경인지방우정청 공고 제2015-290호

경인지방우정청 주관으로 시행하는  2015년 제2회 우정서기보(집배) 경력경쟁채용시험 시행계획을
다음과 같이 공고합니다.    

 2015년   10월   19일
  경인지방우정청장

1. 채용근거  
  가. 국가공무원법 제28조 제2항 제2호
  나. 공무원임용령 제16조, 공무원임용시험령 제29조 및 제30조
  다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제27조

2. 선발예정 직급 및 인원

    ※ 장애인 선발예정 인원은 적격자가 없거나, 응시인원이 선발예정 인원미달 시에는
        '일반'모집인원으로 추가하여 선발할 예정임.

3. 응시자격 및 요건
  가. 응시결격사유 : 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 동법 제74조 정년(60세)에 해당되지
        않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 응시자격을 정지당하지 아니한 자
        (판단기준일 : 최종시험(면접시험)예정일 기준)

  나. 응시 연령 : 18세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)
  다. 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자
  라. 학력 : 제한 없음
  마. 공고일 현재 주민등록상 서울특별시, 인천광역시, 경기도 지역 거주자
  바. 자격 및 경력요건 (※모든 응시자 자격/경력 필수요건)

  사. 외국인 및 복수 국적자는 응시할 수 없습니다.
    * 모든 응시자는(장애인 포함) 위의 '가'항 ~ '사'항의 요건을  모두 충족하여야 함.
  아. 장애인 구분모집 응시대상자 (해당자 한)
    ㅇ『장애인복지법 시행령』 제2조의 규정에 의한 장애인 및『국가유공자 등  예우 및 지원에  관한
          법률 시행령』제14조제3항의 규정에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자
    ㅇ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게
        등록되거나, 상이등급기준에 해당 되는 자로서 유효하게 등록ㆍ결정되어 있어야 하며,
    ㅇ 장애인 구분모집 응시대상자의 증빙서류(장애인복지카드 또는 장애인등록증사본)는
        원서접수 시 제출
    ㅇ 장애인은 일반분야에 비장애인과 동일한 일반조건으로 응시할 수 있음

4. 시험방법  
  가. (제1차 시험) 서류전형
    ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
        심사하며, 적격 또는 부적격 여부 판단
    ㅇ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형
        심사기준에 의해 3배수 이상으로 결정 (*동점자 발생 시 모두 합격)
      ※ 서류전형 심사평가요소 : 직무관련경력, 운전면허자격증, 정보화자격증, 무사고경력,
           자기소개서의 충실성·성실성
    ㅇ (서류전형 우대) 한국사능력검정시험 보유 시 등급별 가산점 적용
  나. (제2차 시험) 면접시험
    ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에  따른 당해 직무수행에
        필요한 능력 등 평정요소를 상(3)·중(2)·하(1)로 종합평가

    ㅇ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정           
      * (불합격 기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정하였거나 위원의
         과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하"로 평정한  때에는 불합격

5. 응시서류 접수  
  가. 접 수 처 : 거주지 가까운 총괄우체국 인사담당 부서(접수처 :『붙임6』참조)                  
  나. 접수방법 : 지정된 접수처에 직접 제출 또는 국내특급 등기우편 제출
  다. 접수기간 : 2015. 10. 27.(화) ~ 10. 29.(목), 09:00~18:00 (3일간)
    ※ 단, 점심시간(12:00~13:00) 및 토·일요일, 공휴일은 방문접수 불가하며,
        우편접수는 마감일(2015. 10. 29.(목) 18시까지) 각 접수처 도착분에 한함

6. 시험일정 및 합격자 발표  
  가. 1차 서류전형 합격자 발표 ： 2015. 11. 6.(금)
    ※ 경인지방우정청 홈페이지(http://www.koreapost.go.kr/gi「공지」) 에 게시
  나. 2차 면접시험             ： 2015. 11. 14.(토) 09:00 ~ 18:00
    ※ 면접시험 장소는 서류전형 합격자 발표 시 게시
  다. 최종합격자 발표          ： 2015. 11. 20.(금)
    ※ 경인지방우정청 홈페이지(http://www.koreapost.go.kr/gi「공지」) 에 게시

7. 제출서류  
  가. 응시원서 (사진 및 5,000원상당의 정부수입인지 부착) 1부 【붙임1】
    ※ 사진： 6월이내 촬영한 동일 원판 탈모 상반신 반명함판(3.0x4.0㎝)
    ※ 저소득층 해당자 (「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른
        보호대상자)는 응시수수료 면제 (반드시 증빙서류 제출)
  나. 이력서 및 자기소개서 1부 (워드작성 가능) 【붙임2~3】
  다. 경력증명서 1부 (우체국 또는 민간 택배사 근무경력)
    ※ 기관·회사에서 발급한 경력증명서 제출 (경력검증 시 미비할 경우 추가 서류 요청할 수 있음)
  라. 운전경력증명서 1부 및 운전면허증 사본 1부
    ※ 면허취득일 이후 최근 10년 기간의 운전경력이 나오도록 조회된 증명서
        단, 운전면허경력 란에 면허취득일자는 반드시 표기되도록 조회된 증명서 제출
  마. 정보화자격증 1부(사본)
    - 사무자동화산업기사, 정보기술자격(ITQ), 정보기기운용기능사
    - 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사
    - 워드프로세서 1~3급,        - 컴퓨터활용능력 1~3급
    - 인터넷정보관리사 1급~3급(한국정보통신진흥협회, 한국정보통신산업협회,
       한국정보통신인력개발센터 발행분)
  바. 주민등록 초본 1부 (병적사항이 기록된 것, 미필자는 병적증명서 제출)
  사. 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부【붙임4】
  아. 장애인복지카드 또는 장애인등록증 사본 ※ 장애인 구분모집 응시자 한
  자. 한국사능력검정시험 인증서 사본 1부 ※ 해당자에 한함
  차. 각 서류는 공고일 이후 발급된 것에 한하며, 제출서류 중 미제출 또는 미비사항이 있을 경우에는
        서류전형에서 불합격 처리할 수 있음

8. 기타사항
  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명되었을
       경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
  나. 보훈·장애분야에 적격자가 없을 경우, 선발예정인원보다 적게 선발  또는  채용하지 않을 수
       있습니다.
  다. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
       취소될 수 있습니다.
  라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 해당시험일 7일 전까지
       변경 공고합니다.
  마. 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지
       또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원임용시험령에 따른
       시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.
    - 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
    - 정보화 자격증 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여
      시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
    - 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위  
  바. 응시자는 실제로 자동이륜차를 운전하여 우편물배달이 가능한 자 이어야 합니다.
    ※ 우정(집배) 공무원은 자동이륜차 운전, 계단 오르내리기, 20Kg상당의  소포배달, 일평균
        1,600여 통의 우편물 배달 업무를 위한 체력이 필요하며, 개별주택방문에 따른 고객만족마인드
        및 정보화능력을 필요로 함.
  사. 기타 자세한 사항은 경인지방우정청 인력계획과(☎ 031-8014-3242, 담당자 조영미)로
       문의하시기 바랍니다.