모집분야

응시자격 (아래 어느 하나에 해당하는 사람)

인원

일반직

(4~6급)

일반

행정

 가. 해양수산 행정기관의 9급 국가공무원으로 1년이상 재직한 사람

 나. 대학 졸업수준의 실력을 갖춘 사람

 다. 전문대학 졸업수준의 실력을 갖춘 자로서 공단 인정경력 2년
      이상

 라. 고등학교 졸업수준의 실력을 갖춘 자로서 공단 인정경력 4년
      이상

ㅇ명

전산

ㅇ명

회계

ㅇ명

기술직

(6급)

선체

검사원

항해

 가. 대학(또는 전문대학)의 해양계·수산계·조선관련 학과를 졸업하고

      관련분야에서 2년(또는 4년)이상 근무한 경력이 있는 사람

 나. 대학 또는 전문대학의 해양계·수산계·조선관련 학과를 졸업하고

      1년이상 대행검사기관의 견습경력이 있는 사람

 다. 선박검사관으로서 경력이 있는 사람

 라. 다음의 어느 하나에 해당하는 사람

  (1) 조선기술사 자격 취득자

  (2) 조선기사 자격 취득 후 관련 분야에서 3년 이상 경력자

  (3) 조선산업기사 자격 취득 후 관련 분야에서 6년 이상 경력자

ㅇ명

조선

ㅇ명

기관

검사원

 가. 대학(또는 전문대학)의 기관·기계관련 학과를 졸업하고
      관련분야에서 2년(또는4년)이상 근무한 경력이 있는 사람

 나. 대학 또는 전문대학의 기관·기계관련 학과를 졸업하고 1년이상
      대행 검사기관의 견습경력이 있는 사람

 다. 선박검사관으로서 경력이 있는 사람

 라. 다음의 어느 하나에 해당하는 사람

  (1) 기계제작기술사, 산업기계설비기술사 또는 조선기술사 자격
       취득자

  (2) 일반기계기사 자격 취득 후 관련 분야에서 3년 이상 경력자

ㅇ명

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
    경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. < 삭제>

8. 공단, 국가기관 또는 기타단체에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 공단, 국가기관 또는 기타단체에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

구 분

내   용

일반직(전산)

 - 프로그래밍언어, 데이터베이스 이용가능자

 - 모바일 프로그래밍(안드로이드 또는 iOS) 유경험자

 - 전산관련 자격증 소지자

일반직(회계)

 - 세무사 또는 회계사 자격 소지자

기술직

 - 조선분야 중 기본설계·선체의장설계(철의장 포함)·선체구조설계·기관의장설계·
    배관설계·비파괴시험 경력자

공 통

 - 취업보호 및 취업지원대상자, 장애인, 이전지역 인재

 - 공고마감일 기준, 공단에서 5개월이상 근무 경력(인턴 포함)자

 - 관련자격(기술사, 기사 등)·면허, 한국사능력시험 인증자격 등 소지자

구분

평가항목

비 고

1차

서류

심사

 ○ 합격선에서 동점자는 전원 합격처리

2차

필기

시험

 * NCS 직업기초능력검사 별도
    실시(부적격자는 불합격 처리)

☞ 관련강의 보러가기

 ○ 전공시험

 - 일반직 : "회계학, 행정학, 경제학, 전산학" 중 택1
                필기전형

 - 기술직 선체검사원(항해분야) : "항해학,
    선박·해양공학 개론, 선박관련 국내법규 및
    국제협약" 등  전공구술

 - 기술직 선체검사원(조선분야) : "선박설계·건조 및
    설비실무, 선박·해양공학 개론, 선박관련 국내법규
    및 국제협약" 등 전공구술

 - 기술직 기관검사원 : "기관공학 개론, 기관장치 및
    선박추진시스템 등에 관한 실무, 선박관련
    국내법규 및 국제협약" 등 전공구술

 ○ 합격선에서 동점자는 전원 합격처리

 - 과목당 40점 미만의 과락이 없고 평균 60점 이상
    득점자에 한함

3차

면접

 NCS 기반에 따라 당해 직무수행에
 필요한 능력, 품성 및 적격성 검증

 ○ 동점자 발생시 2차, 1차전형 성적우수자 순으로
     결정

 ○ 임용일(기술직렬은 채용형인턴 기준)로부터 1년
     이내의 예비합격자 운용

인턴

수행

 성실성, 협상력, 추진력 등

 ○ 기술직렬에 한하여 2개월 이내의 채용형인턴
     (직무교육 포함) 수행

 - 근무지별 현업평가 결과 등에 따라 고득점자 순으로
    채용형인턴 임용자의 70% 이상을 정규직 임용

 - 월별 평가결과 평균이 "보통" 이상인 자에 한함

구분

평가항목

비 고

인턴

수행

 성실성, 협상력,
 추진력 등

 ○ 채용형인턴 임용자의 70% 이상을 정규직 임용

 - 6개월 이내의 채용형인턴(직무교육 포함) 수행

 ○ 근무지별 현업평가 결과 등에 따라 고득점자 순으로 정규직 임용.

 - "근속월수(15일 이상은 1월로 함)×1점"의 가점 부여

 - 월별 평가결과 평균이 "보통" 이상인 자에 한함.

구 분

전형일정 및 내용

지원서 접수

(우편 및 방문)

 ㅇ '15. 9. 25(금) ~ '15. 10. 12(월) 12:00 접수분에 한함

 ㅇ 지원서 교부 : 공단 홈페이지(http://www.kst.or.kr)

 ㅇ 접수처 : (우편번호 : 30100) 세종특별자치시 아름서길

                 27(아름동) 선박안전기술공단 7층 인재개발실

서류합격자 발표

 ㅇ '15. 10. 16(금) 공단 홈페이지

필기시험

 ㅇ '15. 10. 17(토) 시험장소·시간은 추후공지

필기시험 합격자 발표

 ㅇ '15. 10. 21(수) 공단 홈페이지

면접전형

 ㅇ '15. 10. 23(금) 공단 연구동 일원

최종합격자 발표

 ㅇ '15. 10. 27(화) 공단 홈페이지 및 개별통보

   - 일반직은 정규임용자, 기술직은 인턴임용자

   - 예비합격자 선정·통보

채용형인턴 수행

 ㅇ '15. 11.  9(월) ~ '15. 12. 24(목)

   - 일반직 정규임용('15. 11. 9) 및 직무교육

   - 기술직 직무교육(세종시 본부, 3주 내외) 및 채용형인턴

      수행(부산·인천·목포지부 중 발령지)

'15. 하반기 기술직 정규임용

 ㅇ '15. 12. 28(월)

채용형인턴 추가임용

 ㅇ '16.  1. 11(월) ~ '16. 6. 24(금)

   - 직무교육(3주 내외) 포함

'16. 상반기 기술직 정규임용

 ㅇ '16.  6. 27(월)

구 분

세 부 내 용

필  수

 ○ 입사지원서 : NCS 기반에 따른 공단 소정양식

 ○ 대학(전문대학) 이상 졸업증명서 또는 학위증명서

 ○ 대학(전문대학) 이상 全학년 성적증명서

  - 대학편입 후 졸업자는 편입 前 학교의 全학년 성적증명서 포함

 ○ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 포함)

해당자

 ○ 경력산정용 재직증명서, 경력증명서

  - 승선자는 승무경력증명서 반드시 첨부

 ○ 자격증 또는 면허증 사본

  - 일반직 회계분야 지원자 중, '세무사 또는 회계사' 자격 소지자는 관련자격 반드시
     첨부

 ○ 취업보호 및 취업지원대상자, 장애인 등 해당 증빙자료

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.