국회사무처공고 제2015 - 42호
2015년도 국회사무처 시행 연구직공무원(연구관)을 다음과 같이 채용하오니 많은 분들의 응시
바랍니다.
2015년 5월 18일
국 회 사 무 총 장
1. 선발예정인원 : 국회예산정책처 4인, 국회입법조사처 6인
□ 국회예산정책처
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임용
예정
직급
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임용예정부서의 업무내용
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담당분야
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선발
예정
인원
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연
구
관
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재정
정책
분석과
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- 중장기 재정운용 분석, 재정수지 및
국가채무 분석, 재정정책 분석기법
개발 및 연구, 국내외 재정제도
조사·연구
- 중장기 세외수입 전망, 세입 관련
예산안 및 결산 중 세외수입에 대한
연구·분석
- 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는
법률안 등 의안 중 세외수입 관련
사항에 대한 소요비용의 추계
- 소관분야에 관하여 위원회 또는 국회
의원이 요청하는 조사·분석에 대한
회답
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- 재정 건전성 효과 분석
- 국가채무 전망 및 분석
- 국세외수입(산재보험 기여금 및
융자회수) 전망 및 분석
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1명
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세제
분석과
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- 조세정책 및 조세제도에 대한 연구·
분석, 조세분야 주요 현안 및 세무
행정에 대한 연구·분석, 조세제도의
정책효과 분석, 중장기 조세정책 평가
기법 연구 및 개발, 조세지출예산
제도에 대한 연구·분석
- 소관분야에 관하여 위원회 또는 국회
의원이 요청하는 조사·분석에 대한
회답
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- 조세정책 및 조세제도 주요현안
분석(소비세제, 상속 및
증여세제, 국제조세)
- 조세법 연구·분석
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1명
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산업
사업
평가과
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- 미래창조과학방송통신·농림축산식품
해양수산·산업통상자원위원회 및
국토교통위원회 소관 국가 주요사업에
대한 분석·평가, 성과관리 평가 및
중·장기 재정소요분석
- 소관분야에 관하여 위원회 또는 국회
의원이 요청하는 조사·분석에 대한
회답
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- 에너지 정책 (원자력 및
전력수급, 기후변화정책 분야)
및 지역개발 정책 평가
- 에너지 및 지역개발 통계 및
모형 구축
- 에너지분야 중장기 재정소요
분석
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1명
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공공
기관
평가과
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- 공공기관의 예산·결산에 대한 분석·
평가, 공공기관 주요사업의 성과에
대한 점검·평가, 공공기관관리 등에
대한 분석·평가
- 소관분야에 관하여 위원회 또는
국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한
회답
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- 산업통상자원위원회 소속
공기관
- 공공기관 고용 및 임금
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1명
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□ 국회입법조사처
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임용
예정
직급
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임용예정부서의 업무내용
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담당분야
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선발
예정
인원
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연
구
관
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외교
안보팀
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- 국방인력·국방획득·군사력·군사전략·군수·군사
시설·군인복지 및 의료·병영문화·사이버전·안보 및
군사협력·전력관리·국방예산·국가정보 등 관련
분야의 입법 및 정책에 관한 조사·연구 및 분석
- 소관분야에 관하여 위원회 또는 국회의원이
요청하는 조사·분석에 대한 회답
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- 국방·정보
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1명
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안전
행정팀
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- 소방방재 및 재난관리 분야의 입법및 정책에
관한 조사연구 및 분석
- 소관분야에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청
하는 조사·분석에 대한 회답
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- 소방·방재·재난관리
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1명
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산업
자원팀
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- 수산업·임업·축산업 등 관련 분야의 입법 및
정책에 관한 조사·연구 및 분석
- 소관분야에 관하여 위원회 또는 국회의원이
요청하는 조사·분석에 대한 회답
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- 수산업·임업·축산업
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1명
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교육
문화팀
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- 학교제도·교원·학생·교과서·교육과정·교육평가·
학교상담·입시제도·학교급식·교육복지·한국사교육
·국제교육·사립학교 등 관련 분야의 입법 및
정책에 관한 조사·연구 및 분석
- 소관분야에 관하여 위원회 또는 국회의원이
요청하는 조사·분석에 대한 회답
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- 초·중등교육
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1명
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보건
복지
여성팀
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- 여성권익증진, 성별영향분석평가, 폭력피해
여성과 청소년 보호, 취약계층가족지원 등
관련 분야의 입법 및 정책에 관한 조사연구 및
분석
- 소관분야에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청
하는 조사·분석에 대한 회답
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- 여성·가족
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1명
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환경
노동팀
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- 근로기준·노사관계·노동법 등 관련 분야의 입법
및 정책에 관한 조사연구 및 분석
- 소관분야에 관하여 위원회 또는 국회의원이
요청하는 조사·분석에 대한 회답
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- 근로기준·노사관계
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1명
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※ 기관간·모집단위간 복수 지원은 불가함.
※ 선발예정인원은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
2. 시험일정
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구 분
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일 시
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비 고
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공 고
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5. 18.(월) ~ 5. 29.(금)
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원서접수
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6. 1.(월) ~ 6. 10.(수)
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국회채용시스템
(관련서류 우편제출)
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서류전형 합격자 발표
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6. 30.(화)
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국회채용시스템
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면접시험
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7. 6.(월) ~ 7. 24.(금)
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최종합격자 발표
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7. 28.(화)
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국회채용시스템
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※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
3. 응시자격
○ 다음에 해당하는 자로서, 담당예정직무별 응시자격요건 중 하나에 해당하여야 함
(판단기준일 : 면접시험 예정일).
-「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
-「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(면접시험 예정일 전날까지 전역예정자 포함)
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기관
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임용예정직급/부서
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응시자격요건
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국회
예산
정책처
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연구관
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재정정책분석과
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- 관련 분야 박사학위를 소지한 후 관련 분야 근무·연구경력이
3년 이상인 자
- 관련 분야 석사학위를 소지한 후 관련 분야 근무·연구경력이
7년 이상인 자
- 관련 분야에서 2년 이상 5급 또는 5급 상당 이상 공무원으로
재직한 경력이 있는 자
- 관련 분야에서 12년 이상 민간부문 재직 경력이 있는 자
-관련 분야에서 6년 이상 민간부문의 관리자로 재직한 경력이
있는 자
※ 관리자 : 법인 또는 「비영리민간단체지원법」제2조에
따른 비영리민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자
(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무한 사람
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세제분석과
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산업사업평가과
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공공기관평가과
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국회
입법
조사처
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연구관
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외교안보팀
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안전행정팀
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산업자원팀
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교육문화팀
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보건복지여성팀
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환경노동팀
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4. 시험방법
○ 서류전형
- 응시자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는
부적격 여부를 판단함.
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정
직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.
○ 면접시험
- 서류전형 합격자에 한해 실시함.
- 3단계(집단토론 → 개인발표 → 개인면접) 실시로 인품과 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을
검정함.
- 면접시험 시 최종 학위논문 또는 연구논문 등 연구실적물에 대한 발표를 실시할 수 있음.
- 면접시험의 세부적인 시행방법은 서류전형 합격발표 시 공고함.
5. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 6. 1.(월) 09:30 ~ 6. 10.(수) 17:00
○ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수
(방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음).
○ 응 시 료 : 1만원(국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택)
○ 기 타 : 응시료 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 비용)이 소요되며,
응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일(JPG)이 필요하니 미리 준비할 것.
○ 접수취소 : 원서접수기간 내에만 가능.
○ 응시번호 확인 : 국회채용시스템-원서접수-접수증/응시표출력(6. 10.(수) 17:30 이후)
○ 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류를 등기우편으로 제출해야 함.
6. 제출서류
○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 1-2장 분량)
○ 직무수행계획서 1부(첨부양식, 면접시험 시 직무수행계획에 대한 발표를 실시할 수 있음.)
○ 응시원서 접수시 기재한 학위·경력·자격증 등 관련 증빙서류(아래 표 참고)
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연번
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증 빙 서 류
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비고
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1
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○학력증명서 각 1부
- 전문대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서를 제출하여야 함.
- 원서접수시 기재한 학위 취득여부를 확인할 수 있도록 첨부양식 작성
※조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서
담당자 연락처를 기재
※외국학위의 경우, 담당교수 등 학위취득을 확인할 수 있는 전화번호, FAX,
이메일주소, 인터넷 URL 주소 등을 반드시 명시(필요시 학위취득 조회를
위한 본인의 별도 동의서를 제출받을 예정)
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2
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○ 관련분야 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 원서접수시 기재한 경력을 확인할 수 있도록 첨부양식 작성
※근무처별로 근무기간, 직위(급)를 정확히 기재
※조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서
담당자 연락처를 기재
- 회사가 폐업·파산·합병 등으로 경력(재직)증명서 발급이 어려운 특별한
경우에 한해 고용보험증명서 또는 건강보험납입증명서로 대체
○ 관련분야 재직기관별 인사기록카드 사본 1부
※관리자경력으로 표시한 경력에 한하여 인사기록카드 사본 제출, 제출이
어려운 경우에는 경력(재직)증명서 상에 직급(위)별·부서별 재직기간이
기재되어야 함.
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3
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○ 최종 학위논문 1부(사본 가능, 해당자에 한함)
- 박사학위논문의 경우 국문초록 또는 세부요약문(연구목적, 연구내용 및 결과의
활용도 등을 1∼2장 분량으로 자유롭게 기술) 1부 첨부
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4
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○ 학위·연구논문(석사학위 이상) 및 저술 등 연구실적물 목록 1부(첨부양식,
해당자에 한함)
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5
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○ 연구논문 및 저술 등 연구실적물 원본(또는 사본) 1부 (해당자에 한함)
※ 연구실적물 : 한국연구재단 등재 학술지(등재 후보지 포함)이상의 간행물에
최근 3년 이내 게재된 주요 실적물, 기타 주요 저서 또는 학위논문
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6
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○ 주민등록초본 1통(병적사항 기재)
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7
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○ 기타 서류
- 외국어능력검정시험 성적표 사본 1부(소지자에 한함, 유효기간 내의 성적만
인정됨)
- 관련분야 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 1부(해당자에 한함)
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※ 경력 및 자격은 증명서가 제출된 것에 한하여 인정함.
※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 사실과 다르거나 허위사실 기재 또는
위·변조 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 국회공무원임용시험규정에 따라 5년간
국가공무원 응시자격이 정지됨.
※ 제출 방법
- 접수기간 내에 등기우편으로 송부하며 표지에 채용예정분야를 기입할 것
(예 : 재정정책분석과 연구관)
- 접수마감일자의 우체국 소인이 찍힌 것까지 유효
- 주소 : 서울특별시 영등포구 의사당대로1(여의도동) 의원회관 811호 국회사무처 인사과
채용담당
- 우편번호 : 150-701
7. 기타 사항
○ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 「국가공무원법」,「국회인사규칙」 및 「국회공무원 임용
시험규정」에 따름.
○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 선발하지 않을
수 있음.
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할
수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않음(원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할
경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환).
○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 공무원채용신체검사 등을 통하여 공무원으로 임용하기에
부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있음.
○ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격
판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.
※ 기타 문의 사항은 국회사무처 인사과 채용담당(02-788-2081)으로 문의하거나, 국회채용시스템
(http://gosi.assembly.go.kr) 〔시험안내〕 및 〔1:1 질의응답〕을 이용 바람.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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2015.06.01
2015.06.10
