【국립서울병원 공고 제 2014 - 11 호】

국립서울병원에서는 2014년도 제2회 경력경쟁특별채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시
바랍니다.

2014년 2월 17일
국 립 서 울 병 원 장

1. 채용분야 예정직급 및 인원

2. 응시자격 : 최종면접일 기준
가. 공통사항
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자
○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시불가
○ 남자인 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지
외국국적을 포기하여야 함)
○ 응시연령 : 제한 없음
나. 응시자격 요건

※ 자격증 및 면허증은 최종시험예정일(면접시험) 이전 취득한 경우에만 인정함.
경력의 계산, 자격증 소지 여부는 면접시험 최종일 기준으로 판단

3. 근거 법령
○ 국가공무원법 제28조제2항 및 3항
○ 공무원임용령 제16조제1항 및 2항
○ 공무원임용시험령 제27조 및 제29조
○ 공무원임용시험 및 실무수습업무처리지침(안전행정부 예규, 제23호)
○ 특수경력직공무원 인사규칙(안전행정부 예규, 제432호)
○ 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 제19조
○ 국립서울병원 기본운영규정 제28조

4. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 : 서류전형
- 응시자격 요건을 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 5배수로 서류전형 합격자 결정할 수 있음.
(※ 동점자 발생 시 동점자 전원합격 처리)
• 서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행계획, 근무경력, 직무관련 자격증, 우대조건 등으로 평가
• 취업지원대상자의 가점: 서류전형 총점의 5% 또는 10% 가산 (국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률 제31조)
○ 2차 : 면접시험(서류전형 합격자 대상)
▶ 평가방법 : 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조제3항 각호의
아래 평정요소를 평가
- 공무원으로서의 자세(봉사정신 등 공직적합성 등)
- 전문지식과 그 응용능력
- 의사 발표의 정확성과 논리성
- 예의·품행 및 성실성
- 창의력·의지력 및 발전 가능성 등
▶ 평정기준 : 각 평정요소마다 상, 중, 하로 평정
▶ 합격자 선정기준
- 평정결과 "상" 이 많은 자를 우선순위로 선정
- "상" 이 같은 경우 "중"이 많은 경우 우선순위로 선정함
- 다만, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상 "하"로 평정하였거나, 위원의
과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격으로 함
나. 시험 일정(예정)

(※ 기관 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능)

5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2014.2.24(월)~2.27(목), 08:30~17:30(토·일요일, 공휴일 제외)
나. 접수장소 : 국립서울병원 본관3층 총무과(서무계), ☎ 02-2204-0121
다. 접수방법 : 방문접수 및 우편접수
※ 우편접수는 마감일 17:30분까지 도착분에 한하며, 겉봉투에 "응시원서 동봉" 명기
- 우편 접수 시에는 응시표 반송용 우편봉투에 등기우표를 부착하고, 받는 사람의 주소·성명·
우편번호 등을 정확히 기재하여 동봉
라. 응시원서 교부 및 접수처
(143-711) 서울시 광진구 능동로 398 국립서울병원 총무과(서무계)
※ 응시원서 다운받을 곳
국립서울병원 홈페이지(http://www.snmh.go.kr)
보건복지부 홈페이지(http://www.mw.go.kr)
안전행정부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr)

6. 제출서류
가. 응시원서 1부
- 정부수입인지 부착(우체국 판매) : 지원 대상에 따라 5,000원(간호서기), 7,000원(사회복지주사보)
각 1매
※ 정부수입인지(5,000∼7,000원 상당)를 부착하지 않은 응시원서는 무효 처리됨
-「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자(이하
이 부분에서 "저소득층 해당자"라 한다)에 대하여 응시수수료 면제
※ 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 등 첨부
- 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3㎝×4㎝) 2매 부착(스캔,
복사는 안됨)
나. 이력서 및 자기소개서 각 1부
※ 지원동기, 성장과정, 업무수행계획, 주요경력 및 특기사항 등을 자세하게 작성
다. 응시자격요건 관련 면허증(자격증) 사본 1부(면접시 원본 지참)
라. 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부
(경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 성명 및
연락처 포함)
- 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수
있으므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
(근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출
마. 최종학력 졸업증명서(대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서 포함) 원본 1부
바. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본)
※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도제출
사. 취업지원(보호)대상자증명서 1부(해당자)
아. 개인정보수집·이용 동의서 1부
☞ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 주시기 바랍니다.

7. 보수 수준
○ 공무원 보수규정에 의함
※ 안전행정부 공무원 성과급여포털 http://pac.mopas.go.kr 참조)

8. 응시자 유의사항
가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에는 임용을 취소할 수
있으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오
또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
다. 합격자 발표 후 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수
있습니다.
라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경 공고
합니다.
마. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
바. 기타 상세한 사항은 국립서울병원 총무과(☎ 02-2204-0121)으로 문의하시기 바랍니다.