통계청공고 제2014 - 45호

전산서기 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2014년 3월 24일
통 계 청 장

1. 채용직급 및 선발예정 인원

2. 법적 근거
○ 국가공무원법 제28조 제2항 제2호
○ 공무원임용령 제16조
○ 공무원임용시험령
○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침

3. 응시 자격요건
가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자, 국가공무원법 제74조(정년)에
해당하지 아니하는 자, 공무원임용시험령 등 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자
나. 응시연령 : 만 18세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)
다. 남자인 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자(최종시험예정일 이전까지 전역예정자 응시 가능)
라. 학력제한 : 없음
마. 거주지 제한 : 없음
바. 최종 합격자 발표 및 신원조사 후 근무 가능한 자(임용유예 불가)
사. 다음 자격증 소지자

※ 기사 상위 자격증인 기술사(컴퓨터시스템응용,정보통신,정보관리) 소지자도 채용시험
응시자격을 갖춘 것으로 봄
※ '경력'은 국가 및 지방자치단체, 법인, 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체,
외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미
※ 필요한 경력의 계산은 최종시험시행 예정일 현재를 기준으로 하며, 비정규직으로 근무한 기간의
전부 또는 일부를 경력에 포함할 수 있음(전임근무의 경우 전부, 시간제 근무의 경우 근무시간에
비례하여 인정)

4. 시험 방법
【서류전형, 면접시험 순으로 실시】
가. 1차시험 : 서류전형
- 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 제출서류에 의거 서면으로 심사하여
적격 또는 부적격을 판단
- 제출된 서류가 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형
기준)에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정(공무원임용시험령 제29조제4항)
- 서류전형기준

나. 2차시험 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음의 5개
평정요소별로 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
※ 평정요소
1. 공무원으로서의 정신자세. 2. 전문지식과 그 응용 능력.
3. 의사표현의 정확성과 논리성. 4. 예의·품행 및 성실성.
5. 창의력·의지력 및 발전 가능성

5. 시험 일정

* 시험장소 등 모든 공고는 통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr)에 게시함.

6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2014. 4.7.(월)∼2014. 4.11.(금), 09:00∼18:00
나. 접수처 : 통계청 운영지원과 인사계
- 주소 : 대전시 서구 청사로 189 정부대전청사 3동 13층(우 : 302-701)
통계청 운영지원과 인사계, ☏(042) 481-2008~2011
다. 접수방법
- 접수기간 내 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 접수처에 방문제출 또는 우편 접수
※ 응시원서 등 제출서식은 통계청 홈페이지 새소식/채용정보/채용공고/공무원/'경력경쟁채용
시험 계획 공고'에서 내려 받아 작성
- 방문 접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 접수 가능하며,
우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수함
- 우편접수자는 면접시험장에서 응시표 수령
- 택배 또는 퀵서비스로는 접수하지 않음

7. 응시자 제출 서류
가. 응시원서 1부
○ 반명함판 사진(3cm×4cm) 2매 부착
○ 우체국에서 수입인지(5천원) 구매하여 부착
※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서
응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
나. 응시자격 요건에 해당하는 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부
- 자격증 또는 경력은 면접시험일까지 요건을 갖추어야 하며, 경력증명서에는 근무기간
(연월일~연월일), 담당업무내용(구체적으로 기재), 발급기관(회사)명, 발급기관 전화번호 등이
명시되어야 함.
※ 경력증명서 기입내용은 자격요건 적합여부 판단 및 서류전형 시 평가요소이므로 기입이
누락되거나 불명확하게 기입된 경우 해당 응시자에게 불이익이 발생할 수 있으므로 유의하시기
바람.
다. 이력서 및 자기소개서(A4용지 2매 이내) 각 1부
- 자기소개서에는 주요경력과 업무실적을 가능한 자세히 작성
라. 직무수행계획서 1부
- 임용예정 직렬[전산서기]에 임용되었을 경우를 가정하여 직무수행계획을 자유롭게 기술
(A4용지 3매 이내)
마. 최종학력증명서 1부
바. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부
사. 개인정보 이용을 위한 동의서 1부
아. 기타 우대조건 자격증 사본 및 응시자의 역량을 입증할 수 있는 입증자료 등(해당자에 한함)

8. 기타 유의사항
가. 관련분야 자격증소지자 등 일정한 자격요건을 제한하는 경력경쟁채용이므로 『3. 응시자격
요건』에 해당되는 자만 응시할 수 있습니다.
나. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재 한
경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리하게
됩니다.
다. 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체
반환하지 않습니다. 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견될 경우와 「공무원 채용신체
검사 규정」에 의한 신체검사 불합격 판정을 받은 경우에는 합격이 취소됩니다.
라. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있으며, 이 경우 면접시험 성적 우수자
순으로 추가 합격자를 결정.
마. 위의 공고내용 중 선발예정인원 및 시험시행일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험시행일
7일 전까지 통계청 홈페이지를 통하여 알려 드리겠습니다.
바. 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
사. 기타 상세한 내용은 통계청 운영지원과 인사계(☏042-481-2008)로 문의하여 주시기 바랍니다.