대검찰청 공고 제 2015 - 35호

대검찰청에서 2015년도 제7차 공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은
응모를 바랍니다.     

 2015년 6월 15일
 검 찰 총 장

1. 채용예정 직급 및 인원

2. 법률적 근거
  ○ 국가공무원법
  ○ 검찰청법
  ○ 공무원임용령
  ○ 공무원임용시험령
  ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침

3. 응시 자격
  ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유· 검찰청법 제50조 제3항의 결격사유 및 국가공무원법
      제74조 정년에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지
      당하지 아니한 자

  ○ 대한민국 국적 소지자
    ※ 공무원임용령 제4조 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없으므로
        임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
  ○ 응시연령 : 20세 이상(1995. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한
      자
 ○ 다음의 자격요건을 갖춘 자 

  <공통>
  ￭ 응시자격요건(학위, 경력)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능.
  ￭ 경력의 계산, 학위 소지 여부는 채용분야 면접시험일 기준으로 판단함
  ￭ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨
  <경력의 범위>
  ￭ '경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 관련 직무분야 경력을 의미함
  ￭ '경력'요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
  ￭ 대학 조교경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 실무경력에서 제외
  ￭ 경력증명서에 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함
     (비정규직 근무의 경우 근무시간에 비례하여 실무경력 산정)
  ￭ 서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우
     불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인 받아 제출
  ￭ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명, 직장폐업
    등의 사유로 증명하지 못한 경우, 사업자등록증, 법인등기부 등본, 건강보험자격득실확인서
    (국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 발급 ) 등 확인 가능자료 제출

4. 시험방법
  가. 서류전형
    ○ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을
         판단
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의
        3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능

      ※ 취업지원대상자·한국사 능력검정시험 등급보유자 우대요건 가산(서류전형만 해당)
  나. 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등
        직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합 평가
      ※ 면접 사전과제 작성 (전문지식 등 평정요소 관련 분야)  
    ○ 면접위원이 5개 항목의 평정요소에 대하여 '상' '중' '하' 평정 

    ○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정('상'의
        개수가 많은 경우 1순위, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임)

      - 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 동순위자를 대상으로 재시험 실시
    ○ 최종합격자의 임용포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3월내에
        추가합격자 결정
    ○ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정

5. 시험일정

    ※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시·장소, 최종합격자 발표는 대검찰청 알림마당과
         인사혁신처 나라일터 공고

6. 응시원서 교부 및 접수
  ○ 원서교부
    - 대검찰청(http://www.spo.go.kr) 알림마당(고시·공고), 인사혁신처 나라일터
      (http://gojobs.mopas.go.kr)의 '채용정보'에서 내려 받아 사용
  ○ 접수기간 : 2015. 6. 22.(월) ~ 6. 26.(금)
  ○ 접 수 처 : 대검찰청 운영지원과
    - 우(137-730) 서울시 서초구 반포대로 157 대검찰청 운영지원과 809호
  ○ 접수방법
    - 접수기간 내에 원서접수처에 직접 제출 또는 등기우편 제출
      ※ 인터넷 및 택배접수 불가
    - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 내에만 접수 가능하고,
       우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수
      ※ 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않음
           서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부
      ※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 채용예정직급 응시원서 재중 표기
           (예시) '보건연구사 응시원서 재중'  
    - 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함
    - 응시원서에 정부수입인지 부착
        (보건연구사 : 7,000원)
      ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는
           경제적 부담을 경감하기 위하여 응시수수료를 면제함(수입인지 대신 해당 증명서 첨부)

7. 제출서류
  ○ 응시원서(별지서식 제1호) 1부
    ※ 반명함판 사진(3.5×4.5cm 또는 3×4cm) 2매, 응시수수료(7,000원 상당의 정부수입인지 부착)
    ※ 저소득층(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상
         자)의 경우 응시수수료를 면제 (관련 증빙서류 제출)
  ○ 이력서(별지서식 제2호) 1부
    ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
  ○ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부
  ○ 직무수행계획(별지서식 제3호) 1부
  ○ 관련분야 경력증명서(공고일 이후) 1부
  ○ 국가기술자격법에 의한 자격증, 채용관련 분야 자격증 사본 1부
       (응시자 원서 제출 시 원본지참)
  ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
  ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(별지서식 4호)
  ○ 대학 및 대학원 졸업증명서, 학위수여증명서(해당자에 한함) 각 1부
  ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
 ○ 기타 (※별첨 응시자 제출서류 참조)

8. 보수수준
  ○「공무원보수규정」등에 따름 (별표3, 별표33 참조)

9. 응시자 유의사항
  ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며,
      제출된 서류는 반환하지 않습니다.
  ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
      응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상
      재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
  ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에
      허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을
      정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의
      국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.
  ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가
      발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지
      공고할 예정입니다.
  ○ 기타 문의사항은 대검찰청 운영지원과(☎ 02-3480-2037, 채용담당)로 문의하시기 바랍니다.