세종특별자치시인사위원회 공고 제2014-16호

2014년도 세종특별자치시 지방공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2014년 6월 3일
세종특별자치시인사위원회위원장

1. 선발예정인원 및 시험과목

※ 시간선택제공무원은 일반직공무원과 법령상 정년 및 신분 보장이 동일하며, 근무시간은 별도
(오전 또는 오후, 1일 4시간)로 정하여 근무하게 됩니다. (지방공무원 임용령 제3조의2제2호)

2. 시험방법 및 시험시간
가. 시험 방법
① 제1․2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험(객관식 4지 택1형, 과목별 20문항)
② 제3차 시험 : 서류전형 및 면접시험
※ 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계(서류전형 및 면접시험)에 응시할 수 없습니다.
※ 필기시험 합격자 제출서류 내역 및 면접시험 장소는 필기시험 합격자 발표시 공고합니다.
나. 시험 시간

3. 응시자격
가. 응시결격사유 등 :「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되거나, 「지방공무원법」제66조
(정년)에 해당되는 자 또는 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타
관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없습니다.
(적용기준일 : 당해 최종 면접시험일)

나. 거주지 제한

다. 응시연령 : 아래 요건에 해당하는 자

라. 자격증 제한 (면접시험 최종일 현재 유효해야 함)

4. 응시원서 접수기간 및 시험일정

※ 필기시험 장소, 합격자명단 발표, 시험성적 안내 등 시험시행과 관련된 사항은 세종특별자치시
홈페이지(www.sejong.go.kr) 「시험정보」란에 공고합니다.

5. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)
가. 접수방법 및 시간
1) 접수방법 : 자치단체 통합 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에 직접 접속하거나,
세종특별자치시 홈페이지(www.sejong.go.kr)에서 링크하여 접수할 수 있습니다.
※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 응시원서접수사이트에서 처리 단계별로 상세하게 안내합니다.
(원서접수센터 안내전화번호 : ☎ 070-4012-6103~6104)
2) 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 09:00 ~ 21:00
나. 응시수수료 등의 비용 : 응시수수료는 9급은 5,000원, 7급은 7,000원이며, 이외에 소정의 처리비용
(신용카드 결제, 휴대전화 결제, 계좌이체 등)이 소요됩니다.
※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자는 응시수수료가 면제되며,
응시원서 접수시 저소득층 대상여부 조회 동의 및 반환계좌를 등록하여야 함
다. 응시원서 사진 : 사진파일은 최근 3개월 이내 촬영한 것으로 3.5㎝×4.5㎝의 jpg 규격이며, 용량은
100KB 미만이어야 합니다.
※ 얼굴 정면이 나타나는 사진으로 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한 사진과
스냅사진 등은 등록할 수 없음. (시험당일 본인확인용)
라. 원서접수 시 유의사항
1) 접수기간 중에는 기재사항(인적사항, 선택과목 등)을 수정할 수 있으나, 접수마감 이후에는
수정이 불가합니다.
2) 원서접수 취소기간 내에 취소한 경우에는 응시수수료를 환불해 드립니다.
(단, 토․공휴일은 취소 불가)
3) 응시표는 8월 1일부터 원서접수 사이트에서 출력가능(7월 31일까지는 접수증만 출력 가능)
4) 접수 시 응시자가 처리 단계별 절차에 의하여 입력한 후 최종확인(응시수수료 결제 완료)하여야
하며, 접수 부주의로 인하여 시험에 응시할 수 없을 경우에는 응시자에게 모든 책임이 있습니다.
5)시험에 필요한 자격요건 및 가산특전과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 서류전형을
통하여 확인할 예정입니다.

6. 가산특전 ※ 필기시험 시행 전일까지 해당요건을 갖춘 자에 한함
가. 자격증 소지자(공통적용 자격증)
○ 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 시험의 응시자에게는 각 과목 만점의 40%이상 득점자에
한하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에
해당하는 점수를 가산합니다.

나. 취업지원대상자
○「독립유공자예우에 관한 법률」제16조및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
제19조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자 그리고
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와
그 가족은 각 과목별 득점에 가점비율을 가산합니다.
○ 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각
과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
○ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 직류별 선발예정인원의 30%를 초과할 수
없습니다. (단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음)
☞ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등에 확인하여야 함
다. 가산특전과 관련한 유의사항
1) 가산특전은 필기시험 시행전일까지 유효한『자격증 소지자』또는『취업지원대상자』에게
부여하며, 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 필기시험 답안지의 가산표기란에 표기하여야
합니다.
2) 자격증 소지자 가산점, 취업지원 대상자 가산점은 각각 가산됩니다.
3) 통신‧정보처리 및 사무관리 분야에 중복하여 2개 이상의 자격증이 있을 경우 본인에게 유리한
하나의 자격증만 가산합니다.
4) 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의해 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상
자격으로 인정합니다.
5) 가산특전 관련 증빙서류(자격증 사본, 취업지원대상자증명서)는 합격자 발표일에 안내하는
기간에 제출하여야 합니다.

7. 신분 및 처우관련 사항
가. 신분보장
○ 일반직 공무원과 동일하게 60세 정년 보장(지방공무원법 제66조 적용)
나. 처우관련 사항
○ 보수 : 근무시간에 비례하여 지급
○ 수당 : 가족수당․자녀학비보조수당은 전일제 공무원과 동일
※ 기타 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급함.

8. 응시자 유의사항 및 기타사항
가. 경력경쟁임용시험 합격자의 경우 신규임용일로부터 4년 이내에는 타 지역 또는 타 기관으로 전출
(전보)이 제한됩니다.
나. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지
세종특별자치시 홈페이지(www.sejong.go.kr)「시험정보」란에 공고합니다.
다. 응시원서상의 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자
본인의 책임으로 합니다.
라. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야
하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
마. 응시자는 시험시간 중에는 일체의 통신장비(휴대폰, PDA, MP3, 무선호출기, 이어폰 등),
전산기기(전자수첩, 전자계산기 등) 및 수정액, 수정테이프 등을 사용할 수 없으며, 발견된
경우에는 부정행위자로 간주 처리할 수 있습니다. 다만, 지참한 경우에는 시험실 전면(前面)에
제출하여야 합니다. ※ 시험시작 후 소지가 확인되면 부정행위자로 간주 처리합니다.
바. 시험 문제책은 비공개로 가져갈 수 없습니다.
사. 필기시험에서 각 과목의 40%이상 득점하고, 총점의 60%이상 득점한 사람 중에서 총득점이 높은
사람부터 합격자를 결정하며, 그 밖의 합격자 결정방법에 대한 구체적인 사항은 『지방공무원
임용령』 등의 관련법규를 적용합니다.
아. 시험에 있어 부정한 행위를 하거나 연령, 거주지, 가산점, 자격증, 학력 등 시험에 관한
소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는
『지방공무원 임용령』제65조의 규정에 의하여 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을
취소하고 향후 5년간 각종 공무원임용시험 응시자격이 정지됩니다.
자. 최종합격자로 결정된 후에도 임용결격사유, 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격 판정 등을
받을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
차. 응시표를 분실한 자는 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에서 출력할 수 있습니다.
카. 시간선택제채용공무원을 통상적인 근무시간 동안 근무하는 공무원으로 임용하는 경우에 어떠한
우선권도 인정하지 않습니다.
타. 기타 자세한 사항은 세종특별자치시 인사조직담당관실(인재개발담당, ☎044-300-2833)로
문의하시기 바랍니다.

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