[모집분야 및 응시자격]
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직 종
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인원
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자격증 등
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영어성적
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학력
연령
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신입
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대졸
수준
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사무
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변호사
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2
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• 변호사 자격증 소지자
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TOEIC 등 영어
공인어학점수 보유자
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제한
없음
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상경
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6
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-
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TOEIC 기준 800점 이상
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기 계
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30
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• 해당분야 기사,
기술사 자격ㆍ면허 소지자
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TOEIC 기준 700점 이상
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전 기
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12
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계 측
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15
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화 학
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2
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해외
사업
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사 무
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1
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• 아랍어 관련학과 전공자
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TOEIC 기준 800점 이상
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기 계
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3
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• TOEIC 기준 800점 이상이면서 해당분야 기사, 기술사
자격ㆍ면허 소지자 또는 해외소재(영어권국가) 대학교
관련학과 전공자로서 학사학위(college포함)/
석사학위취득자 (졸업예정자 제외)
• 우대사항 : 스페인어 능통자
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전 기
|
3
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계 측
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4
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고졸
수준
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기 계
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43
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• 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자
(기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사)
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전 기
|
10
|
|
송 전
|
8
|
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마이
스터
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기 계
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9
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• 우리회사에서 지정한 마이스터고에 현재 3학년
재학 중인자로 해당분야 기능사 이상의 자격증을
소지하고 학교장의 추천을 받은 자
※ 우리회사 미지정학교 재학생 및 학교장 추천이
없는 자는 지원 불가
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전 기
|
6
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5직급
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기 계
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6
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• 모집공고일 현재 별정직(5직급)으로 재직 중인
사원으로 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자
(기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사) 또는
해당직종으로 관련 직무 종사자
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|
전 기
|
3
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|
송 전
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1
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주 1) 영어는 TEPS 및 TOEFL도 인정하며, 별도 환산기준 적용
2) 지원가능자격증(별첨1) 및 아랍어 등 관련학과(별첨2)
3) 영어권국가 : 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국,영국,캐나다,뉴질랜드,호주,아일랜드 및
남아공)
◎ 공통 지원자격
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구 분
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주 요 내 용
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병 역
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• 채용일('14.12.29 예정) 기준 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가
없는 자 (마이스터 제한경쟁분야는 제외)
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어학 성적
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• '12년 11월 이후 응시하고 '14.10.03일까지 발표한 국내 정기시험으로
- 영어의 경우 TOEFL, TEPS성적도 인정하며, 별도 환산기준 적용
- 스페인어 DELE, SNULT, FLEX(듣기/읽기)성적은 해당 고유점수 적용
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기 타
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• 우리회사 인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자(기타사항 참조)
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◎ 해당분야별 지원가능 자격증(최종 개정된 명칭으로 기재)
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모집분야
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국가기술자격 및 면허
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기 계
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[기 술 사]
• 기계, 방사선관리, 건설기계, 산업기계설비, 공조냉동기계, 금속재료,
항공기관, 철도차량, 소방
[기 사]
• 일반기계, 기계설계, 설비보전, 메카트로닉스, 건설기계설비, 건설기계정비,
공조냉동기계, 에너지관리, 금속재료, 항공, 기관사1~3급(면허), 철도차량,
소방설비(기계),산업안전, 품질경영, 방사선취급감독자면허,
ISO18436-2진동분석 영역Ⅲ
[기 능 장]
• 기계가공, 건설기계정비, 판금제관, 배관, 에너지관리, 금속재료,
철도차량정비
[산업기사]
• 컴퓨터응용가공,기계가공조립,생산자동화, 기계설계, 정밀측정,
건설기계설비, 건설기계정비, 기계정비, 판금제관, 공조냉동기계, 배관,
에너지관리, 금속재료, 항공, 기관사4,5급(면허), 철도차량, 소방설비(기계),
산업안전,품질경영, 방사선동위원소취급자일반면허, ISO 18436-2 진동분석
영역Ⅱ
[기 능 사]
• 컴퓨터응용(선반,밀링), 기계가공조립, 생산자동화, 전산응용기계제도,
공유압, 설비보전, 연삭, 정밀측정, 건설기계정비, 기계정비,
판금제관공조냉동기계, 배관, 에너지관리, 금속재료시험, 열처리,
항공기관정비,철도차량정비, 동력기계정비
|
|
전 기
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[기 술 사]
• 발송배전, 전기응용, 전자응용, 산업계측제어
[기 사]
• 전기, 전기공사, 전자, 메카트로닉스, 소방설비(전기), 산업안전, 품질경영,
신재생에너지발전설비(태양광)
[기 능 장]
- 전기, 전자기기
[산업기사]
• 전기, 전기공사, 전자, 전자계산기제어, 신재생에너지발전설비(태양광),
소방설비(전기)
[기 능 사]
• 전기, 전자기기, 항공전자정비, 신재생에너지발전설비(태양광)
|
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계 측
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[기 술 사]
• 발송배전, 전기응용, 전자응용, 산업계측제어
[기 사]
• 전기, 전기공사, 전자, 정보통신기사
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화 학
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[기 술 사]
• 화공
[기 사]
• 화공, 화학분석
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송 전
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송전전기원, 송전활선원
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◎ 해당분야별 지원가능 전공학과(해외사업분야)
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분 야
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지원가능 해당(관련)학과
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해외사무
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아랍어
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아랍어, 아랍어문학 및 관련학과
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해외기술
(해외소재대학교
학사/석사)
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기 계
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기계공학, 금속공학, 에너지공학, 신소재공학,
재료공학, 산업공학 및 관련학과
|
|
전기/계측
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전기공학, 전자공학, 제어계측공학,
에너지공학, 산업공학, 신소재공학 및 관련학과
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주 1) 해당학과 판단기준 : 응시자가 입사지원서에 기재한 전공학과 기준
- 복수전공 및 부전공 인정
2) 해외사무(아랍어) : 전체학기의 6학기 이상을 이수한 경우 지원 가능
(1년 3학기제 운영학교 제외)
3) 해외기술(기계, 전기,계측) : 해외소재 대학교 관련학과 전공자로서 학사학위(college 포함)
/ 석사학위 취득자 (졸업예정자 지원불가)
◎ 해외사업분야 응시기준
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구 분
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자 격 요 건
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아랍어
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사 무
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• TOEIC 기준 800점 이상이면서 아랍어 관련학과 전공자
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영 어
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기 계
전 기
계 측
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• TOEIC 기준 800점 이상이면서 관련분야 기사, 기술사 자격ㆍ면허
소지자 또는 해외소재 (영어권국가)대학교 관련학과 전공자로서 학사학위
(college 포함)또는 석사학위 취득자(졸업예정자 제외)
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우대사항
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• 스페인어 능통자(DELE B2, SNULT 2급, FLEX(듣기ㆍ읽기) 2B이상)
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※ 해외사업분야는 입사시 해외사업 관련 업무 및 해외사업장에 우선 배치 예정
※ 영어, 스페인어 어학성적은 '12.11월 이후 응시하고, 입사지원서 접수마감일('14.10.03)까지
발표한 국내정기시험 성적만 인정
※ 영어권국가 : 영어를 모국어로 사용하는 국가 (미국, 영국, 캐나다, 뉴질랜드, 호주, 아일랜드 및
남아공)
◎ 마이스터고 제한경쟁 응시기준
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구 분
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자 격 요 건
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지원자격
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• 우리회사에서 지정한 마이스터고에 현재 3학년 재학 중인자로 해당분야
기능사 이상의 자격증을 소지하고 학교장의 추천을 받은 자
※ 우리회사 미지정학교 재학생 및 학교장 추천이 없는 자는지원 불가
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지원가능
마이스터고
(총 22개교)
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• 수도전기공업고등학교, 부산기계공업고등학교, 부산자동차고등학교,
부산해사고등학교, 경북기계공업고등학교, 인천전자마이스터고등학교,
인천해사고등학교, 광주자동화설비 공업고등학교, 동아마이스터고등학교,
울산마이스터고등학교, 울산에너지고등학교, 수원하이텍고등학교,
평택기계공업고등학교, 연무대기계공업고등학교, 합덕제철고등학교,
군산기계공업고등학교, 전북기계공업고등학교, 구미전자공업고등학교,
금오공업고등학교, 거제공업고등학교, 공군항공과학고등학교,
삼천포공업고등학교
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[채용절차 및 일정(채용일정은 회사사정에 의해 일부 변경 가능)]
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채용절차
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일 정
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대 상 자
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비 고
|
|
인터넷 원서접수
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'14.09.19~10.03
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응시자 전원
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• 마감시간 : 18:00
홈페이지 참조 www.kps.co.kr
|
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1차전형
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서류전형
|
'14.10.04~10.14
|
응시자 전원
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• 합격자발표 '14.10.15 예정
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2차전형
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직무적성검사
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'14.10.19(일)
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1차 전형
합격자
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• 장소 추후 공고
- 합격자발표 '14.10.23 예정
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|
3차전형
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역량면접
인성검사
신체검사
신원조회 등
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'14.10.28~12.08
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2차 전형
합격자
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• 장소 추후 공고
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최종합격자발표
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'14.12.09
|
-
|
• 입사(채용)일 : '14.12.29 예정
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※ 원서접수 마감시간(18:00)까지 접수완료한 지원자만 지원 자격 부여
[전형별 평가내용]
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전 형
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평 가 내 용
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1차 전형
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• 대졸수준 : 어학성적, 전공학과, 자격증(가점), 어학우수자가점,
역량기반지원서(적ㆍ부판정)
• 고졸수준 : 자격증, 역량기반지원서(적ㆍ부판정)
|
|
2차 전형
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• 직무적성검사(응시분야별 적성, 전공, 상식)
(단, 변호사, 해외, 5직급 제한경쟁 분야는 적성만 응시)
|
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3차 전형
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• 개별면접 및 PT면접
(단, 고졸수준은 개별면접만 실시, 해외사업분야는 영어PT면접 실시)
• 해외사업 아랍어 사무분야는 아랍어시험 별도 시행
• 인성검사ㆍ신체검사ㆍ신원조회 (적부여부 판정)
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□ 2차(직무적성검사)전형 전공 및 상식과목
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분 야
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전 공
|
상 식
|
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대졸수준
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사무(상경)
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경영학, 회계학 혼합출제
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- 일반상식
- 시사상식
- 한 자
- P C 운용
- 회사상식
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기 계
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기계공학
|
|
전 기
|
전기공학, 전자공학 혼합출제
|
|
계 측
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계측공학
|
|
화 학
|
화학공학
|
|
고졸수준
|
기 계
|
기계일반
|
|
전 기
|
전기일반
|
|
송 전
|
송전일반
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주) 변호사, 해외, 5직급 제한경쟁 분야는 적성검사만 실시
[우대사항]
□ 고급자격증, 가점자격증, 어학우수자 우대사항
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영 역
|
대 상
|
대상수준
|
우대사항
|
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고급자격증
보유자
|
• 변호사, 공인회계사, 세무사,
공인노무사
|
대졸수준
(사무)
|
• 서류전형 면제
• 직무적성검사 가점
- 만점의 5%
|
|
• 관련분야 기술사
|
대졸수준
(기술)
|
• 서류전형 면제
• 직무적성검사 가점
- 만점의 5%
|
|
• 관련분야 기능장
|
고졸수준
(기술)
|
• 직무적성검사 가점
- 만점의 5%
|
|
가점
자격증
보유자
|
I T
|
• 정보처리기사/정보처리 산업기사
• 컴퓨터활용능력1급/
사무자동화산업기사
|
전체수준
(사무, 기술)
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• 서류전형 가점(2점)
|
|
한국사
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• 한국사능력검정시험 3급이상
|
• 서류전형 가점(2점)
|
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한국어
|
• 국어능력인증 3급 이상,
• KBS한국어능력3+급 이상
|
• 서류전형 가점(2점)
|
|
어학 우수자
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• OPIc AL(advanced low)등급
• TOEIC Speaking 8등급(190~200)
|
대졸수준
(사무)
|
• 서류전형 가점
- 만점의 5%
|
|
• OPIc IH(Intermediate High)
등급 이상
• TOEIC Speaking 7등급(160~180)
이상
|
대졸수준
(기술)
|
• 서류전형 가점
- 만점의 5%
|
|
해외사업
(기술)
|
• 스페인어DELE B2,SNULT2급,
FLEX(듣기ㆍ읽기) 2B이상인 자
|
대졸수준
(기술)
|
• 서류전형 가점
- 만점의 5%
|
주) 변호사, 해외, 5직급 제한경쟁 주
1) 자격증 가점 부여는 영역별(IT/한국사/한국어/고급) 1개만 적용
2) 컴퓨터활용능력 1급 자격증은 대한상공회의소 자격증만 인정
3) 공통(IT분야, 한국사, 한국어) 가점 자격증은 지원분야에 상관없이 적용
4) 어학성적(스페인어 포함)은 '12.11월 이후 응시하고 '14.10.3일까지 발표한 국내 정기시험만
인정
5) 대졸수준 사무(변호사) 분야는 고급자격증(변호사) 서류전형 면제 적용 제외 분야는
적성검사만 실시
□ 사회형평적 인재 우대사항
|
구 분
|
대 상
|
우대사항
|
|
보훈대상자
|
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
제29조의 규정에 의한 취업보호대상자
|
• 각 단계별 가점부여
- 만점의 5%~10%
|
|
장애인
|
• 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의
규정에 의한 장애인중 경증장애인으로
발전소현장 정비업무 수행이 가능한 자
(청각, 간질장애 제외)
|
• 각 단계별 가점부여
- 만점의 10%
|
|
저소득계층
|
• 국민기초생활보장법 제2조 2호의 규정에 의한
수급자
- 기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층확인서
발급대상자
- 부모명의의 입증서의 경우 주민등록상 동일세대로
되어 있어야 함
|
• 2차(직무적성검사)
전형 가점부여
- 만점의 3%
|
|
이전지역
인재
|
• 채용수준학력의 학교 소재지가 전라남도 및
광주광역시에 위치한 지원자
- 졸업 또는 '15.2월 졸업(예)을 기준으로 채용수준
학력 인정
|
• 2차(직무적성검사)
전형 가점부여
- 만점의 3%
|
주) 사회형평적 인재에 대한 중복가점은 없음(단, 보훈대상자 및 장애인 가점은 중복적용)
[기타사항]
• 최종합격자는 2014.12.29(월)일자 입사(채용)예정이며, 약 5개월간의 인턴기간을 거쳐 특별한
결격 사유가 없는 한 정규직으로 전환합니다.
※ 인턴기간동안 임금은 정규직 수습과 동일 수준. 단 변호사의 경우, 인턴기간 종료 후 당사 3직급
(차장급) 초임 급여수준으로 지급
• 해외사업분야 지원자는 면접전형시 해외근무에 대한 서약서를 제출하여야 합니다.
• 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 사정을 하며, 각종 증빙서류는 2차전형 합격시에
제출하며, 반환하지 않습니다.
• 지원서 작성 내용이 사실과 상이한 경우(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 시험
부정행위 및 인사청탁 등으로 인한 비위사실이 적발될 경우 불합격 처리하며 향후 5년간
우리회사의 채용 응시제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 유의하시기
바랍니다.
• 직무적성검사, 면접전형시 본인의 수험표(컬러출력)와 신분증(주민등록증 또는 여권 또는
운전면허증)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가합니다.
• 학력제한 폐지로 지원자격을 갖춘 재학생의 응시를 별도로 제한하지 않으나 지정기일까지 입사하지
않을 경우 입사포기로 간주하며, 졸업 후 입사 등의 조치는 불가합니다. 따라서 학업을 포기하고
입사할 의사가 없는 재학생은 타인의 입사기회 박탈 등을 감안하여 지원을 자제하여 주시기
바랍니다.
• 입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail주소(daum, hanmail, empal, freechal,
lycos 제외)를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며, 연락불능으로 인한
불이익은 본인 책임임을 주지하시기 바랍니다.
• 다음 각호의 채용결격사유에 해당하는 경우에는 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격을
취소할 수 있습니다.
|
※ 인사규정 제9조 채용결격사유
|
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1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예기간이 만료된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의해 해임처분을 받은 후 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의해 자격이 상실되거나 정지된 자
8. 징집연령 해당자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 사상불온 또는 불량한 소행의 사실이 있는 자
10. 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사결과 불합격으로 판정된 자
12. 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자
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• 회사 안내는 한전KPS(주) 홈페이지(www.kps.co.kr)를 참고하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
|
☞ 관련 강좌 바로가기 |
2014.09.19
2014.10.03
