경찰대학 공고 제2015 - 4호

경찰대학에서 2015년도 일반직공무원 경력경쟁채용 시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                                2015년 8월 17일
                                     경 찰 대 학 장

1. 채용예정 직급 및 인원

    ※ 근무 소재지는 경찰대학 이전계획에 따라 2016년 충남 아산으로 이전 예정

2. 채용예정직위의 주요업무

3. 근거법령
  ○ 국가공무원법 제28조제2항제3호 및 공무원임용령 제16조제1항제3호
  ○ 국가공무원법 제28조제2항제2호 및 공무원임용령 제16조제1항제2호
  ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규)

4. 응시자격
  가. 공통요건
    ○ 국가공무원법 제33조 각 호의 임용결격사유가 없고, 공무원임용시험령 등 인사관계법령에
        의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람
    ○ 응시연령 : 18세 이상인 사람(1997.12.31. 이전 출생한 사람)
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
    ○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)
  나. 응시자격요건(개별요건)
    ○ 개별요건
      - 임용예정 직무분야 경력자       

    ※ 공무원임용령 제16조2항에 따라 경력요건은 시험 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한
        사람이어야 함
    ※ 임용예정 직무분야 : 영상물(사진 포함) 기획, 촬영, 편집, 제작 및 기록 관리
    ※ 경력인정 관련 : 프리랜서 경력 및 폐사된 곳의 경력은 불인정(경력인정증명 불가)
      - 해당 자격증 소지자       

    * 기능사 자격증 소지자는 해당 자격증 소지 후 (  )안의 기간 이상 관련분야에서 연구 또는
      근무한 경력이 있어야 함
    ※ 공무원임용시험령 [별표8]에 따라 채용직렬(직류)별 상위 계급에 규정된 자격증 지정 기준
        (기술사, 기능장, 기사)을 충족한 자는 응시 가능

5. 시험방법 및 일정
  가. 시험방법
    ○ 1차 서류전형
      - 응시원서, 이력서, 자격증 및 자기소개서, 직무수행계획서 등의 제출 서류를 통하여 서면으로
        심사
     - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 채점 기준에 따라 선발예정인원의
        5배수로 합격자 결정
      ▶ (서류전형 기준) 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 학위·자격증· 근무경력, 기타자격증 등
    ○ 2차 면접시험
      - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통하여 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를
         상·중·하로 평가
    ○ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
        예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
      - 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정
        ※ (불합격 기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나,
             위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때
        ※ (합격자 결정) '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우 1순위, '상'의 개수가
             동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위
      - 방송무대서기(8급)의 경우 응시인원이 서류접수시 제출한 본인 작성 영상을 제출받아 심사
         위원이 판단
        ※ 영상은 3∼4분 영상으로 본인이 100% 제작한 영상이어야 함(CD 또는 USB 제출)
        ※ 면접시험 평정요소 중 전문지식과 그 응용능력, 창의력·의지력 및 발전가능성 평가지표에
            반영
  나. 시험일정
    ○ 시험단계별 일정

    ※ 상기 일정은 대학일정에 따라 지연될 수도 있음

6. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2015. 8. 25(화) ~ 2015. 8. 27(목)
  나. 접 수 처 : 경찰대학 운영지원과(총무계)
    ※ (우 16912) 경기도 용인시 기흥구 언남로 74 경찰대학 운영지원과 총무계
  다. 접수방법 : 접수처 방문 제출 및 등기우편 접수 가능
    ※ 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

7. 제출서류
  가. 공통사항(필수 제출)
    ① 제출서류 목록 1부.
    ② 응시원서 1부 <별지 1호 서식>
      ※ 사진 및 5,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입) 첨부
    ③ 이력서 1부 <별지 2호 서식>
    ④ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>
      ※ A4 용지 2매 이내로 작성
    ⑤ 직무성과기술서 <별지 4호 서식>
      ※ A4 용지 2매 이내로 작성
    ⑥ 직무수행계획서 1부 <별지 5호 서식>
       ※ A4 용지 2매 이내로 작성
    ⑦ 서류전형 제출서류 1부 <별지 6호 서식>
    ⑧ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
      ※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
      ※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출
    ⑨ 고등학교(전문대학) 졸업 이상의 졸업증명서 또는 학위증 사본 각 1부
    ⑩ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
    ⑪ 기본증명서 1통
    ⑫ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 7호 서식>
    ⑬ 개인정보제공(이용) 동의서 1부 <별지 8호 서식>
    ⑭ 시설직렬의 경우 필수자격증 사본 1부    
    ⑮ 방송무대직렬 응시자의 경우 본인이 제작한 영상
      ※ 영상은 3∼4분 영상으로 본인이 100% 제작한 영상으로 제출(CD 또는 USB 제출)
  나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
    ① 자격증 사본 1부(관련분야 자격증, 한국사·어학능력 자격증 등)
    ② 기타 연구실적이나 특허, 수상실적, 기타실적 등 내용증명서 1부

8. 유의사항
  ○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등
      시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.
  ○「공무원임용시험령」제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류
      (응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에
       부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을
       취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을
       위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
  ○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기
      바랍니다.
  ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
      합격이 취소될 수 있습니다.

9. 기타
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류 등(예: 졸업증명서, CD, USB 등) 본인이
      희망하는 경우 반환하여 드립니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출
      하시기 바랍니다.
  ○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는
      누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용 관련 문의 : 경찰대학 운영지원과 인사담당(☎031-620-2231)