2014년 전산담당(일반직 7급) 제한경쟁 특별채용시험을 다음과 같이 공고합니다.

2014년 3월 19일
대한법률구조공단 이사장

1. 채용예정 직급 및 인원

2. 담당예정 직무
○ 업무전산화 추진 및 전산자료 관리
○ 전산시스템 설계 및 프로그램 개발
○ 전산실 운용 및 관리

3. 배치시기
○ 2014. 4. 21.(예정)

4. 신분 및 보수 수준
○ 공단 일반직 7급 직원 신분
○ 보수는 공단보수규칙 등 관련규정에 따름

5. 응시자격 및 우대조건
가. 공통요건
○ 성별, 나이, 학력 제한 없음
○ 국가공무원법 제33조에 의한 공무원 임용결격사유가 없는 자
○ 병역법에 의한 병역기피자가 아닌 자
나. 기본자격(관련 자격증 소지자 및 경력)
○ 기 사(3년 이상 경력) : 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기 조직응용
○ 산업기사(6년 이상 경력) : 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리
다. 우대자격
○ PowerBuilder 개발 능숙자 - PowerBuilder(11.0)
○ 안드로이드 App(모바일) 개발 능숙자
○ Web Application 개발 능숙자 - JSP & Servlet, JAVA, ASP 등
○ 정보보안기사 등 보안관련 자격증(CISSP, CISA) 소지자
○ Unix 서버 운영 가능자(SUN 서버)
○ AVAYA 교환기 운영 유경험자
○ DB(Orcle)관련 자격증 소지 및 DB설계 유경험자
라. 가산특전대상(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자에 한하여 서류전형시 가산)
○ 취업지원대상자(5~10%)
○「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률 시행령」제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자(5%)

6. 시험방법
○ 1차 : 서류전형
－ 채용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따른 서류전형심사결과 고득점순으로 서류전형
합격자 결정
○ 2차 : 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)

7. 시험일정

※ 합격자 발표 : 공단 홈페이지 공고 및 합격자 개별통지

8. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2014. 3. 19.(수) ∼ 2014. 4. 2.(수) 18:00까지
○ 접수방법 : e-mail만 접수(방문 및 우편접수는 실시하지 아니함)
－ 공문에 첨부된 응시원서, 이력서 및 자기소개서를 다운받아 작성 후 아래 이메일 주소로 접수
－ 접수 e-mail 주소 : zpilqa4@klac.or.kr
※ 원서접수 후 반드시 e-mail 수신여부를 확인하시기 바라며, e-mail 발송일시가 2014. 4. 2.(수)
18:00 이후인 경우에는 접수하지 않음

9. 제출서류
가. 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부(소정양식) : [붙임]
나. 해당 자격증사본(스캔파일) 1부
다. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
라. 최종학력증명서 1부
마. 경력증명서(해당자에 한함) 1부
바. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부
사. 장애인증명서 또는 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부
※『가 ~ 나』호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한하여 면접시험 당일
『다 ~ 사』호 서류 제출

10. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
나. 최종합격 또는 임용된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 결격사유가 있는
경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.
다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는
일절 반환하지 않습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을
정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발
하지 않을 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 대한법률구조공단 인사운영팀(02-3440-9353)으로 문의하시기 바랍니다.