※ 당 공사는 2014년 11월 중'울산 혁신도시'로 본사 이전 예정
※ 채용확정형 인턴(4개월)과정을 거쳐 정규직으로 전환(부적격자 제외)
※ 지원자가 선택한 해당 근무지에서 최소 3년간 근무 후 타근무지로 이동 원칙
1. 신입직(6급) 채용확정형 청년인턴
※ 채용확정형 청년인턴 : 1~3차 전형 및 인턴 4개월 근무 후 최종면접을 거쳐 정규직으로 전환
* 근무역량 미달 등 부적격자를 제외하고 전원 정규직 전환 가능
※ 필수선택사항 : ①"모집직렬", 직렬별 ②"전공(필기시험 응시과목)", ③"근무지"를 각각 선택
※ 필기시험 : 모집직렬내 본인이 선택한 "전공"의 4년제 대졸자 수준으로 출제
□ 모집직렬 및 관련 전공
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①모집직렬
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②관련 전공
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③근무지
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지원가능 출신지역
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모집인원
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전략기획/경영지원
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전략경영, 감사,
홍보, 총무관리,
보안방호 등
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경영
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본사
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전국
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총 00명
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법학
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행정
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법무
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법무, 신규사업 법무
등
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법학
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본사
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전국
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조달/
계약/
Logistics
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조달계약, 구매 등
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경영
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서산
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대전 및 충남
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법학
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본사
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전국
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인사
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인사관리, 교육훈련,
복지 등
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경영
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본사
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전국
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법학
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본사
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전국
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재무/회계/세무
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예산, 자금조달,
재무회계,세무회계,
사업재무관리 등
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경영
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본사
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전국
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사업/마케팅
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E&P사업관리,
비축사업관리,
정보사업관리 등
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경영
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본사
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전국
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법학
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경제
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행정
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지질/지구물리
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탐사지질, 운영지질,
연구개발(지질) 등
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지질
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본사
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전국
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운영 지구물리,
연구개발(지구물리) 등
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저류/생산/시추
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저류층 평가,
회수증진 등
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자원공학
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본사
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전국
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생산 최적화,
연구개발(생산공학) 등
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시추설계,
시추운영 등
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시설/운영/HSE
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건설프로젝트 관리,
시설운영/유지보수 관리,
항무, HSEQ관리 등
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지질
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본사
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전국
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기계
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본사
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전국
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여수
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광주 및 전남
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전기
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본사
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전국
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서산
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대전 및 충남
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화공
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본사
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전국
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평택
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가스전
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울산
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토목
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본사
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전국
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○ 공사는 '직무(직렬) 중심 인력운용'원칙에 의거 직렬별로 선발하여 해당 직렬 내에서
보직(직무)을 부여하고 배치함
※ 공사 직렬분류체계 및 수행직무 보기
○ 비수도권 지역인재 채용 활성화 및 지사 근무자의 안정적인 생활환경을 위해 "근무지"별로
선발하며, "근무지"별 지원가능 출신지역 여부는 본인의 최종학력(대학원 이상 졸업자는 학사
기준) 소재지를 기준으로 함
(본사 및 수도권 소재 근무지(평택)의 경우 지원자의 출신 지역과 무관하게 지원 가능)
※ 지원자가 선택한 근무지에서 최소 3년간 근무하는 것을 원칙으로 함
※ 지원자의 출신지역과 지원가능 지역이 일치하지 않을 시 합격 취소함
□ 채용절차
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1 차
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2 차
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3 차
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인턴
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4차
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· 전공필기시험
(4년제 대학졸업
수준)
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· 공통역량검사
(인성)
· 직무역량검사
(적성)
· OPIc Test
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· 종합면접
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· 4개월간 청년인턴
근무
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· 최종면접
* 인턴 근무평가를
바탕으로 정규직 전환
여부 심사
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※ 지원자는 전원 1차 필기시험 응시기회 부여
1차 필기시험 일시('14.07.12.토 예정) 및 고사장 등 세부일정은 공사 홈페이지를 통해 추후 안내.
□ 지원자격 및 우대사항
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구 분
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세부사항
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지원
자격
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○ 지원 가능 공인어학성적 기준 점수
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시험종류
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TOEIC
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TOEFL-IBT
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TEPS
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TOEIC Speaking
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TEPS Speaking
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OPIc
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기준점수
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800점
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91점
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637점
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Level 6
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57점
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IM2
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'장애인'
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700점
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79점
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555점
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Level 5
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50점
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IM1
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※ 지원자격을 충족한 경우 학력(전공), 연령, 성별 및 자격증 보유여부에 관계없이
지원 가능
※ 직렬-전공-지역을 각각 선택하여 지원하여야 하며 선택한 전공에 대하여 4년제 대졸
수준으로 필기시험 출제
※ '장애인'이란 '장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조'에 의한 장애인을 말함
※ 2012년 6월 25일 이후 응시하고, 2014년 7월 8일까지 발표된 성적에 한하며, 상기
어학시험 중 한 개의 성적만 제출하면 됨
※ 공인어학성적은 국내 정기시험 성적에 한하며, 조회 확인이 불가능한 성적, 국외 및
특별시험 성적은 불인정
○ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자(2014.08.24 이전 전역예정자 포함)
○ 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자
○ 2014.08.25 부터 근무가 가능한 자
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우대
사항
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○ 취업보호대상자(보훈대상자에 한함), 등록장애인, 한국석유공사 청년인턴 수료자,
여성, Flex 2등급 이상 성적보유자(스페인어, 프랑스어, 러시아어, 아랍어에 한함),
한국사 능력 검정 '고급'(1~2급) 자격 소지자
○ 우대 자격증 : 국내/영미변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사,
모집분야 박사 학위 소지자, 국가기술자격법에 의한 모집분야 관련 기사, 기능장
또는 기술사 자격증 소지자
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□ 청년인턴 근무조건
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구 분
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세부사항
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근무조건
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○ 근무기간(예정) : 2014.08.25 ~ 2014.12.26
(4개월 기간제 근로자, 주40시간 전일제 근무(8시간/일))
○ 급 여 : 1,300천원/월(제수당 및 4대보험 본인부담분 포함)
※ 4대보험 : 산업재해보상보험, 고용보험, 의료보험 및 국민연금
○ 휴 가 : 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 부여
※ 휴가 미사용 시 계약기간 종료 시점에 휴가수당 지급
○ 기타사항
- 급여 이외에 기숙사 및 사택 등 거주지원 없음
- 서류로 확인 가능한 학교활동(시험응시 등)의 경우에는 유급휴가를 지원하며,
기타사항은 공사 내규 적용
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2. 현장기술직(8급) 채용확정형 청년인턴
※ 채용확정형 청년인턴 : 1~3차 전형 및 인턴 4개월 근무 후 최종면접을 거쳐 정규직으로 전환
* 근무역량 미달 등 부적격자를 제외하고 전원 정규직 전환 가능
※ 필수선택사항 : ①"모집직렬", 직렬별 ②"전공(필기시험 응시과목)", ③"근무지"를 각각 선택
※ 필기시험 : 모집직렬내 본인이 선택한 "전공"의 기능사 수준으로 출제
□ 모집직렬 및 관련 전공
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①모집직렬
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②관련 전공
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③근무지
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지원가능 출신지역
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모집인원
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사업/마케팅
(시간제 근로)
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E&P사업관리,
비축사업관리,
정보사업관리 등
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사무지원
(회계/세무)
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본사
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전국
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총 00명
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시설/운영/HSE
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건설프로젝트 관리,
시설운영/유지보수 관리,
항무, HSEQ관리 등
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기계
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본사
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전국
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구리
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용인
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여수
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광주 및 전남
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곡성
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서산
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대전 및 충남
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전기
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본사
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전국
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평택
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가스전
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울산
|
|
여수
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광주 및 전남
|
|
서산
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대전 및 충남
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○ 사업/마케팅 직렬은 6시간/일 근무의 시간제 근로이며, 급여 및 복지는 통상근로자를 기준으로
근무시간 비례하여 적용
※ 인턴 과정 중 교육기간은 전일근무 실시
○ 공사는 '직무(직렬) 중심 인력운용'원칙에 의거 직렬별로 선발하여 해당 직렬 내에서
보직(직무)을 부여하고 배치함
※ 공사 직렬분류체계 및 수행직무 보기
○ 비수도권 지역인재 채용 활성화 및 지사 근무자의 안정적인 생활환경을 위해 "근무지"별로
선발하며, "근무지"별 지원가능 출신지역 여부는 본인의 최종학력 소재지를 기준으로 함
(본사 및 수도권 소재 근무지(구리,용인,평택)의 경우 지원자의 출신 지역과 무관하게 지원 가능)
※ 지원자가 선택한 근무지에서 최소 3년간 근무하는 것을 원칙으로 함
※ 지원자의 출신지역과 지원가능 지역이 일치하지 않을 시 합격 취소함
□ 채용절차
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1 차
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2 차
|
3 차
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인턴
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4차
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· 전공필기시험
(기능사 자격시험
수준)
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· 공통역량검사
(인성)
· 직무역량검사
(적성)
· OPIc Test
|
· 종합면접
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· 4개월간 청년인턴
근무
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· 최종면접
* 인턴 근무평가를
바탕으로 정규직 전환
여부 심사
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※ 지원자는 전원 1차 필기시험 응시기회 부여
1차 필기시험 일시('14.07.12.토 예정) 및 고사장 등 세부일정은 공사 홈페이지를 통해 추후 안내
□ 지원자격 및 우대사항
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구 분
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세부사항
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지원
자격
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○ 최종학력이 고등학교 졸업인 자(2014.06.24 이전 대학 중퇴자도 해당)이면서
모집전공(회계/세무, 전기, 기계) 관련 기능사 수준 자격증을 보유한 자 또는,
○ 유관분야 전공의 고등학교 졸업예정자('15년 2월)로 내신 1,2등급이내로서 해당
학교장의 추천을 받은 자
※ 한 개 학교당 한 개 직렬별 3명까지 추천 가능 (추천서 양식 보기)
※ 내신등급은 2학년 2학기까지의 등급을 기준으로 함
※ 보유 자격증의 지원가능 여부는 지원서 작성 시 확인 가능
※ 지원자격을 충족한 경우 연령, 성별에 관계없이 지원 가능
※ 직렬-전공-지역을 각각 선택하여 지원하여야 하며 선택한 전공에 대하여 기능사
수준으로 필기시험 출제
○ 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자
○ 2014.08.25 부터 근무가 가능한 자
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우대
사항
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○ 지원 분야 3년 이상의 경력 보유자
○ 별정직, 파견직 등으로 1년 이상 석유공사 근무 경력자
(사업/마케팅 직렬 지원자에 한 함)
○ 취업보호대상자(보훈대상자에 한함), 장애인, 한국석유공사 청년인턴 수료자, 여성,
모집분야 관련 기사, 기능장 또는 기술사 자격증 소지자, 박사학위 소지자,
Flex 2등급 이상 성적보유자(스페인어, 프랑스어, 러시아어, 아랍어에 한함),
한국사 능력 검정 '고급'(1~2급) 자격 소지자
○ 병역의무 이행자(군필자, 면제자 및 여성)
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□ 청년인턴 근무조건
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구 분
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세부사항
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근무조건
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○ 근무기간(예정) : 2014.08.25 ~ 2014.12.26 (4개월 기간제 근로자)
▶ 시설/운영/HSE 직렬 : 주40시간 전일제 근무(8시간/일)
▶ 사업/마케팅 직렬 : 주30시간 시간제 근무(6시간/일)
○ 채용확정형 인턴 급여 : 1,300천원/월(제수당 및 4대보험 본인부담분 포함)
※ 시간제 근로자의 경우 위의 통상 근로자 기준에 대해 근무시간에 비례하여 지급
※ 4대보험 : 산업재해보상보험, 고용보험, 의료보험 및 국민연금
○ 휴 가 : 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 부여
※ 휴가 미사용 시 계약기간 종료 시점에 휴가수당 지급
○ 기타사항
- 급여 이외에 기숙사 및 사택 등 거주지원 없음
- 서류로 확인 가능한 학교활동(시험응시 등)의 경우에는 유급휴가를 지원하며,
기타사항은 공사 내규 적용
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3. 지원서 접수기간 및 접수방법
□ 접수기간 : 2014. 6. 25(수) ~ 2014. 7. 8(화) 18:00 (이후 접수불가)
□ 접수방법 : 공사 홈페이지(www.knoc.co.kr)를 통한 인터넷 접수
□ 박사학위증, 영미/국내변호사 자격증, 노무사/회계사/세무사/감정평가사 자격증, 취업보호대상자
증빙서류,장애인등록증, 경력증명서 또는 재직증명서 해당 보유자는 인터넷 접수 시 스캔하여
파일로 첨부
4. 1차 전형 (전공필기시험)
□ 일시 : 2014년 7월 12일(토) (예정)
□ 시간 및 장소 등 세부일정은 공사 홈페이지 및 개인 휴대폰 문자를 통해 추후 안내 예정
※ 개인사정, 휴대전화번호 기재오류 등으로 인한 안내 문자 미수신 등 불이익은 본인 부담
5. 1차 합격자발표
□ 1차 합격자발표(예정) : 2014. 7. 16(수) (예정)
※ 이후의 일정은 합격자 발표 시 안내 예정
6. 기타사항
□ 입사지원서 기재착오, 필수사항 및 요건 누락 등으로 인한 불이익은 본인 부담이며, 주요
기재사항이 제출서류와 일치하지 않을 경우 합격 또는 입사를 취소합니다.
□ 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
□ 기타 자세한 사항은 ☏(031)380-2111 또는 공사 채용 홈페이지(www.knoc.co.kr) Q&A 게시판으로
문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
|
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2014.06.25
2014.07.08
