정부청사관리소 공고 제2014 - 6호

안전행정부 정부청사관리소에서 근무할 방호직공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니
유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2014년 10월 10일
정부청사관리소장

1. 임용예정 직급 및 인원

2. 근거법령
○ 국가공무원법(법률 제12202호, 2014.4.8.)
○ 공무원임용령(대통령령 제25415호, 2014.6.30.)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제24504호, 2014.1.1.)

3. 응시 자격 * 최종시험예정일 기준
가. 공통요건
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 동 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며,
공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자
○ 대한민국 국적을 소지한 사람
※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는
경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
○ 응시연령 : 18세 이상(1996.12.31 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
나. 우대요건 * 서류전형시 적용
○ 방호·경비 관련분야 근무 경력자
* 상시근무에 대한 경력증명서 증빙 필요
○ 경비지도사(일반) 자격증 소지자
○ 대한체육회 가맹단체 발급 공인무도단증 소지자
* 태권도, 택견, 검도, 유도, 공수도, 우슈·쿵푸, 킥복싱
○ 사무관리분야 국가기술자격증(컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서*) 소지자
* 종전의 워드프로세서 1급만 적용, 워드프로세서 2·3급은 해당 안됨
○ 취업지원대상자(독립유공자예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률,
5·18민주유공자예우에 관한 법률)

4. 시험방법
가. 1차 서류전형
○ 응시원서, 이력서, 자격증 및 자기소개서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
○ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우, 서류전형 합격자 수는 선발예정인원의 3배수로
결정
▶ 서류전형 기준 : 자기소개서, 관련분야 직무경력, 자격증 등 평가(우대요건 참고)
나. 2차 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그
응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가
○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
▶ 면접방식 : 대면 면접
▶ 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과
논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
▶ 최종합격자 결정 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'(미흡)로 평정한 때에는 불합격,
'상'의 개수 많은 순위로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

5. 시험일정
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : '14. 11. 7(금) 예정
○ 면접시험 : '14. 11. 13(목) 예정
○ 최종합격자 발표 : '14. 11. 20(목) 예정
※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단, 최종면접 합격자 명단은
정부청사관리소 홈페이지(http://www.chungsa.go.kr) 게시
※ 상기일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : '14. 10. 16(목) 09:00 ∼ '14. 10. 20(월), 18:00까지
나. 모집단위별 접수처

○ 모집단위별 중복 지원이 불가하오니 응시원서 제출 전 신중히 확인하시기 바랍니다.
다. 접수방법 : 우편접수(등기우편) 및 방문접수
○ 방문접수는 평일 근무시간 내(12:00~13:00 제외)에만 가능
○ 응시표는 서류전형 합격자에 한해 면접시험 당일 교부할 예정이며, 응시번호는 접수마감일
다음날('14.10.21) 휴대전화 SMS로 개별 통보
※ 정부청사 출입절차 강화로 등기우편 접수 권장함. 등기우편 접수는 봉투 겉면에
<응시원서 재중> 표기 및 마감일('14.10.20) 18:00까지 도착분에 한함
※ '14.10.21 18시까지 휴대전화 sms로 응시번호 미 통보시 접수처에 확인

7. 제출 서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부 <별지 제1호 서식>
※ 모집단위별로 응시원서가 구분되며, 사진 및 5,000원 상당의 정부수입인지 첨부
② 이력서 1부 <별지 제2호 서식>
③ 자기소개서 1부 <별지 제3호 서식>
④ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지 제4호 서식>
⑤ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 방호·경비 관련 분야 근무 경력증명서
※ 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상시근무 여부, 발급기관, 발급자(연락처 포함)을 반드시
기재
② 경비지도사(일반) 자격증 사본 1부
③ 대한체육회 가맹단체 발급 공인무도단증 사본 1부
※ 태권도, 택견, 검도, 유도, 공수도, 우슈·쿵푸, 킥복싱
④ 사무관리분야 국가기술자격증(컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서*) 사본 1부
※ 종전의 워드프로세서 1급만 적용, 워드프로세서 2·3급은 해당 안됨
⑤ 취업지원대상자 증명서(독립유공자예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률,
5·18민주유공자예우에 관한 법률)

8. 기타 사항
○ 제출된 서류는 일절 반환하지 않습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서 기재 오류, 관련서류 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 착오 없이 필요한
서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소될 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지
공고할 예정입니다.
○ 보수수준은 공무원보수규정 등 보수관련 법령에 의하여 결정됩니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 기타 시험관련 문의사항은 각 모집단위별 채용담당자(연락처 : 접수처 참고)로 문의하시기
바랍니다.