헌법재판소 공고 제2014 - 6호

문화와 예술의 마을에 자리한 국가 최고의 헌법기관, 헌법재판소에서 아래와 같이 여성 법정경위
인력을 공개 채용하고자 하니 참신하고 역량 있는 전문 인력의 많은 지원을 바랍니다.

2014년 2월 11일
헌법재판소사무처장

1. 채용예정 직급·인원 및 담당업무

2. 응시 자격요건
○ 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
○ 만 18세 이상(1996. 2. 11. 이전 출생)인 자
※ 법학전공자 우대

3. 시험방법 및 일정
가. 원서접수: 2014. 2. 11.(화) ~ 2014. 2. 20.(목)
나. 서류전형 합격자발표: 2014. 2. 24.(월)
다. 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시): 2014년 2월 하순
라. 임용예정일: 2014년 3월 초순

4. 응시원서 접수
가. 접수기간: 2014. 2. 11.(화) ~ 2014. 2. 20.(목)
나. 접수방법: 헌법재판소 채용시스템을 통한 온라인 접수
○ 헌법재판소 채용시스템: http://recruit.ccourt.go.kr
○ 원서접수시 5,000원의 접수료(정부수입인지세) 부과(*수수료 별도)

5. 제출 서류(*스캔하여 채용시스템에 등록)
가. 최종학력 증명서(졸업, 재학, 휴학 등) 1부
나. 재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)
※ 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고,
발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 포함
다. 자격증, 어학시험 성적 1부(해당자에 한함)
※ 상기의 모든 서류는 각각 스캔하여 채용시스템을 통한 온라인 접수시 각 '증빙첨부란'에 등록
요망

6. 유의사항
가. 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 최종합격이 되었더라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될
경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 같이
스캔 후 온라인 등록하시기 바랍니다.
마. 채용지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는
누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.)
바. 채용시험의 각 단계별 합격자는 헌법재판소 채용시스템 공지사항에 고지할 예정입니다.
사. 기타 문의 사항은 헌법재판소 인사관리과(☎ 02-708-3516,3518)로 연락하여 주시기 바랍니다.