : 2016.01.25.(월) ~ 01.26.(화) 09:00 ~ 18:00
· 접수방법 : 방문 및 우편접수(우편접수는 접수마감일 18:00 도착분까지 한함)
※ 응시원서, 이력서, 자기(경력)소개서, 직무수행계획서 양식은 공사
홈페이지에서 다운로드하여 작성, 단체접수 및 교부는 하지 않음
· 접 수 처 : 김포도시공사 경영사업본부 인사총무팀(☏ 031-980-8343)
○ 주소 : 경기도 김포시 봉화로 182번길 18 북변자주식주차장 4층
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1차 시험 및
합격자발표
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· 서류심사 합격자 발표 : 2016.02.01.(월)
· 인적성·직무능력검사 : 2016.02.04.(목) - 시험시간은 별도 공지
○ 시험장소 : 김포시청 정보관 2층(김포시청 본관 뒤 정보화교육장)
· 인적성·직무능력검사 합격자 발표 : 2016.02.05.(금)
※ 발표방법 : 김포도시공사 홈페이지(http://www.guc.or.kr/) 및 행자부
클린아이
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2차 시험
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· 면접일시 : 2016.02.12.(금)
○ 면접은 직급별로 실시하며 세부일정은 1차 합격자 발표(2016.02.05.)시
공고합니다.
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※ 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계에 응시할 수 없습니다.
※ 전형일정은 여건상 변동될 수 있으며 변경시에는 홈페이지를 통해 공고합니다.
5. 제출서류
가. 응시원서 1부.(소정양식)
나. 이력서 1부.(소정양식)
다. 자기(경력)소개서 1부.(소정양식)
라. 직무수행계획서 1부.(소정양식)
마. 근무처별 경력증명서 각 1부.
※ 경력증명서는 직급(위)별 경력기간이 확인되도록 하고 공고일 이후 발급분으로 제출
바. 최종학교 졸업증명서 1부.(석사이상은 학위증 포함)
사. 자격증사본 1부.(해당자에 한함)
아. 개인별주민등록초본 1부.(일반직 6급 행정직렬에 한함)
자. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.
차. 기타 포상(표창), 자격사항, 교육수료사항 등 근거자료
6. 시험의 우대사항
가. 가산 및 특전
○ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한법률 제29조에 해당하는 취업지원 대상자
○ 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업지원 대상자
○ 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원 대상자
○ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한법률 제19조에 의한 취업지원대상자
○ 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 의한 취업지원 대상자
○ 제대군인지원에 관한 법률 제14조에 해당하는 취업보호 대상자
※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 또는
지방보훈지청에서 관련 증빙서류를 발급받아 제출하여야 함
나. 우대사항
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구분
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우대사항
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공통사항
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채용분야 필수 자격증 외 관련 자격증 또는 상위 자격증소지자
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일반직 2급(개발계획)
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SPC 사업, PF 운영 등 부동산(택지, 그린벨트) 개발경력자
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기능직 5급(음식물처리)
기능직 6급(음식물처리)
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음식물(수직원통형 방식) 건조 사료화시설 경력자
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7. 응시자 유의사항
가. 직급별 중복응시는 불가합니다.
나. 소각직렬의 경우 별첨의 "자원화센터 시설현황"을 참고하여 응시하시기 바랍니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자
책임으로 합니다.
라. 채용단계별 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.
마. 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우, 결격사유가 발견될 경우에는 임용된 후에라도 합격을
취소합니다.
바. 최종합격자의 임용유예기간은 발표일로부터 1년입니다.
사. 임용포기자 발생시 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 최종합격자 발표일로부터 3개월
이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 차순위로 성적이 우수한 사람을 추가 합격자로
결정할 수 있습니다.
아. 면접심사 합격자에 대하여 신체검사와 신원조사를 거쳐 최종합격자로 선발합니다.
※ 신체검사 및 신원조사 등 결격사유 발생시에는 불합격 처리됩니다.
자. 최종합격자는 입사 후 일정기간 수습기간을 거치고 수습해제 적격여부 심사결과에 따라
근무성적이 불량한 사람은 면직될 수 있습니다.
차. 기타사항은 김포도시공사 인사총무팀(031-980-8343)으로 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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2016.01.25
2016.01.26
