포항시시설관리공단 인사위원회 공고 제2015-114호
공단의 미래를 열어갈 성실하고 진취적인 사고를 가진 참신한 인재를 모집합니다.
2015년 11월 11일
포항시시설관리공단 인사위원회위원장
1. 채용분야별 인원
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구 분
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계
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업 무 직
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안 내
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운전
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기술보조
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인원
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14
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7
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1
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6
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* 채용분야별 수행 직무 내용
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구 분
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직급/분야
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인원
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직 무 내 용
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비고
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합 계
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14명
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업무직
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업무직
(안내)
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7
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· 수강등록, 안내, 기타사무
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업무직
(운전)
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1명
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· 장애인복지 콜 택시운전 등
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업무직
(기술보조)
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6명
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· 시설물 유지관리 등
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* 직무내용은 사업운영 사정에 따라 변경될 수 있음
2. 응시 자격
1) 채용공고일(2015년 11월 11일 0시)현재 경상북도 포항시에 주민등록이 되어있는 자
2) 공단 업무직 관리규정 제6조(자격제한) 및 동규정 제9조(채용기간)에 해당하지 아니한 자
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업무직관리규정 제6조(결격사유)
1. 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한
자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법에 의한 병역기피자
9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자
10. 전 직장에서 재직 중 다음 각목의 1의 사유로 파면·해임 또는 직권면직된 후 3년이 경과되지
아니한 자
가. 직무태만 나. 소행불량 다. 상사의 명령불복종
업무직관리규정 제9조(채용기간) : 만 60세
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3) 남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자
4) 채용공고일 현재 만18세 이상인 자
5) 아래의 세부 응시자격을 만족하는 자
＊세부 응시자격
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직종/직급
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응시자격 및 우대사항
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업무직
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안 내
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·응시자격 : 응시자격 제한 없음
·우대사항 : 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급
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운 전
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·응시자격
- 1종보통이상의 운전면허 소지자, 택시운전 자격을 취득한자
- 운전적성 정밀검사 판정표(최근 3년이내)
- 채용공고일 기준 최근 5년이내 무사고 운전경력자
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기술보조
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·응시자격 : 응시자격 제한 없음
·우대사항 : 기계정비, 전기 분야 자격증 소지자
컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급
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* 자격증은 원서접수 마감일 현재 유효하여야 하며, 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령에
의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시 자격증으로 인정합니다.
* 2개 이상 분야 복수 지원은 불가 합니다.
3. 가산특전 : 개별법령에 취업보호(지원)대상자에게 가산비율 적용
ㅇ 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업보호대상자
ㅇ 국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자
ㅇ 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업보호대상자
* 취업지원대상자 증명서 제출
4. 선발방법 및 합격자 발표 ☞ 관련강의 보러가기
ㅇ 1차 필기시험 (채용 예정인원의 2배수 선발)
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직 종
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직 렬
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시 험 과 목
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비 고
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업무직
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안내 / 운전 / 기술보조
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1. 일반상식
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25문항
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* 필기시험 일시·장소는 채용공고 사이트에 공고합니다.
ㅇ 1차 필기시험의 동점자는 모두 합격자로 처리하고 필기시험 합격자는 채용공고 사이트에 공고
ㅇ 2차 면접시험
* 필기시험 합격자에 한하여 실시
* 면접시험 일시·장소는 채용공고 사이트에 공고
ㅇ 면접(최종)시험 합격자는
* 면접(최종)시험 합격자는 채용공고 사이트에 공고
* 공무원채용 신체검사규정에 의한 신체검사를 받아야 하며, 이에 불합격(부적합) 판정을
받은 자는 임용될 수 없습니다.
* 면접(최종)시험 합격자는 임용후보자 등록기간에 원서 및 첨부 서류를 제출하여야 합니다.
* 신원조사 결과 결격사유 발생시 불합격 처리하며, 적격자가 없을시 채용이 취소될 수 있음
5. 채용절차 및 일정
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채 용 절 차
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일 정
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비 고
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채용공고
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2015.11.11(수)
~ 11.30(월)
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- 채용공고 사이트
· 공단 및 포항시 홈페이지
· 클린아이, 행안부 나라일터
· 워크넷
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응시원서 접수(휴일포함, 7일간)
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2015.11.24(화)
~11.30(월) 18:00까지
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- 온라인 접수
(방문 또는 우편접수 불가)
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필기시험 대상자 응시표 출력
및 필기시험 장소 공고 (3일간)
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2015.12.02(수)
~12.04(금)
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- 채용공고 사이트
· 공단 및 포항시 홈페이지
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필기시험 (1일)
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2015.12.06(일)
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필기시험 합격자 발표 (2일간)
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2015.12.09(수)
~2015.12.10(목)
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- 채용공고 사이트
- 추후 일정(면접) 통지
* 면접시 제출서류 안내
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면접시험 시행 (1일)
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2015.12.14(월)
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- 면접 제출서류 접수
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신원조사 및 조회 (7일간)
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2015.12.16(수)
~12.22(화)
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- 관할경찰서, 본적지
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인사위원회 심의의결 (1일)
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2015.12.24(목)
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최종 합격자 발표 (2일간)
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2015.12.25(금)
~12.26(토)
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- 채용공고 사이트
- 추후 일정(임용후보자 등록) 통지
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임용후보자 등록 (2일간)
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2015.12.28(월)
~12.29(화)
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- 등록원서 및 첨부서류 제출
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6. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)
가. 공고기간 : 2015. 11. 11(수) ~ 11. 30(월)
나. 접수기간 : 2015. 11. 24(화) ~ 11. 30(월) 18:00(휴일포함, 7일간)
다. 접수방법
ㅇ 포항시시설관리공단(http://phsisul.torc.co.kr) 홈페이지에 온라인 접수
ㅇ 응시원서 사진파일(JPG/JPEG) 규격은 3.5㎝×4.5㎝이며, 해상도 100DPI이상
ㅇ 응시원서 등록용 사진은 시험당일 본인 확인을 위한 것이므로 사진 등록시 본인 사진 여부를
반드시 확인한 후 등록
* 얼굴 정면이 나타나는 사진으로 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한 사진은
등록할 수 없습니다.
7. 제출서류
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구 분
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제 출 서 류
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비 고
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원서접수 시
제출서류
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○ 온라인 응시원서 작성
(별도 응시원서 제출하지 않음.)
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· 응시원서 접수 시 제출
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면접당일
제출서류
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○ 신분증 지참
○ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부
○ 주민등록 등·초본(남자 : 병역사항 기재) 각 2부
* 주소 변경사항이 일체 기록된 주민등록 초본 필수
○ 자격증 사본(해당자에 한함)
○ 최종학교 졸업증명서 각 1부
○ 경력 및 재직증명서(해당자에 한함)
* 모든 제출서류는 채용 공고일 이후 발급분에 한함.
공고일 이전 발급분은 인정되지 않으므로
응시자는 이점 반드시 유의할 것.
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· 필기시험 합격 후
면접시험 당일 일괄 제출
* 복지콜택시 지원자 제출서류
기본 자격서류 "필" 제출
- 1종 보통이상의 운전 면허증
- 택시운전 자격증
- 운전적성 정밀검사판정표
(최근 3년이내 발급분)
- 경찰청 발급 운전경력증명서
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증빙서류
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○ 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 1부
(해당자에 한함)
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8. 기타 유의 사항
ㅇ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용서류의 반환을 청구하는 경우
본인임을 확인 후 반환 함.
(채용 여부가 확정 된 날 이후 14일부터 60일까지 반환청구 기간 임.)
ㅇ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가보완 등이 불가.
ㅇ 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용 취소.
ㅇ 제출된 서류의 기재·착오·누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임.
ㅇ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 보수 및 복무는 포항시시설관리공단
보수규정 및 취업규정에 따름.
ㅇ 최종합격자중 임용 포기자, 결격자가 발생하였을 경우 채용예정 인원범위 내에서 차순위
성적순으로 추가 선발
ㅇ 임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 순차적으로 임용함.
ㅇ 본시험 시행계획은 사정에 의하여 변경하는 경우에는 5일전까지 변경된 사항을 변경된 사항을
채용공고사이트에 공고
ㅇ 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 포항시시설관리공단의 유권해석에 의함
ㅇ 기타 채용과 관련한 세부 사항은 포항시시설관리공단 경영기획팀으로 문의하시기 바랍니다.
* 전화번호 : 054-280-9311
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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2015.11.24
2015.11.30
