대구도시공사 공고 제2015-48호

2015년도 대구도시공사 신입사원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년 4월 27일
대구도시공사사장

1. 채용개요
    가. 채용직급 : 6급
    나. 채용인원 : 9명
    다. 모집분야
                                                                                                                    (단위 : 명)

2. 응시자격
    가. 공통자격
        ㅇ 연    령 : 만 18세 이상 (정년 만60세)
        ㅇ 학    력 : 제한없음
        ㅇ 거 주 지 : ① 또는 ② 중 하나를 충족
          ① 공고일 전일(2015.4.26) 현재 대구, 경북에 본인의 주민등록상 주소지를 둔 자
          ② 공고일 전일까지 대구, 경북에 본인의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두
              합산하여 총 3년(1,095일) 이상인 자
                * 기록물관리전문요원의 경우 주민등록상 주소지 제한 없음
        ㅇ 병  역 : 병역필 또는 면제자  
              * 현역 복무중인 자의 경우 단계별 시험응시가 가능하고 최종합격자 발표 전일까지
                 전역예정자
        ㅇ 공인 영어능력시험 성적 중 아래 기준 점수 이상 취득한 자  

            * 원서접수 마감일 기준 2년 이내(2013.5.9~2015.5.8) 성적에 한하며,
               서울대 텝스관리위원회에서 작성한 점수 환산표를 적용
            * 국내에서 취득한 시험성적에 한하며 조회 확인이 불가능한 성적, 특별시험, 국외응시 성적은
               인정하지 않으며 또한 사실과 다르게 기재한 경우 불합격처리     
        ㅇ 응시결격사유 : 대구도시공사 인사규정 제17조 해당자

    나. 자격제한(공통자격 외)

3. 입사지원서 접수
    가. 접수기간 : 2015. 4. 28(화) 09:00 ~ 5. 8(금) 18:00까지
        * 접수마감일시(2015.5.8 18:00)이후에는 접수불가 및 접수를 인정하지 않음
        * 입사지원서 접수는 1인 1분야만 지원가능하며 중복접수 불가
    나. 접 수 처 : 대구도시공사 채용홈페이지(https://duco.saramin.co.kr)
    다. 접수방법 : 대구도시공사 채용홈페이지에서 온라인 접수만 가능(우편 및 방문접수 불가)
    라. 제출서류 : 입사지원서 접수단계에서는 제출서류 없음
                        (필기시험 합격자에 한하여 서류제출 별도안내)
        * 서류전형 단계에서 원본 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회하며, 허위 또는 위.변조임이
           판명될 경우 불합격 처리됨
    마. 사진등록 : 모자 또는 선글라스 등을 착용하지 않은 최근 3개월 이내 얼굴정면 촬영사진  

4. 전형단계 및 일정

    * 전 단계의 전형에 합격하지 않으면 다음 단계의 전형에 응시할 수 없음
    * 응시자격 미달자 및 증빙서류 사실여부 조회결과 허위임이 판명된 자는 각 단계별 합격자에서
       제외되며, 최종합격 또는 임용 후에도 허위사실 등이 밝혀질 경우 합격취소 또는 임용취소 됨

5. 필기전형                          ☞관련강좌 바로가기
    가. 대상 및 일시 등

11. 기타사항
    가. 각 단계별 합격자 발표는 우리공사 홈페이지에 공고하며 별도의 개별통지는 하지 않습니다.
    나. 응시희망자는 응시자격 등을 반드시 확인하고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
    다. 입사지원서 접수 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.
    라. 입사지원서 기재사항에 대한 허위.착오 기재, 누락 및 응시자와의 연락불능으로 발생하는
         불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
    마. 최종합격자가 임용후보자 등록을 하지 않거나 신체검사 및 신원조회에 불합격 또는 수습근무를
         포기할 경우 신규임용후보자 자격을 상실하고 예비후보자를 추가합격자로 선발합니다.
    바. 최종합격자는 3개월 이내의 수습근무 후 최종임용하며, 수습기간 중 결격사유 및 근무성적 등이
         현저히 불량한 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
    사. 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지
         않을 수 있습니다.
    아. 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않고 일체 반환하지 않으며 부정한 방법으로 전형을
         받거나 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
    자. 기타 문의사항은 대구도시공사 홈페이지 또는 경영지원처(☎ 053-350-0111~6)로 문의하시기
         바랍니다.
        * 이 시험계획은 사정에 의하여 일정 등이 변경될 수 있으며 변경 시에는 즉시
           대구도시공사 채용홈페이지(https://duco.saramin.co.kr)에 공고하오니 수시로  
           확인하시기 바랍니다.  

    나. 시험과목

    다. 유의사항 : 과목당 40%이상, 전 과목 총점 평균 60%이상 득점하지 못할 경우 순위에 관계없이
                        불합격 처리함

6. 인.적성검사 및 서류전형
    가. 대상 및 일시 등

    나. 제출서류(인.적성검사 당일 직접 방문제출)
        ㅇ 주민등록초본 : 공고일 이후 발행, 병역사항 필수(거주기간 합산 해당자는 주소변동이력 기재)
        ㅇ 공인외국어 성적 사본(원본지참) : 원서접수 마감일 기준 2년(2013.5.9~2015.5.8) 이내 성적
        ㅇ 국가기술자격증 등 자격증사본 앞.뒷면 (원본지참) : 해당자에 한함
        ㅇ 취업지원대상 증명서 : 해당자에 한함 (국가보훈처 및 지방보훈청 등 발행)    
        ㅇ 군복무확인서 : 현역복무중인 자에 한함 (소속부대장 발행, 전역예정일 기재)
        ㅇ 최종학력 졸업증명서 : 해당자에 한함 (기록물관리전문요원 지원자 중 석사이상)
        ㅇ 개인정보수집 및 활용동의서 : 공사 소정 양식(공사비치)
    다. 서류제출방법 : 대구도시공사 방문제출 (서류제출 후 인.적성검사 실시 예정)
    라. 불합격처리(면접대상자 제외)
        ㅇ 인.적성검사 불합격자
        ㅇ 인.적성검사 당일 서류 미제출자(* 제출서류 목록을 확인하시어 미리 준비하시기 바랍니다)
        ㅇ 입사지원서 기재사항과 제출서류내역이 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우

7. 면접전형
    가. 대상 및 일시 등

        * 자세한 시간일정 등은 면접대상자 발표 시(2015. 6. 5(금)) 홈페이지 공고
    나. 평가기준 : 전문지식 습득정도와 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성 및 판단력,
                        용모.예의.품행 및 성실성, 공사 직원으로서의 정신자세 등
    다. 유의사항 : 면접전형 시 자기소개서 발표예정

8. 최종합격자 발표
    가. 일    자 : 2015. 6. 12(금)
    나. 발표방법 : 대구도시공사 홈페이지 공고

9. 임  용
    가. 대    상 : 최종합격자 중 신체검사 및 신원조회 후 결격사유가 없는 자
        * 신체검사 및 신원조회 관련사항은 최종합격자에게 별도 통보
        * 신체검사기준은 「공무원채용신체검사규정」을 적용(붙임 참고)
        * 기한 내 신원조회 관련 서류 등을 미제출하거나 제출서류가 입사지원서 기재사항과 다를 경우
           합격이 취소됨

10. 가산특전
    가. 취업지원 가산점

    나. 가산자격증

    다. 가산방법
        ㅇ 각 과목별 40%이상, 전 과목 총점 평균 60%이상 득점자에게 적용
        ㅇ 원서접수 마감일 이전까지 등록완료 및 임용 이후에도 유효한 자격증에 한해 적용
        ㅇ 취업지원 가산점 및 가산자격증은 중복될 경우 합산적용
        ㅇ 2개 이상 가산자격증 보유 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용
    라. 유의사항
        ㅇ 가산특전을 받고자 하는 사람은 반드시 입사지원서에 자격 및 면허사항(취업지원대상자는
            보훈여부)을 표기
        ㅇ 가산특전관련 증빙서류는 필기시험 합격자에 한해 제출받아 사실여부확인
            ㅁ 서류미제출 또는 증빙이 안 되는 경우 불합격 처리
            ㅁ 입사지원서에 증빙서류 확인내역보다 취업지원 가산비율을 높게 기재한 경우 불합격 처리