헌법재판소 공고 제2014 - 12호

문화와 예술의 마을에 자리한 국가 최고의 헌법기관, 헌법재판소에서 아래와 같이 전산 업무 관련
인력을 공개 채용하고자 하니 참신하고 역량 있는 전문 인력의 많은 지원을 바랍니다.

2014년 5월 7일
헌법재판소사무처장

1 채용예정 직급·인원 및 담당업무

2 응시 자격요건
가. 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
나. 응시연령: 20세 이상인 자(1994. 12. 31.이전 출생)
※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다. 다음의 응시자격 요건 중 어느 하나에 해당하는 자

3 시험방법 및 일정
가. 원서접수: 2014. 5. 7.(수) ~ 2014. 5. 16.(금)
나. 서류전형 합격자발표: 2014. 5. 20.(화)
다. 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시): 2014년 5월 하순
※ 각 시험단계별 합격자는 채용시스템 공지사항 게시 및 개별통지 예정이며, 위 시험일정은
사정에 따라 변경될 수 있음
라. 임용예정일: 2014년 6월 초

4 응시원서 접수
가. 접수기간: 2014. 5. 7.(수) ~ 2014. 5. 16.(금), 18:00
나. 접수방법: 헌법재판소 채용시스템을 통한 온라인 접수
○ 헌법재판소 채용시스템: http://recruit.ccourt.go.kr
○ 원서접수시 7,000원의 접수료(정부수입인지세) 부과(*수수료 별도)

5 제출 서류(*스캔하여 채용시스템에 등록)
가. 최종학력 증명서(졸업, 재학, 휴학 등) 1부
나. 최종학교(대학원 제외) 전학년 성적증명서 1부
다. 재직증명서 또는 경력증명서 1부
※ 근무기간, 직위, 직급, 담당업무, 전임 또는 비전임 여부를 정확히 기재하고, 발급확인이 가능한
연락처 포함
라. 자격증 1부
※ 상기의 모든 서류는 각각 스캔하여 채용시스템을 통한 온라인 접수시 각 '증빙첨부란'에 등록
요망

6 유의사항
가. 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 최종합격이 되었더라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될
경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 같이
스캔 후 온라인 등록하시기 바랍니다.
마. 채용지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는
누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.)
바. 채용시험의 각 단계별 합격자는 헌법재판소 채용시스템 공지사항에 고지할 예정입니다.
사. 기타 문의 사항은 헌법재판소 인사관리과(☎ 02-708-3516)로 연락하여 주시기 바랍니다.

"국민과 함께하는 정의의 파수꾼, 헌법재판소에서
국민을 위하여 큰 뜻을 펼치십시오."