1. 모집내용 및 채용인원

2. 지원자격
가. 학력, 연령 등 지원자격 제한 없음
나. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
다. 우리 원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
ㅇ 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
ㅇ 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
ㅇ 병역법에 의한 병역을 기피한 자
ㅇ 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
라. 우대사항
ㅇ 취업보호 및 취업지원 대상자, 장애인의 경우 관련 법령 및 내부방침에 의거하여 전형별 가점
부여
ㅇ 우리 원 청년인턴 6개월 이상 근무자 : 서류전형, 직무종합적성검사 면제

3. 고용형태
ㅇ 1개월간 수습기간 후 평가를 통해 정규직 발령하며 평가결과 미흡 시 채용이 취소될 수 있음
(근무기간 중 임금은 100% 지급)

4. 전형방법
가. 1차 : 서류전형 (서류적격+서류심사)
나. 2차 : 직무종합적성검사
다. 3차 : 논술/토론면접
라. 4차 : 인성 면접
마. 5차 : 신체검사 및 신원조회
※ 각 전형별 통과자에 한해 세부내용 개별 통보

5. 원서접수
가. 접수기간 : 2014. 1. 20(월) ~ 2. 3(월) 18시 (정각 마감)
나. 접수방법 : 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원 (www.work.go.kr)
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연 시
해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용

6. 제출서류
가. 입사지원 시 제출서류
ㅇ 지원서 (응시원서, 자기소개서) 1부.(Worknet 직접 등록)
ㅇ 취업보호대상자증명서, 장애인 복지카드, 청년인턴 수료증 (해당자는 반드시 첨부파일로 제출)
나. 면접 전형 시 제출서류 (제출일 별도 안내)
ㅇ 주민등록초본 또는 병적증명서 (남자의 경우)
ㅇ 최종학력증명서 및 성적증명서
ㅇ 어학성적증명서 및 자격증 사본(해당 시)

7. 유의사항
가. 우리 원은 국가균형발전 특별법에 의해 지방이전 대상 공공기관으로서 2014년중 광주·전남
공동혁신도시로 본원이 이전 예정이며, 신규 채용 직원은 혁신도시내 본원 근무를 원칙으로
합니다.
나. 지원서 등의 허위기재, 기재착오, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격
취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
* 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
다. 최종합격 후에라도 우리 원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간,
하루 8시간(09시~18시) 전일 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
라. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에
미달할 경우, 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
마. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
바. 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출시 제출되지
않은 것으로 간주합니다.
사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.
아. 공공기관의 초임은 공공기관 경영정보 공개시스템 (www.alio.go.kr)에서 확인가능하며 학력에
따라 차등 적용되지 않습니다.
자. 본 선발계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할
예정입니다.
차. 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 콘텐츠종합지원센터로 문의하시기 바랍니다.
(☎ 02-1566-1114)
카. 우리 진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게
불이익이 돌아갈 수 있습니다.

2014년 1월 20일
한국콘텐츠진흥원장