1. 선발분야 및 인원 : 180명
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사 무
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송배전
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통신
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원자력
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IT
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계
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일반
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정보보안
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일반
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정보보안
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27
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121
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17
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1
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8
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5
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1
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180
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* 분야별 수행직무 및 필요역량 : 붙임 1 참조 (첨부 파일 참고)
2. 채용조건 : 4(을)직급 5등급 대졸수준 채용
□ 단, 정보보안 분야는 4(을)직급 7등급 대학원졸 수준 채용
3. 지원자격
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구 분
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주 요 내 용
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학력·전공
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ㅇ 사 무 : 학력 및 전공 제한 없음
ㅇ 정보보안 : 해당분야 석사학위 소지자 및 취득예정자('15. 8월)1)
또는 이에 준하는 경력 보유자
- 해당분야 학사학위(또는 기사자격) 취득후 2년이상 실무경력이 있는 자
- 해당분야 전문학사학위(또는 산업기사자격) 취득후 4년이상 실무경력이 있는 자
ㅇ 송배전/통신(일반)/원자력/IT(일반) : 관련학과 전공자 또는
해당 분야 기사 이상 자격증 보유자
* 지원가능학과 및 자격증 : 붙임 2 참조 (첨부 파일 참고)
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외 국 어
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ㅇ 대 상 : 영어 등 8개 외국어
ㅇ 자격기준 : 700점 이상 * 외국어성적 환산기준 : 붙임 3 참조 (첨부 파일 참고)
* 청각장애인 2·3급 응시자의 경우 별도 기준 적용
ㅇ유효성적 : '13. 5. 1 이후 응시하고 접수 마감일('15. 4.14)까지
발표한 국내 정기시험 성적만 인정
* 고급자격증 보유자는 외국어성적 면제
* 해외학위자는 유효 외국어 성적을 보유해야 지원 가능함
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연 령
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ㅇ 제한 없음
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병 역
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ㅇ 병역 기피사실이 없는 자
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기 타
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ㅇ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유(붙임 4 참조)
(첨부 파일 참고)가 없는 자
ㅇ '15. 6월 이후 즉시 근무가 가능한 자
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1) 석사학위 취득 조건부 입사자가 '15. 8월까지 학위를 취득하지 못할 경우 입사 취소 조치함
4. 전형절차 ☞관련강좌 바로가기
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구 분
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전형단계
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평가기준
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배점
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선발배수
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1차
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서류전형
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외국어성적
자격증가점
직무능력기반지원서
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100
사무20,기술40
적·부
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사 무 40 배수
송배전 20 배수
기 타 20 배수
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2차
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직무능력검사
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직무능력검사 점수
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100
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사 무 3 배수
송배전 3 배수
기 타 5 배수
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3차
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직무능력면접
인성검사
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직무능력면접점수
2차 직무능력검사 점수
인성검사
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100
50
적·부
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사 무 1.5배수
송배전 1.5배수
기 타 2 배수
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4차
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경영진면접
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경영진면접점수
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100
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분야별 1배수
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* 통신(정보보안) 및 IT(정보보안) 1차 서류전형은 입사지원서 및 직무능력기반지원서 평가로 대체
(20배수)
* 외국어점수는 850점 이상일 경우 만점처리 함
* 자격증보유 가점표 : 붙임 5 참조 (첨부 파일 참고)
* 직무능력기반지원서 : 붙임 6 참조 (첨부 파일 참고)
5. 채용시 우대제도
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구 분
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우 대 내 용
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고급자격·면허 보유자2)
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·1차 전형 면제, 2차 전형 5% 가점
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지방 및 본사이전지역 인재3)
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·지방 : 1차 전형 2% 가점, 이전지역 : 1차 전형 3% 가점
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취업지원대상자(국가보훈)
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·단계별 5%/10% 가점
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장 애 인
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·단계별 10% 가점
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양성평등
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·1차 전형 합격자의 20% 선발1)
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한전 채용우대 청년인턴
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·1차 전형 면제 또는 5%/10% 가점
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한전 발명특허대전 입상자
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·1차 전형 면제 또는 10% 가점
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한전 전기공학장학생
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·1차 전형 면제 (송배전 분야에 한함)
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* 모든 우대 혜택은 외국어성적 등 기본 지원자격 요건 구비 조건
(단, 고급자격·면허 보유자는 외국어성적 면제)
* 한전 채용우대 청년인턴은 인턴수료 후 3년 이내, 한전 발명특허대전 입상자 및
한전 전기공학장학생은 수상 또는 졸업 후 3년 이내 1회에 한해 우대함
* 가점 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
2) 변호사, 변리사, 감정평가사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 동시통역사, AICPA, 국제FRM,
CFA, 기술사 (모든 자격증은 최종 단계까지 합격한 경우에 한해 인정)
※ 감정평가사,동시통역사,국제FRM,CFA는 본 공채까지만 우대 (향후 우대제외)
3) 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 ①지방인재는 서울·경기·인천·해외를 제외한
지역, ②본사이전지역 인재는 광주·전남지역의 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인
자
4) 모집단위별 어느 한 성(性)의 합격자가 해당 전형단계 선발인원의 20%에 미달하는 경우, 합격선
-3점 이상의 목표미달 성별 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정
인원을 초과하여 추가 합격 처리
6. 지원서 접수 : '15. 4. 8(수) 14:00 ~ 4.14(화) 18:00
□ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수
ㅇ 채용홈페이지에서 별도의 회원가입을 완료하여야 입사지원서 접수가 가능함
ㅇ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원
ㅇ 전형별 시간, 장소, 합격자 확인 등 세부내용은 채용홈페이지에 별도 공지
□ 직무능력기반지원서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해
작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료후
복사입력 요망
7. 기타사항
□ 전형단계별 세부 일정은 추후 채용홈페이지 공지사항란에 공지 예정
□ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 2차 전형
합격자에 한하여 추후 접수
□ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간
우리 회사 입사지원 제한
□ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게
있으며 제출 서류는 반납하지 않음
□ 2~4차 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며
학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음
신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'를 제출
□ 수험표 출력은 서류전형 합격자에 한해 입사지원 메뉴의 수험표 출력란에서 본인 여부 확인 후
출력 가능
□ 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있음
□ 최종합격자의 미입사 또는 신체검사 및 신원조회 결과 부적격 판정시 예비합격자(차순위자)를
최종합격 처리할 수 있음
8. 문 의 처 : 한국전력공사 인사처 인력채용팀 ☏ 061)345-4032~6
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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2015.04.08
2015.04.14
