국립부곡병원 공고 제2014 - 4호

공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 일반직 8급(공업서기)
국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2014년 1월22일
국립부곡병원장

1. 근무기관 및 선발예정인원

2. 선발분야 직무내용
❍『전기관련 시설관리』분야
- 전기안전관리자로서의 역할수행, 원가계산, 설계, 시공, 감독, 시설보수 등

3. 근 거 법 령
가.「국가공무원법」제28조 제2항 제2호
나.「공무원임용령」제16조 제1항 제2호
다.「공무원임용시험령」제16조 제1항, 제27조 제1항, 제29조, 제30조, 별표 8
라.「공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」(안전행정부 예규 제23호)

4. 응 시 자 격
가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동 법 제74조 정년에 해당하지 않으며 공무원임용
시험령 제15조 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
나. 응시연령 : 만18세 이상인 자(1996.12.31. 이전 출생자)
다. 남자인 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
※ 면접시험일(2014. 2.14)까지 전역예정자는 응시 가능
라. 성별, 학력, 거주지 제한없음
마. 대한민국 국적을 가진 자
※ 복수국적자는 공무원임용령에 의하여 임용이 제한되므로, 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함
바.『공무원채용신체검사규정』의 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자
사. 다음 각 채용분야의 자격을 갖춘 자
- 공업서기 : 전기기사 자격소지자

5. 선 발 방 법
가. 1차 시험(서류전형)
❍ 당해 직무수행에 필요한 자격, 경력, 채용직종 기본 자격증 소지 여부 등의 제출서류를 통하여
종합 서면심사
단,『공무원임용시험령』제29조 제4항의 규정에 의하여 응시인원이 선발예정 인원의 5배수
이상인 때에는 서류전형 선발기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를
결정
※ 동점자가 있는 경우 동점자 전원 선발
❍ 서류전형 선발기준
1) 일반 전형요소
- 자기소개서 평가
지원동기, 직무수행 및 능력개발계획 등을 바탕으로 업무적합성 판단
2) 전문분야 전형요소
- 관련분야 근무경력 등
응시요건 충족 후 관련 분야에서 상근으로 근무한 경력
- 직무관련 자격증(전기기사)
- 워드프로세서 및 정보처리분야자격증

[전산 및 사무관리 자격증]

3) 가산점 부여
- 취업보호대상자 및 취업지원대상자(증빙자료 제출시)
나. 2차 시험(면접시험)
❍ 서류전형 합격자를 대상으로 개별 또는 집단면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을
종합적으로 평가
❍ 평정요소
- 공무원으로서 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의 · 품행 및
성실성, 창의력 · 의지력 및 발전 가능성 등
❍ 서류전형 합격자를 대상으로 공무원임용시험령 제5조 제3항 각 호의 평정요소마다 점수부여
(3점, 2점, 1점)후 고득점자순으로 합격자로 결정하고 동점자가 발생할 경우 동점자를 대상으로
재면접실시
- 단, 최종합격자 중 임용포기·합격취소·임용결격사유 등이 발생시 불합격 기준에 해당하지
아니하는 자 중에서 면접시험성적 차순위자를 추가합격자로 결정함.

6. 시 험 일 정

가. 응시원서 접수
❍ 접수처 : 경남 창녕군 부곡면 부곡로 145 국립부곡병원 서무과 인사담당자 앞(우 635-893)
(☏055-520-2512)
❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(등기)
- 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외) 내에만 접수 가능하며,
우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함.
- 우편접수의 경우 봉투 겉면에 『응시원서 재중』이라고 기재바람.
※ 등기우편 접수시에는 응시표 교부를 위한 반신용 봉투에 우표(등기요금 상당)를 붙이고 받는
사람의 주소, 성명, 우편번호 등을 정확히 기재한 후 동봉
나. 합격자 발표
❍ 1차 서류전형
- 국립부곡병원 홈페이지(http://www.bgnmh.go.kr) 게재
❍ 2차 면접시험(최종합격자)
- 국립부곡병원 홈페이지(http://www.bgnmh.go.kr) 게재 및 개별통보
※ 채용공고는 보건복지부(http://www.mw.go.kr), 안전행정부 나라일터
(http://gojobs.mopas.go.kr), 국립부곡병원(http://www.bgnmh.go.kr) 홈페이지에
게시하고 면접일정 및 최종합격자 발표는 국립부곡병원 홈페이지에 게시함

7. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2014. 2. 3(월) ~ 2. 5.(수), 09:00~18:00(공휴일 제외)
나. 응시원서 : 공고문에 첨부된 응시원서 양식을 사용
※ 보건복지부 홈페이지(http://www.mw.go.kr), 안전행정부 나라일터
(http://gojobs.mospa.go.kr), 국립부곡병원(http://www.bgnmh.go.kr)에서 다운 가능
다. 접수방법: 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편접수 가능

※ 방문접수는 접수기간(09:00~18:00)중 접수 가능하고, 우편접수는 접수마감일 18:00까지
도착분에 한하여 유효함
※ 등기우편 접수 시에는 응시표 회송용 우편봉투에 등기우표를 부착하고, 받는 사람의 주소·성명
·우편번호 등을 정확히 기재하여 동봉
※ 정부수입인지(5,000원 상당)를 부착하지 않은 응시원서는 무효 처리됨
라. 접수처 : 경남 창녕군 부곡면 부곡로 145 국립부곡병원 서무과 인사담당자 앞(우 635-893)
(☏055-520-2512)

8. 제 출 서 류
▣ 제출서류 목록을 작성하여 제출목록 순으로 편철하여 제출
가. 응시원서 1부
- 정부수입인지(우체국 판매) 부착 : 5,000원 1매
·접수기관 내 판매처 없음
·국민기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자 응시수수료 면제, 증빙서류 제출
(국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서)
- 6월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 칼라사진(3㎝×4㎝) 2매 부착
나. 이력서(사진부착) 및 자기소개서 각 1부
다. 응시자격요건 관련 자격(면허)증 사본 1부(면접 시 원본 지참)
라. 경력증명서와 재직증명서 원본 각 1부(해당자)
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 이력서상의 경력일자와 동일하여야 함
- 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게
되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
(근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출, 미제출시 불인정
마. 직무관련, 워드프로세서·정보처리분야 자격증 사본 1부
※ 해당자에 한하며 위에 열거된 자격증에 한함
바. 최종학력증명서(대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함) 원본 각 1부
사. 남자인 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본 1통
※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 군복무확인서 1통 추가 제출
아. 취업보호대상자증명서 또는 취업지원대상자증명서 1부(해당자에 한함)
자. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

9. 기타 참고사항
가. 응시희망자는 원서 접수기간 내에 임용예정기관 접수처에 응시원서 및 제출서류를 접수시켜야
하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의
책임으로 하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조 · 변조하거나 허위로 기재된
경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있으며「공무원임용시험령」제51조의
규정에 의하여 부정행위자로 처리합니다.
다. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오
또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
라. 각종 증명서는 최근 3개월 이내 발급된 증명서를 제출하여야 하며, 객관적인 증명이 가능한
자료에 대하여만 자격, 경력 등을 인정합니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상
재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
바. 시험시행결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사,
공무원채용신체검사 등을 통하여 공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지
않을 수 있습니다.
사. 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는「공무원임용
시험령」제30조에 의하여 합격자를 추가 결정할 수 있습니다.
아. 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지
공고할 예정입니다.
자.「공무원임용령」제45조에 따라 최초 임용된 날로부터 소속 장관이 다른 기관으로는 4년,
같은 기관 내에서는 3년간 전보가 제한됩니다.
차. 응시원서 및 응시서류는 반환하지 않습니다.
카. 기타 자세한 사항은 국립부곡병원 서무과(☎055-520-2512)로 문의하시기 바랍니다.