서울특별시 마포구 공고 제 2014 - 660 호

서울특별시 마포구에서는 청원경찰을 다음과 같이 채용하고자 합니다

2014년 7월 14일
서울특별시 마포구청장

1. 채용분야 및 인원
○ 채용분야 : 청원경찰
○ 채용인원 : 1명

2. 직무내용
○ 마포구 시설의 경비
○ 청사 보안, 방호를 위한 청사출입 통제 및 순찰
○ 집단시위로 인한 청사점거 사태 예방 및 시위자 통제
○ 악성 민원인으로부터 직원 보호
○ 불순세력에 의한 테러 등의 방지
○ 기타 질서유지

3. 응시 자격 요건
가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각호의 결격사유가 없는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
나. 청원경찰법시행령 제3조(임용자격), 같은법 시행규칙 제4조(임용의 신체 조건) 다음 각호에
해당하는 자
1. 응시연령 : 18세 이상 50세 미만의 사람(1964.1.1~1996.12.31).
다만, 남자의 경우에는 군복무를 마쳤거나 군복무가 면제된 사람
2. 신체조건
- 신체가 건강하고 팔다리가 완전한 자
- 시력(교정시력 포함)은 양쪽눈이 각각 0.8이상인 자
다. 거주지 제한 : 채용공고일 전(前)일 기준 마포구에 주민등록이 되어 있는 자
※ 가~다 항목의 자격요건이 모두 충족되어야만 응시 가능함

4. 응시원서 교부 및 접수
○ 접수기간 : 2014. 7. 23(수) ~ 7. 25(금) 09:00∼18:00
※ 토·일요일 등 공휴일 제외
○ 접수장소 : 마포구 총무과
○ 접수방법 : 직접방문접수
※ 우편·팩스·인터넷·대리접수 불가

5. 제출서류
○ 응시원서 1부(별첨2)
- 반명함판(3.5×4.5cm) 사진 2매(응시원서 제출일 현재 6월이내에 촬영한 동일 원판 탈모 상반신)
- 응시수수료(마포구 수입증지) : 5,000원
○ 이력서(응시원서에 부착한 사진과 동일한 사진부착) 1부(별첨3)
○ 자기소개서(별첨4)
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 사용
(마포구청 홈페이지에서 다운로드(www.mapo.go.kr)
○ 최종학교 졸업증명서 1부
○ 관련분야 경력증명서 1부 *해당자에 한함
※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및
연락처 포함(원본에 한해 경력 인정)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본 지참)
○ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
○ 기타 제출서류 기재내용 관련 증빙자료 및 자격요건을 증빙하는 공인기관 증빙서류
※ 모든 제출서류는 공고일 이후 발행분이어야 함

6. 시험일정

※ 공고 및 발표는 마포구청 홈페이지(www.mapo.go.kr)에 게시하고, 면접시험 일시 및 장소는
서류전형 합격자 발표시 마포구청 홈페이지(www.mapo.go.kr)에 게시
※ 최종합격자가 청원경찰법 제5조의 규정에 의하여 임용승인되지 않을 경우, 임용포기, 결격사유,
채용신체검사 불합격자, 시력기준 미달자 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
예비합격자 순위에 의거 순차적으로 임용대상자로 결정할 수 있음

7. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 제출 서류에
의하여 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 별도 기준에 따라
선발예정인원의 5배수 이상의 범위안에서 서류전형으로 합격자 결정
○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 인성·공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 서류전형을 통과한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 자 순으로
합격자 결정

8. 보수 수준
○ 봉급 : 청원경찰법시행령 제9조(국가기관 또는 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 보수)
제①항에 의거 지급
○ 수당 : 공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

9. 유의사항
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 없을
경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소될 수 있습니다.
○ 합격자 통지후라도 청원경찰법 제5조의 규정에 의하여 임용승인이 되지않을 경우에는 임용하지
않습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여
제출하시기 바랍니다.
○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는
누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 기타 상세한 내용은 서울시 마포구청 총무과(☎ 02-3153-8204)로 문의하시기 바랍니다.